Pim Iv Rh Sistemas Para Operação De Recursos Humanos

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. São Paulo 2013 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. Alunos: RA: Erivelton S. de Macedo b17eaf-4 Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM VI Plano de Negócios – Sankhya Gestão de Negócios Campinas / SP 2012 MÔNICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM VI Plano de Negócios – Sankhya Gestão de Negócios Universidade Paulista UNIP Curso: Marketing Semestre: 3 Campinas / SP 2012 RESUMO A Sankhya é um­a empresa de Gestão de Negócios, atuando em todo o Brasil desde 1989 e o seu desenvolvimento está alicerçado na…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. São Paulo 2013 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. Alunos: RA: Erivelton S. de Macedo b17eaf-4 Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina

UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Companhia Hering Plano de Negócios São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Companhia Hering Plano de Negóios Alex Junior Felix…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS POR Cleane Feitosa Carvalho - RA: 1317602 Marcos Augusto dos Santos - RA: 1433489 Celia Lauro - RA: 1435572 Felipe Ferreira - RA 143370 Orientador: Professor Jair Ártico Brasília-DF 2014 AGRADECIMENTOS À Deus nosso pai e nosso guia. À todos que estão presentes em nossa acadêmica. Aos nosso pais, amigos e companheiros que nos ajudaram e ajudam, seja com carinho, compreensão, suporte financeiro ou com um simples…

Multidisciplinar – PIM IV SÃO PAULO 2013 Universidade Paulista – UNIP Curso Superior De Formação Tecnológica Em Gestão Western Union do Brasil S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Ana Cristina Machado – B54EGD-3 Lucas Da Silva Ribeiro – B54841-0 Ricardo de Sousa Moraes – B52EJE-2 Roberta Braga Cecílio – B52EJH-7 Tiago Queiróz de Souza – B51129-0 Ubervânia Gonçalves Beserra – B5411B-0 SÃO PAULO 2013 Projeto Integrado…

UNIP CU RS O D E G E ST ÃO E M P RO C E S SO S G ER EN CI A I S. PIM IV MICROSERVICE S ANT AN A D E P AR N AÍ B A 20 1 0 2 ALUNOS J os e R o bs o n G o u l ar t A l ves RA - A 4 27 D B- 8 J aq u e li n e Ram p as o RA - A 6 78 0 3- 4 Na ya n e d e J . Ber g am in d e L im a RA - A 4 04 4 D- 8 Ra q ue l F r anc is c o d e L im a RA - A 6 92 J A - 9 PI M I V A pr es e nt aç ão do PI M IV e do P l an o Es t r a té g ic o - S us t en t ab i l i…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV POLO IPIRANGA 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Nome Paulo Montagner RA: 1223324 Curso: Processos Gerenciais

UNIP – Universidade Paulista Curso Superior de Formação Tecnológica em Recursos Humanos PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Veganet Marketing e Telemarketing S/A São Paulo, 2010 1 UNIP – Universidade Paulista Curso Superior de Formação Tecnológica em Recursos Humanos PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Veganet Marketing e Telemarketing S/A Nomes: Registro (RA): Álvaro Lima A04529-5 Eliana Ribeiro Dias A14695-4 Elizabeth Tarradt…

de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a complexidade do universo individual e da organização como um todo: seus aspectos macro-estruturais, filosofia, missão, cultura, valores, sistemas de gestão e o “ajustamento” das pessoas, conciliando objetivos individuais e organizacionais. Objetivos: Entender os conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como agir sobre as relações que se estabelecem, dentro de…