Pim Gestão Recursos Humanos

EMPRESA “COLLECTION” Orientador: Professor Ataíde Trabalho apresentado ao Curso Superior de Gerenciamento de Redes da Universidade Paulista - UNIP, como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM IV. gerenciamento de redes UNIP – Campus Paulista São Paulo – DEZEMBRO - 2012 Agradecimentos Agradecemos a Deus que, incomparável na sua infinita bondade compreendeu nossos anseios e nos deu a necessária coragem para…

CRUZ VIANA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I LAM LATEX DA AMAZONIA – PIM MANAUS 2014 JANAINA MARIA DA CRUZ VIANA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I LAM LATEX DA AMAZONIA – PIM MANAUS 2014 RESUMO A proposta deste projeto integrado multidisciplinar PIM, consiste na empresa LAM LATEX DA AMAZONIA, localizada na Rodovia Manoel Urbano

PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar Ana Virgínia Lima dos Reis Projeto Integrado Multidisciplinar Walmart Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa PIM IV UNIPLAN-TAGUATINGA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATRÍCULA: DF1210210 Ana Virgínia Lima dos Reis Projeto Integrado Multidisciplinar Walmart RESUMO Esse trabalho mostra o resumo das atividades de uma empresa desde a sua administração, a relação com seus funcionários e…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Castanhal 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Descrição e Análise de Práticas de Gestão Empresa: OFICINA DUAS RODAS Dálio Valterlon Pinto da Silva CT1120096 Castanhal 2011 Sumário 01 Introdução...........................

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I MORAES CALÇADOS MANAUS 2014 LEVI MORAES BATISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I MORAES CALÇADOS LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I apresentado à Universidade Paulista-

Desenvolvimento - Banco Mundial e o Governo do Estado do Rio Grande do Norte, destinado a contribuir com os esforços do Governo do Estado para reverter o cenário de baixo dinamismo socioeconômico regional do estado e apoiar ações de modernização da gestão do setor público para prestação de serviços de forma mais eficaz e eficiente, visando à melhoria da qualidade de vida da população potiguar. De acordo com os entendimentos estabelecidos entre as partes contratantes, o presente…

maior carteira de ativos ultrapassando um trilhão, maior Banco do agronegócio brasileiro, maior repassador de recursos do BNDES e líder em vários outros segmentos (Fonte Banco Central, 06.10.2013), atuando em todas as áreas, seja Micro e Pequenas Empresas, Pessoa Física, Agronegócios, Imobiliário,etc. Abordaremos sobre a área de RH do Banco do Brasil, Desenvolvimento de Recursos Humanos e a importância que vem sendo dada a cada dia sobre esse assunto, seja para a criação de um bom…

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Tecnologia da Informação V e VI UNIP WANDERLAN FERREIRA DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar Cargill Goiânia-GO 2015.1 WANDERLAN FERREIRA DE SOUSA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI UNIP Cargill RESUMO Atualmente, a Cargill declarou receita de R$ 120 bilhões, e lucro de US $ 3,64 bilhões dólares no ano fiscal de 2008. Empregando mais de 160.000 pessoas em 67 países, é responsável por 25% de todas as exportações de…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA DE TRANSPORTE RIO SUL BELEM/PA 2013 MARIA DE NAZARE BALIERO TRINDADE PA1314665 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III e IV – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. EMPRESA DE TRANSPORTE RIO SUL BELEM-PA 2013 MARIA DE NAZARE BALIERO TRINDADE PROJETO INTERGRADO MULTIDISCIPLINAR III e IV EMPRESA DE TRANSPORTE RIO SUL BÉLEM - PA 2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo descrever as…

PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR LOCADORA AZA VÍDEO Teresina (PI), 2013. PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR LOCADORA AZA VÍDEO Teresina (PI), 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS, identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na