Pipa Gestão Das Informações Organizacionais

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS/ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA III / APS 1º semestre de 2014 ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA: PROJETO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DROGA CENTRO ADRIANO HENRIQUE RA: B681HI-1 ANA LÉCIA JÓIA RA: B79797-5 FRANCIELLE CRISTINA BRITO RA: B59675-9 LETICIA CRISTINA DOS SANTOS RA: B69268-5 MARLON

todos os demais planos estão subordinados; • É voltado para a eficácia da organização, alcançar seus objetivos globais, apresentar resultados. Esse é sentido da excelência organizacional. PLANEJAMENTO TÁTICO: É o planejamento elaborado em cada departamento no nível intermediário da organização. Cada unidade organizacional deve elaborar seu planejamento tático subordinado ao planejamento estratégico. Suas principais funções são: • É projetado par médio prazo, em geral corresponde…

privilegia a região Sudeste, onde estão seus maiores e melhores clientes e a Segmentação por Grau de Utilização tendo em vista os clientes que consomem diariamente e os clientes que consomem menos porem são clientes fieis. No livro Comportamento Organizacional do autor Eduardo Soto, afirma- se que o homem na organização é mais importante que os equipamentos. Uma empresa dotada da melhor tecnologia, mas com um pessoal medíocre para utiliza-la, coloca-se em uma posição menos…

....................................................................... FIGURA 9 - Blue Marlin Resort – Praia de Cotovelo............................................ FIGURA 10 - Girassóis Lagoa Resort (Grupo Béltico) - Hotel localizado na Praia de Pipa – Tibau do Sul................................................................................ FIGURA11-Ocean Palace Beach Resort e Bungalows (Cinco estrelas) – Resort localizado na Via Costeira – Natal.............................................

apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração Paulista, da sob Universidade orientação dos professores do semestre. SOROCABA - SP 2011 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS PIPA – 2011 - CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEMA:Evidências de aplicação das teorias da Administração Científica à Teoria das Relações Humanas: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte.…

Introdução O Programa de Iniciação as Práticas Administrativas – PIPA, é um trabalho interdisciplinar dirigido aos alunos do curso de Administração de empresa da UNIP- Universidade Paulista, que visa o desenvolvimento de um estudo teórico-prático, no qual a base neste semestre são as disciplinas Estruturas Organizacionais e Processos Decisórios, ministradas pelos professores Liszeila Martingo e Fernando Martins. Para isso, foi feita a escolha de uma empresa que…

A APLICAÇÃO DE ASPECTOS APRESENTADOS PELAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO REAL Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. ALPHAVILLE 2013 RESUMO A presente composição tem por objetivo relacionar teorias administrativas com um ambiente empresarial real

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA IV CAMPINAS - SÃO PAULO 2011 Aline Bastos Mazzo RA: A39399-4 Ana Paula Ap. da Silva RA: A5290B-0 Hallyne Marques Ribeiro RA: A18094-0 Jéssica Fattori Justino RA: A377AG-0 Leticia Teodoro Belinello RA: A53AIA-9 Mariely Eduarda Rossetti RA: A392BF-8 A VISÃO…

detalhamento com que estabelece as tarefas e operações. Já os autores Patrick Montana e Bruce Charnov, “o planejamento em uma organização é feito em um nível organizacional e em níveis individuais inferiores em que cada gerente planeja sua unidade”. Eles dividem o planejamento em dois níveis, o organizacional e o Gerencial. No nível organizacional, são necessários dados para uma análise mais profunda. Dados sobre o ambiente externo, tecnologias novas, legislação, tendências…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 4BN TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS São Bernardo do Campo Prof. Wagner Sguerri INTRODUÇÃO Este trabalho relatara sobre o recrutamento pessoal, de como funciona hoje em dia a terceirização de serviços ao sistema administrativo de recursos humanos. Falaremos sobre captação de pessoas, processo seletivo, qualidade,…