Pim Unip 2 Bimestre Recursos Humanos

INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I – PIM I FUJIARTE Co.,Ltd HAMAMATSU – JAPÃO 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I – PIM I

MANUAL DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Sobre os Projetos Integrados Multidisciplinares: Cada projeto leva o aluno a adquirir (através de discussões e estudos) as práticas gerenciais aprendidas nos conhecimentos teóricos elaborados durante o curso. O trabalho tem caráter prático ao complementar do processo de ensino-aprendizagem, inclusive com a troca de experiências entre os alunos e professores. Em um mercado cada vez mais competitivo, o profissional deve atuar como um…

Multidisciplinar – PIM tem como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o aluno possa desenvolver, de forma prática, seus conhecimentos teóricos com base na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões por meio da metodologia científica para produção acadêmica. 2. OBJETIVOS GERAIS O Projeto Integrado…

UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II São Miguel Do Oeste/SC Maio/2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Pim II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Miguel Do Oeste/SC Maio/2014 RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar II visa apresentar, as matérias e conteúdos estudados no bimestre. Sendo…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A UNIP - Polo Guarulhos - SP 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Aluno: Renata Lima da Costa RA: 1131926 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação 1º Semestre

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA SÉRGIO RICARDO BRASIL RA: 1329993 EXTC S/A PIM VIII JUNDIAI 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA SÉRGIO RICARDO BRASIL RA: 1329993 EXTC S/A PIM VIII Projeto Integrado Multidisciplinar IV Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP JUNDIAI 2014 RESUMO Este é o PIM VIII – Projeto Integrado Multidisciplinar - de Recursos Humanos e tem como objetivo verificar

Manual PIM IV Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Sumário Manual PIM IV - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública 1. Introdução.............................................................................................................................. 3 2. Objetivos gerais.................................................................................................................... 3 3. Objetivos específicos.......................................................

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM II UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Processos Gerenciais PIM II Curso: Processos Gerenciais Semestre: 1º Araraquara – Centro 2014 RESUMO O presente trabalho visa relacionar os conhecimentos estudados nas matérias…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos GESTÃO DE POSTO DE COMBUSTÍVEL Pólo de Sertãozinho – SP 2009 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos Christiane A. Segura de Freitas Bombonato – RA: 0920900 GESTÃO DE POSTO DE COMBUSTÍVEL Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista –…

Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. ORIENTADORES: Profª Katie Graciano Unip Interativa - Colíder 2013 RESUMO O PRESENTE TRABALHO TRATA-SE DE PESQUISA EM UMA EMPRESA FRIGORÍFICA NO RAMO DE ABATE BOVINO, TEVE COMO PRINCIPAL OBJETIVO PESQUISAR ÁREAS DA EMPRESA AFIM DE ANALISAR E DIRECIONAR OS PROBLEMAS ENCONTRADOS, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO AS DISCIPLINAS ABORDADAS NO BIMESTRE: GERENCIAMENTO DE PESSOAS,…