Pim Iv Dinamica De Relações Interpessoais Gerenciamento

MULTIDISCIPLINAR – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Pelotas-RS 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Nome do aluno: RA: Curso: Tecnologia em Logística Semestre: 2º Pelotas-RS 2012 Resumo O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM…

ANTONIO DOMINGOS JUNIOR - RA 1434155 PIM IV APARECIDADE GOIANIA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA MARCOS ANTONIO DOMINGOS JUNIOR - RA 1434155 WALMART BRASIL PIM IV APARECIDADE GOIANIA 2014 RESUMO Durante esse projeto vamos analisar as ações de uma grande rede de supermercados, Wal-Mart Brasil, a respeito de seu planejamento e operações por categoria de produtos, planejamento e controle de estoque e dinâmica das relações interpessoais. Observou-se que a…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SADIA São Miguel dos Campos - AL 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SADIA Luciana de Abreu Silva RA: 1116632 Rúbia dos Santos Trajano RA: 1111720 Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 2° Semestre São

na elaboração do PIM – II. O presente material foi elaborado pelos dos Professores Fabio Arten e Tatiane Felipe Cândido Arten e contou com a colaboração da Professora Mônica da Silva. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Orientações Gerais – Professora Mônica da Silva Definição de critérios para a avaliação da dissertação e da apresentação do PIM, Programação das orientações e Formalização do grupo de estudo, Orientações gerais Critérios para a Avaliação do PIM – II Dissertação

UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA ENTIDADE ANALISADA: EXÉRCITO BRASILEIRO CRUZEIRO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SÉRGIO COSTA DO NASCIMENTO - RA 1445997 TIAGO SANTOS DOS SANTOS – RA 1439842 Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. SÃO PAULO 2014 RESUMO Este Projeto pertence ao Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia da UNIP…

Atividades Complementares Avaliação de Desempenho Comunicação Empresarial Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento Sustentável Dinâmica das Relações Interpessoais Economia e Mercado Estatística Aplicada Estudos Disciplinares Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial Fundamentos de Administração Gerenciamento de Pessoas Língua Brasileira de Sinais (Optativa) Matemática Aplicada Matemática Financeira Modelos de Liderança Planejamento…

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DE GOIÁS – TRE/GO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV POLO TRINDADE/GO 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ALUNO - RA _______ TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DE GOIÁS – TRE/GO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Ges­tor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: PROCESSOS GERENCIAIS Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: PROCESSOS GERENCIAIS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2010 RESUMO O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) ora apresentado foi…

ELISEU SANTOS DO SANTOS Nº de Matrícula AP1412310 Projeto integrado Multidisciplinar III MORENA CAFÉ- MODA FEMININA – PIM Macapá/AP 2014 ELISEU SANTOS DOS SANTOS Nº de Matrícula: AP-1412310 Projeto Integrado Multidisciplinar III Morena Café - Moda Feminina- PIM Macapá/AP 2014 RESUMO Projeto Integrado Multidisciplinar III (PIM), que tem como objetivo desenvolver de maneira prática os conhecimentos adquiridos teoricamente, o qual contribuirá para o…

barros Gestão de recursos humanos Unip polo Asa norte Brasília 2013 RESUMO No trabalho PIM IV foi abordado as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas em prática na empresa IBM. São elas: gerenciamento de pessoas, Suprimentos de Mão-de-Obra e Relações Interpessoais, conforme discriminadas no desenvolvimento do trabalho. Na disciplina Gerenciamento de pessoas foram destacadas o relacionado à política da empresa, portanto, podemos dizer que ela…