Pim Projeto Integrado Multidisciplinar Consultoria Consulting

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Sávio Comercial Ltda. Araraquara 2011 UNIP – Universidade Paulista Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Projeto Integrado Multidisciplinar Sávio Comercial Ltda. Ana Júlia Boaventura de Oliveira - RA B05GUG-8 Flávio Oliveira…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV COMPANHIA DE BEBIBAS DAS AMÉRICAS São Paulo 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV COMPANHIA DE BEBIBAS DAS AMÉRICAS São Paulo 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a):

TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA GRUPO G4S VANGUARDA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA. São Paulo/SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA GRUPO G4S VANGUARDA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA. Projeto Integrado Multidiciplinar – PIM Apresentado à Universidade…

Diego Pereira Silva – RA: C42JHC-9 Evellyn Arrielly Ostroschi Ribeiro – RA: C63012-8 Júlia Maria Martins Reginato – RA: C42BJA-6 CONSULTORIA PARA ONGS – SISTEMAS OPERACIONAIS CAMPINAS 2015 CURSO ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1º SEMESTRE - 2015 Diego Pereira Silva – RA: C42JHC-9 Evellyn Arrielly Ostroschi Ribeiro – RA: C63012-8 Júlia Maria Martins Reginato – RA: C42BJA6 SISTEMA

CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RODOBENS EM BUSCA DOS OBJETIVOS DO RECURSO HUMANOS Projeto Intrigado Multidisciplinar – PIM Cuiabá-MT Novembro/2014 ICEC - INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO

PIM - II Projeto Integrado Multidisciplinar Atento Brasil S/A Trabalho científico apresentado a UNIP – Universidade Paulista com análise dos aspectos das práticas de gestão organizacional, estratégias mercadológicas e projetos motivacionais para obtenção de nota nas disciplinas do 2º semestre. São José dos Campos 2011 Adilson Rodrigues Tavares - RA A5190b-4 Bruna Rodrigues Ribeiro - RA A 45895-6 Deisy Munique dos Reis Oliveira -…

PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Programa Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Plano de Gestão Recursos Humanos” referente a empresa Comercial de Veículos Divena Ltda, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Paulista como exigência parcial para conclusão do 2º e 3º semestre do Curso Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores: _____________________________ Profª . Rosária Aragoni Universidade Paulista (UNIP)

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR TÉCNICO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Drogaria Extra Sede São Paulo 2013 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Drogaria Extra Sede São Paulo 2013 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho à nossos pais por terem nos acompanhado nesta jornada e que nos permitiram sonhar, e na expectativa dos sonhos que nossos filhos terão. Aos

profissionais. Agradecemos a todos, que direta ou indiretamente contribuíram para a realização desse trabalho. “A mente que se abre a uma nova idéia, jamais voltará ao seu tamanho original.” Albert Einstein SUMÁRIO EXECUTIVO O Projeto Integrado Multidisciplinar IV do curso de Gestão Financeira tem como objetivo apontar todos os aspectos relacionados ás matérias vistas no segundo semestre do ano de 2014 do curso, aplicados á empresa de recarga de cartuchos Oficina dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO NORBERTO SILVA DOS SANTOS JÙNIOR Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM 1 QUITUTES DA AMAZÔNIA MANAUS 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. DESCRIÇÃODA EMPRESA...........................................................................03 3. ANÁLISE DEMERCADO.........................