administrativo

PIN 2014 – TRH – 1º SEMESTRE 1 PIN 11 DE JUNHO DE 2014 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÃO DE TRABALHO:UMA LEITURA DE HABILIDADE E COMPETÊNCIAS DOS COLABORADORES NOME Professor: Ms. Sergio Joel de Menezes Ferreira Vaz Antonia Chaves RA: 13-2-009525 Camila Dayse RA: 13-2-009390 Denise Lima RA: 13-2-009492 Kelly Ferreira RA: 14-1-009728 RESUMO A gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos vêm demonstrando fragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vêm passando as organizações, especialmente aquelas insertas em setores . A proposta deste artigo consiste na apresentação de um modelo capaz de balizar a gestão de pessoas de forma integrada, a despeito das pressões ambientais, estruturado a partir do conceito de competências. A aplicabilidade do modelo é testada a partir da análise de sua implementação na empresa. O artigo começa com o resgate do conceito de competências, em suas diversas correntes teóricas, seguido pela apresentação . Em seguida, listam-se os principais resultados esperados com a implementação do modelo e realiza-se uma análise do processo de implementação. A eficiência do modelo é checada a partir da percepção dos gerentes da organização estudada, que aponta para o sucesso do referencial, enquanto balizador das decisões inerentes à gestão de pessoas. PALAVRA CHAVE: remuneração;…

resultados em um mercado altamente competitivo; adotar uma nova visão estratégica, administrativa e gerencial dos negócios e do mercado, que lhes garanta vantagem competitiva; desenvolver a liderança empreendedora, flexibilidade e maleabilidade para enfrentar as incertezas desse novo milênio; antever futuras tendências, preparando-se para compreender essas transformações radicais, que desafiam seu dia-a-dia; compreender que as organizações inovadoras devem ser desenhadas como…

Sumário 1. MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DO PIN 3 1.1 OBJETIVO 1.2 CURRICULUM RESUMIDO DO PROFESSOR 1.3 BIBLIOGRAFIAS RECOMENDADA 1.4 VISÃO ESQUEMÁTICA DO PIN 1.5 RESUMO EXECUTIVO 1.6 ÍNDICE OU SUMÁRIO 1.6 INTRODUÇÃO 3 3 4 5 6 7 7 2. FASE I 9 2.1 SENSO DE PROPÓSITO 2.1.1 DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 2.1.2 VISÃO DO NEGÓCIO 2.1.3 MISSÃO DO NEGÓCIO 2.14 FILOSOFIA CORPORATIVA 2.2 ANÁLISE DA AMBIENTE GERAL 2.3 ANÁLISE EXTERNA 2.4 MACROAMBIENTE 2.5 MICROAMBIENTE…

Bambuí Auxiliar Administrativo PIN Português Instrumental 30 E. M. Padre João Evangelista – Rua Paulino Azevedo, 111- Bairro Rosário- Córrego Danta-MG 18h às 21h Córrego Danta Bambuí Inglês Intermediário LEL Leitura e Escrita em Língua Inglesa 30 E. M. Padre João Evangelista – Rua Paulino Azevedo, 111- Bairro Rosário- Córrego Danta-MG 18h às 21h GVL Gramática e Vocabulário em Língua Inglesa 50 CLI Conversação em Língua Inglesa 50 PIN Projeto Integrador 15 Moema…

2011 PIN – Plano Integrado de Negócios GE-74 Grupo #2: Bernardo Schubsky, Dimas Coelho, Francisco Moreira, Luiz Garavito, Magali Saraiva e Norberto Freitas 6A Incorporadora 01/04/2011 PIN – Plano Integrado de Negócios CONTEÚDO Conteúdo ..................................................................................................................... 2 Tabela de Quadros ......................................................................................................…

CET FAESA - Management Gestão Empresarial GESTÃO EMPRESARIAL Prof. Adilson Yoshikuni ayoshikuni@terra.com.br Realização CET FAESA ENSINO TECNOLÓGICO CET FAESA Management Sumário 1. Programa da disciplina 3 1.1 Ementa 3 1.2 Carga horária total 3 1.3 Objetivos 3 1.4 Conteúdo Programático 4 1.5 Metodologia 4 1.6 Critérios de avaliação 7 1.7 Bibliografia Recomendada 8 Curriculum resumido do professor 9 2. O que é o PIN 10 2.1 Definição e objetivos do PIN 10…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL – Turma GE83 Daniel Zaine Fernanda Alves Ítalo Augusto David Kassius Serrano Marcelo Neves Tiago Menegazzo Vanessa Vessani RIO DE JANEIRO 2012  PLANO INTEGRADO DE NEGÓCIOS HOME HELP – PREMIUM SERVICES Contatos do Grupo Nome Daniel Zaine Fernanda Alves Ítalo Augusto David Kassius Serrano Marcelo Neves Tiago Palmeira Vanessa Vessani Endereço Eletrônico danizaine@hotmail.com…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS – PIN TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (Título do PIN claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) SUBTÍTULO (se houver, deve ser evidenciado sua subordinação ao título principal, precedido de 2 pontos) (Título do PROJETO EM GRUPO - PIN ) Cidade – Unidade da Federação ANO Observações para essa página: Getulio não tem acento. / Textos em arial ; não…

Instituto de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia, criado pela Resolução 09/2002/CONSUN em 14/11/2002 - Reconhecido pela Portaria nº 2878 de 24/08/2005; e publicado no DOU em 26/08/2005, tem como objetivo geral a formação de docentes, pesquisadores e Recursos Humanos de alto nível na área de abrangência da Psicologia visando: a) Promover pesquisas que objetivem o desenvolvimento dos estudos psicológicos em geral e de suas aplicações, contribuindo para a melhoria do ensino e…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS – PIN TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (Título do PIN claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) SUBTÍTULO (se houver, deve ser evidenciado sua subordinação ao título principal, precedido de 2 pontos) (Título do PROJETO EM GRUPO - PIN ) Cidade – Estado ANO Observações para essa página: Getulio não tem acento. / Textos em…