Pim Recursos Humanos Gerenciamento De Pessoas

RESUMO O Projeto integrado multidiciplinar-PIM,parte do programa pedagógico dos cursos superiores de tecnologia da UNIP-universade paulista. o aluno devera realizar um levantamento das características e patricas existentes numa organização. o PIM busca inserir o aluno nas praticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula,com caráter pratico complementar do processo de ensino-aprendizagem. O PIM tem como objetivo testar os…

PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: GERENCIAMENTO DE PESSOAS Ementas A motivação, suas teorias (Abraham Maslow, Frederick Hezberg, Curt Lewin e outros). Processo motivacional e as relações entre motivação, identificação e comprometimento com o trabalho e a produtividade. Valores e cultura organizacional e diagnóstico de clima organizacional. Relação entre o clima organizacional e desempenho. Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a organização e seus…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING São Paulo 2012 1 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa…

UNIVERSIDADE PAULISTA JULIANA APARECIDA DE CARVALHO PÁDUA MARTINS RA 1427652 JU MODAS PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III OURILANDIA DO NORTE 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA JULIANA APARECIDA DE CARVALHO PÁDUA MARTINS RA 1427652 JU MODAS PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Projeto Integrado Multidisciplinar III Para obtenção do Título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: OURILANDIA DO NORTE - PA 2014 RESUMO A…

TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar J M LIMA LTDA Belém – Pará 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar J M LIMA LTDA Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e PIM II, apresentado como exigência para conclusão Do 1º Semestre do Curso Superior de…

disponibilidade o tempo todo, pois trabalhará com redundância nas conexões. Para garantir uma maior segurança, serão criados níveis de acessos aos sistemas, assim cada usuário terá acesso limitado a sua área não comprometendo as demais informações. Todos os recursos de hardware e software serão descritos e exemplificados, levando-se em conta o custo de implementação, facilidade de operação e a segurança dos dados armazenados. Palavras-chave: ERP, Rede, Backup, Confidencialidade,…

UNIP Universidade Paulista Interativa Curso Superior de tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado multidisciplinar PIM IV Aluna: Elane Fernandes Cordeiro R.A: 1128383 Pólo: Januária – 2011/MG UNIP Universidade Paulista Interativa Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV Resumo Os dados presentes neste projeto foi coletados…

PAULISTA SEPI – Sistema de Ensino Presencial Interativo José Edson Lopes de Almeida CR: 1220033 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I Nome da Empresa: Amigão Supermercado LTDA caruaru Novembro – 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA PIM I José Edson Lopes de Almeida CR: 1220033 Projeto Integrado Multidisciplinar Caruaru…

[pic] GESTÃO DE RECURSOS HUMANA PIM IlI Projeto Integrado Multidisciplinar [pic] GESTÃO DE RECURSOS HUMANA MARIA DO SOCORRO FRANCO DUARTE PIM IlI Projeto Integrado Multidisciplinar MANAIRA SHOPPING CENTER RESUMO MANAIRA SHOPPING CENTER A empresa citada neste trabalho foi identificada dentre os tópicos estudados, que são de suma importância para um bom…

PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Wedla Fernanda P. Da Silva Caruaru – Novembro 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Wedla Fernanda P. Da Silva Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado…