Pim Pronto De Rh

em Santos, a empresa foi conquistando espaço, e nos dias atuais já consegue competir lado a lado com as grandes empresas. A Deicmar com o passar dos anos se expandiu, possui sua matriz no centro de Santos, onde são realizadas a parte administrativa, RH, diretoria, um escritório em São Paulo, 03 terminais para atender toda a parte importação e exportação tanto containers como carga solta, Terminal Portuário, Centro Logístico Industrial e Aduaneiro e o Terminal de Exportação que será…

UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA CURSO SUPERIOR TECNOLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL MATEMÁTICA APLICADA E ECONOMIA E MERCADO. …

UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO / SP 2014 BRUNO GERALDO DOS SANTOS RA: B809AD-6 CAROLINA LEANDRA OLIVEIRA RA: B60138-8 LUANA MAIA MANTAI RA: B7499F-1 TAINARA GOMES SILVERIO RA: B80CIC-9 THAIANNE CAMPOS AYRES RA: B43890-8 THAIS S. SANTOS RA: B60ICB-4 PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Projeto…

Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista – UNIP RESUMO O PIM Projeto integrado Multidisciplinar I, é um trabalho descritivo que tem como objetivo estimular o trabalho em equipe e abranger todas as matérias referente ao primeiro semestre do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. …

de apresentação por parte do professor. Estratégias de Avaliação Duas provas teóricas / práticas bimestrais e trabalhos individuais ou em grupo, mais o projeto PIM, sempre envolvendo os assuntos voltados à gestão das organizações, sendo que a média do semestre será constituída por 40% da nota da P1, 40% da nota da P2 e 20 % da nota do PIM. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, Idalberto. Desempenho humano nas empresas: como desenhar cargos e avaliar o desempenho. 6ª Ed. São Paulo: Manole, 2008. PONTES

Assinatura: ------------------------------------------------- manaus – Am 2012 RESUMO O projeto apresenta a empresa Obelisco Construção Civil Ltda. e seus aspectos relacionados com os fundamentos da administração de RH e sua relação com as disciplinas: Gerenciamento de Pessoas, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra, Contabilidade citando a lei 11.638/07 , Estatística Aplicada como também Dinâmica das Relações Interpessoais. Será apresentada

da área de RH | 19 A escola das relações humanas e de RH | 19 A origem da escola das Relações Humanas | 20 O objeto e as origens da escola das Relações Humanas | 20 O histórico da área de RH | 22 A gestão de pessoas na era do conhecimento | 25 Os principais desafios do RH na era do conhecimento | 25 O planejamento estratégico de RH | 31 Os principais processos de RH | 31 Transformando o RH em um centro de resultados | 38 O processo de comunicação em RH | 43 Comunicação empresarial e RH…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I AUTORES NOME: CRISTINA SCHEFER DE ANHAIA RA: B79DGB-7 NOME: HILDA BEZERRA DOS SANTOS RA: B84AFI-5 NOME: EDIMILA GOULART FERRO RA: B5171A-4 NOME: RAYAN CAIKE MACEDO DA SILVA RA: B8222I-4 NOME: MARCELA EDUARDA LEITE

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – Pim I Curso Superior de Tecnologia em Marketing DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA INDUSTRIA DE ARTEFATOS DE METAIS TERLIZZI SOROCABA 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – Pim I Curso Superior de Tecnologia em Marketing DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA INDUSTRIA DE ARTEFATOS DE METAIS TERLIZZI ANA…

Vitória Teixeira da Silva Lopes – RA 1217716 Kelly Vanuce Messias dos Santos – RA 1229224 Maria de Lourdes Coimbra – RA 1222134 NATURA COSMÉTICOS S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), apresentado para aprovação nas disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista – UNIP.