Pipa Unip Estruturas Organizacionais E Processos Decisorios

PAULISTA - UNIP ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 IGOR MATIUSSI LEOPOLDO – RA A8229E-9 JORGE WILSON BAPTISTA CARDOSO – RA A9804G-3 LEANDRO MALOSTE- RA B14IHA-3 WESLEY ICARU NISHIKAKU – RA A82158-9 A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte: um estudo sob a ótica de processos

- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (PIPA Ill) MB BARROSO DA SILVEIRA MANAUS - AM 2015 COLABORADORES ALICE CRISTINA S. FERREIRA - C2093B-4 FERNANDA B. ANDRADE – C14EBA-4 Francisco R. da Silva Junior – c30hcf-9 KENNEW MADY DA SILVA – C1185C-1 luiz gustavo rocha gomes – c247fe-6 TIAGO PINHEIRO SANTOS – C053GI-7 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Atividades Prática Supervisionada (APS) apresentada como exigência para…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Nome empresa SÃO PAULO 2013 Fulano RA Nº TEMA: A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICASSUPERVISIONADAS - APS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2014 VICTÓRIA MORAES AJURE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: EVIDÊNCIAS DA APLICAÇÃO DAS TEORIAS EM UM ESTUDO DAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA EMPRESA DE PEQUENO PORTE

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO – SP 2013 RANBAXY FARMACEUTICA LTDA Estudo sobre a aplicação da Administração Cientifica e Relações Humanas nas organizações Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do

José Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professor (a) do semestre Ana Beatriz Lopes Françoso. SÃO JOSÉ DO RIO PARDO – SP 2013 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMISTRATIVO Aprovado em: __________________________/__/___ Profº___________________ Universidade Paulista – UNIP AGRADECIMENTOS Agradecemos aos…

Sumário INTRODUÇÃO 3 1.0 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 4 2.0 INSTITUIÇÃO, PROPÓSITO E PORTA DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Instituição 5 2.2 Propósitos 5 2.3 Porte da organização 6 3.0 PRODUTOS E PROCESSOS 7 3.1 Produtos 7 3.2 Processos 7 4.0 FORÇA DE TRABALHO 10 5.0 CLIENTES, MERCADO E CONCORRÊNCIA 12 5.1 Clientes 12 5.2 Mercado 12 5.3 Concorrência 13 6.0 FORNECEDORES E INSUMOS 15 7.0 SOCIEDADE 17 8.0 RELACIONAMENTO COM AS PARTES…

GÓRIA BRASIL JONATHAN SIQUEIRA SCAPUCCINI DE LIMA NESTLÉ S/A ADMINISTRAÇÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Marcos Venícius dos Santos

UNIVERSIPADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Aline Cavalcante Alves Edilza Aparecida Ferreira Lima Elaine de Jesus Menezes Geany Barros Chiari Geysa de Brito Vieira Campus Chácara Sto. Antônio São Paulo 2010 Aline Cavalcante Alves – RA A06086-3 Edilza Aparecida Ferreira Lima – RA…

do setor de alimentação, busca conhecer o comportamento de compra de seus consumidores e a partir destes dados elaborar estratégias de marketing com o objetivo de sobrevivência e crescimento no mercado. A padronização que atinge todos os processos, desde a utilização de matéria-prima até o produto final, além das normas a serem seguidas no atendimento ao cliente, e principalmente o valor da marca que a empresa adquiriu ao longo dos anos. McDonald’s é uma empresa responsável por uma