Pim V Recursos Humanos

ANNA PAULA LOPES SIMÃO PRISCILA VIEIRA DA SILVA ROSEANE LOPES DE FREITAS SUSYÉLLEN RODRIGUES BARBOSA PIM VI - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO DA EMPRESA HIDROQUÍMICA TRATAMENTO DE ÁGUA Ltda-Me VITÓRIA 2013 ANNA PAULA LOPES SIMÃO PRISCILA VIEIRA DA SILVA ROSEANE LOPES DE FREITAS SUSYÉLLEN RODRIGUES BARBOSA PIM VI - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO DA EMPRESA HIDROQUÍMICA TRATAMENTO DE ÁGUA Ltda-Me Projeto

UNIVERSIDADE PAULISTA ASSOCIAÇÃO OBJETIVO DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS Raí OS EFEITOS DA COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL EM UMA EMPRESA DO ESTADO DO ACRE RIO BRANCO – AC 2014 Raí OS EFEITOS DA COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL EM UMA EMPRESA DO ESTADO DO ACRE Trabalho Multidisciplinar entregue ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Paulista,como parte integrante para avaliação de conclusão de curso. Orientador: Me João…

assertividade com relação à destinação correta dos resíduos gerados nas indústrias, estão cada vez mais sendo criadas políticas e legislações com a finalidade de orientar como as empresas devem proceder com tal situação, e no Pólo Industrial de Manaus (PIM) não é diferente, assim como no restante do mundo há uma grande e crescente preocupação a respeito dos resíduos, bem como tem se tomado iniciativas de caráter diferenciada e inéditas. De acordo com Donato (2008) a Logística Reversa é…

APRESENTAÇÃO MANUAL DE ORIENTAÇÃO DO PIM Caros professores e alunos é com satisfação que apresentamos este manual, acreditando que ele contribuirá para o seu conhecimento a respeito do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, seu conceito, objetivo, estrutura e normas da Faculdade Pan Amazônica (FAPAN). A elaboração deste manual visa o desenvolvimento de um trabalho mais coeso e de melhor qualidade. Tendo como principal incentivo à necessidade sentida por professores e alunos de

Informação Monitora:Jeane Projeto Integrado Multidisciplinar PIM V e VI Resumo Este trabalho servirá para mostrar o nível de conhecimento do aluno em relação as matérias estudadas neste semestre, onde ele citará e descriminará as ferramentas utilizadas em alguns processos, como iniciar, desenvolver e executar projetos. Para facilitar a compreensão, o trabalho foi dividido em duas partes onde foi chamado de PIM V e PIM VI. No PIM V trabalhamos as matérias de Gerenciamento de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTO DE RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar 2009 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA Descrever o papel da rea de Recursos Humanos em termos de seu significado e importncia no alcance dos objetivos estratgicos de uma empresa. OBJETIVOS Identificar o posicionamento que a rea de RH ocupa na empresa Identificar o modelo de gesto de pessoas adotado pela empresa Reconhecer, por meio das polticas e prticas de RH adotadas, os…

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais,…

Estratégias de Avaliação Duas provas teóricas / práticas bimestrais e trabalhos individuais ou em grupo, mais o projeto PIM, sempre envolvendo os assuntos voltados à gestão das organizações, sendo que a média do semestre será constituída por 40% da nota da P1, 40% da nota da P2 e 20 % da nota do PIM. Bibliografia básica (títulos, periódicos, etc.) CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 FIORELLI, J.O. Psicologia para administradores. 6ª Ed. São…

NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. POLO…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar II E IV MARIA BETÂNIA PALMEIRA DA SILVA MATRICULA: CG1410024 CAMPINA GRANDE-PB 1 2014 MARIA BETÂNIA PALMEIRA DA SILVA MATRICULA: CG1410024 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, Apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP - Universidade Paulista, sob orientação de Juliana Karla Morais. CANPINA