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Tecnologia RECURSOS HUMANOS ESTRATEGICO E SUA GESTÃO DE CONHECIMENTO Erika Santos dos Vales Campos B360BE-4 Natalia do Nascimento Pereira B39CIF-0 Thais da Paz Jesus B31AHI-0 Curso Tecnológico Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Santos 2012 Erika Santos dos Vales Campos Natalia do Nascimento Pereira Thais da Paz Jesus RECURSOS HUMANOS ESTRATEGICOS E SUA GESTÃO DE CONHECIMENTO Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) Como exigência parcial…

implementados no Governo Marconi Perillo, para a cultura goiana no final da década de 1990 e início da década de 2000, sob a gestão do historiador Nasr Chaul, então presidente da Agência Goiana de Cultura Pedro Ludovico Teixeira (AGEPEL). Delimitamos o conceito de cultura e outros, como o de identidade, associando-os aos objetos analisados para, então, tentarmos traçar o perfil da gestão estudada. Palavras Chave: AGEPEL, identidade cultural, políticas públicas de cultura e…

Raspberry Pi é um computador do tamanho de um cartão de crédito desenvolvido no Reino Unido pela fundação Raspberry Pi Foundation. Todo hardware é integrado em uma única placa. O objetivo principal é de estimular o ensino de ciência computação básica em escolas. O computador é baseado em um system on a chip (SoC – refere-se a todos os componentes de um computador, ou qualquer outro sistema eletrônico em um circuito integrado (chip). Ele pode conter funções digitais, analógicas, mistas e…

PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Programa Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Plano de Gestão Recursos Humanos” referente a empresa Comercial de Veículos Divena Ltda, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Paulista como exigência parcial para conclusão do 2º e 3º semestre do Curso Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores: _____________________________ Profª . Rosária Aragoni Universidade Paulista (UNIP)

Bradesco São Paulo 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Gestão em Recursos Humanos” referente a empresa Bradesco, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Pinheiros como exigência parcial para conclusão do 4º semestre do curso Superior de Formação Tecnológica – Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora pelos seguintes professores: São Paulo, 03 de Junho de…

de crescimento econômico gerou enormes desequilíbrios. Se por um lado, nunca houve tanta riqueza e fartura no mundo, por outro lado, a miséria, a degradação ambiental e a poluição aumentam dia a dia. Diante dessa constatação, surge a ideia do desenvolvimento sustentável, buscando conciliar o desenvolvimento econômico à preservação ambiental e, ainda, ao fim da pobreza no mundo. Fortalece-se a percepção de que desenvolver a sustentabilidade do planeta, ou seja, sem…

evolução das teorias administrativas e a evolução do ambiente. Estágio atual e perspectivas futuras das teorias administrativas. Os novos valores das organizações. O conceito de Administração Estratégica. O modelo da Vantagem Competitiva. Práticas de Gestão. O conceito de Arquitetura Estratégica e a competição pelo futuro. A ética e a responsabilidade social das organizações. Oportunidades e negócios. Perfil empreendedor. Estratégia e planejamento estratégico. Linhas de financiamento.…

Ramos Geciane Borges Rodrigues Nelize Lingiardi Damasceno Silmara Teixeira do Nascimento Bergamo Vanessa Rocha de Souza PROJETO DE INTEGRAÇÃO MULTIDISCIPLINAR III REI DO MATE Trabalho Semestral PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar para promoção ao 3º semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof.º Leandro Mariano) SÃO PAULO 2013 Andrea Alves Santos Angélica de Souza Ramos Geciane Borges Rodrigues Nelize

Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Curso Superior Tecnológico Gestão Recursos Humanos São Paulo – 4° Semestre de 2012 GESTÃO RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Curso Superior Tecnológico Gestão Recursos Humanos Componentes do Grupo Professor Orientador: João Galdino da Silva Neto São Paulo – 4° Semestre de 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VASTEC…

WESTPHALEN Relatório do Diagnóstico Grupo de Trabalho PMSB-FW 1 PLANO MUNICIPAL DE SANEAMENTO BÁSICO DE FREDERICO WESTPHALEN / RS DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO Autoria: Prefeitura Municipal de Frederico Westphalen / RS Assessoria: Curso de Engenharia Ambiental – CESNORS / UFSM (Projeto de Extensão Universitária) ABRIL DE 2011 Page 2 | PLANO MUNICIPAL DE SANEAMENTO BÁSICO DE FREDERICO WESTPHALEN Relatório do Diagnóstico Grupo de Trabalho PMSB-FW 2 APRESENTAÇÃO Este…