administrativo

PIN 2014 – TRH – 1º SEMESTRE 1 PIN 11 DE JUNHO DE 2014 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÃO DE TRABALHO:UMA LEITURA DE HABILIDADE E COMPETÊNCIAS DOS COLABORADORES NOME Professor: Ms. Sergio Joel de Menezes Ferreira Vaz Antonia Chaves RA: 13-2-009525 Camila Dayse RA: 13-2-009390 Denise Lima RA: 13-2-009492 Kelly Ferreira RA: 14-1-009728 RESUMO A gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos vêm demonstrando fragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vêm passando as organizações, especialmente aquelas insertas em setores . A proposta deste artigo consiste na apresentação de um modelo capaz de balizar a gestão de pessoas de forma integrada, a despeito das pressões ambientais, estruturado a partir do conceito de competências. A aplicabilidade do modelo é testada a partir da análise de sua implementação na empresa. O artigo começa com o resgate do conceito de competências, em suas diversas correntes teóricas, seguido pela apresentação . Em seguida, listam-se os principais resultados esperados com a implementação do modelo e realiza-se uma análise do processo de implementação. A eficiência do modelo é checada a partir da percepção dos gerentes da organização estudada, que aponta para o sucesso do referencial, enquanto balizador das decisões inerentes à gestão de pessoas. PALAVRA CHAVE: remuneração;…

2011 PIN – Plano Integrado de Negócios GE-74 Grupo #2: Bernardo Schubsky, Dimas Coelho, Francisco Moreira, Luiz Garavito, Magali Saraiva e Norberto Freitas 6A Incorporadora 01/04/2011 PIN – Plano Integrado de Negócios CONTEÚDO Conteúdo ..................................................................................................................... 2 Tabela de Quadros ......................................................................................................…

Sumário 1. MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DO PIN 3 1.1 OBJETIVO 1.2 CURRICULUM RESUMIDO DO PROFESSOR 1.3 BIBLIOGRAFIAS RECOMENDADA 1.4 VISÃO ESQUEMÁTICA DO PIN 1.5 RESUMO EXECUTIVO 1.6 ÍNDICE OU SUMÁRIO 1.6 INTRODUÇÃO 3 3 4 5 6 7 7 2. FASE I 9 2.1 SENSO DE PROPÓSITO 2.1.1 DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 2.1.2 VISÃO DO NEGÓCIO 2.1.3 MISSÃO DO NEGÓCIO 2.14 FILOSOFIA CORPORATIVA 2.2 ANÁLISE DA AMBIENTE GERAL 2.3 ANÁLISE EXTERNA 2.4 MACROAMBIENTE 2.5 MICROAMBIENTE…

HOME HELP – PREMIUM SERVICES Contatos do Grupo Nome Daniel Zaine Fernanda Alves Ítalo Augusto David Kassius Serrano Marcelo Neves Tiago Palmeira Vanessa Vessani Endereço Eletrônico danizaine@hotmail.com fpsalves@gmail.com italo.david@leme.com.br kassius@personalservice.com.br neves@centroin.com.br tmp102001@yahoo.com.br vanvessani@hotmail.com Área que pretende explorar para o TCC Estratégia Modelo de Gestão Finanças Gestão de Pessoas Marketing Marketing Gestão da Qualidade…

cabeça bem-feita: repensar a reforma, reformar o pensamento. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2004, p. 126-7 (com adaptações). Com base no texto acima, julgue os itens seguintes. 6 No primeiro parágrafo, o autor critica aqueles que defendem a noção, para ele equivocada, de que a liberdade se restringe à liberdade de ir e vir. Com base nos sentidos construídos no texto, entende-se que as perguntas expressas no terceiro parágrafo dizem respeito tanto à noção de sujeito, indivíduo,…

CURSO..............................................................25 6.1 Estrutura Geral para o desenvolvimento do TCC............................................................25 7 CRONOGRAMA PIN E TCC..............................................................................................28 8 REFERÊNCIAS......................................................................................................................30 9 ANEXOS…

_______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista UNIP DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho aos nossos familiares e amigos que nos apoiaram , aos mestres que nos ensinaram, aos colaboradores da UNIP e aos colaboradores da Ingenico do Brasil Ltda. AGRADECIMENTOS Agradeçemos primeiramente aos nossos familiares, aos mestres, aos amigos e os colaboradores da empresa em questão. Agradecemos especialmente à Professora Camila Marchi…

de 1970. Período em que uma ideologia de Segurança Nacional foi utilizada para justificar a ocupação dos “vazios demográficos” da Amazônia, incentivando a ocupação por colonos ou Empresas Colonizadoras. Nesse processo, inúmeros migrantes vindos especialmente do Centro-Sul do país, influenciados pela política de ocupação e por problemas locais de moradia causados, em especial, pela a inundação das áreas afetadas na construção da Itaipu Binacional, adentraram a floresta amazônica em busca…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS – PIN ESTRATÉGIA DE REPOSICIONAMENTO DA EMPRESA TCS SINTERIZAÇÃO Mogi das Cruzes - SP 2013 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Ana Maria Viegas Reis ESTRATÉGIA DE REPOSICIONAMENTO DA EMPRESA TCS SINTERIZAÇÃO Por Nelson Gonçalves de Oliveira Curto PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIO apresentado no Curso MBA em Gestão Empresarial – turma GE 14 Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização…

Motorola iDEN Aparelho digital multi-serviços com habilitação de dados Guia do usuário do aparelho i530 @NNTN5382A@ NNTN5382A ANATEL - Resolução 303 ( 02/07/2002 ) - “Regulamento sobre Limitação da Exposição a Campos Elétricos, Magnéticos e Eletromagnéticos na faixa de Radiofreqüências entre 9 kHz e 300 GHz” AVISO IMPORTANTE: LEIA ANTES DE USAR SEU APARELHO O cartão SIM fornecido com este kit serve para o aparelho deste pacote. Ocorrerá a perda de determinados recursos se…