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RECURSOS HUMANOS PIM II -Projeto Integrado Multidisciplinar -Aluna: Jordana Mesquta Barroso Aires FAECE , Fortaleza – CE, 2015 CE1420572 TEMA : Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.. -Empresa: NATURA COSMÉTICOS S/A Recursos Humanos. 2º Semestre,Unidade 13 de Maio - Fátima (Gestão de Recursos Humanos) UNIP / FAECE / FAFOR RESUMO Gerir pessoas e processos tornou-se uma vantagem competitiva onde as pessoas são consideradas a maior riqueza de uma organização, pois são elas que dão vida à empresa, nos últimos anos a gestão de pessoas passou a possuir papel de extrema importância para o contexto. Desta forma este trabalho tem o propósito de apresentar a empresa Natura Cosméticos S/A, abordando as matérias Suprimento de mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais, expondo em especial os dados relacionados à oferta de mão de obra no mercado de trabalho, a apresentação dos tipos de recrutamento utilizado pela empresa Natura e as fontes e métodos utilizados para este, foi demonstrado também às técnicas de seleção adotadas pela empresa os sistemas de manutenção, tipo de contrato de trabalho, documentos necessários no processo de admissão/contratação e de como se dá o controle

RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Francisca Irislene Santos Sampaio Resumo No projeto que estou desenvolvendo vou mostrar a aplicação dos conteúdos das disciplinas do segundo semestre de Recursos Humanos trazendo para a realidade da empresa Atento, a mesma é do ramo de Call Center e sua atuação é na prestação de serviço, uma empresa que vem crescendo no mercado e se destacando pelo seu cuidado com as pessoas. Sumário…

FAECE FACULDADE DE ENSINO E CULTURA DO CEARÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLÓGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ALUNA: Régia Cristina Albuquerque Braga – Noite – Unidade Batista FAECE FACULDADE DE ENSINO E CULTURA DO CEARÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLÓGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA CONSTRUTORA CASTELO BRANCO Resumo…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Stefanne de souza Projeto Integrado Multidisciplinar LR PAPELARIAS FORTALEZA-CE 2014 STEFANNE DE SOUZA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MARIA LUCIA DA COSTA Projeto Integrado Multidisciplinar II LR PAPELARIAS FORTALEZA-CE 2014 TABITA ADACIA CUSTODIO DA SILVA DE SOUSA COSTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar III LR PAPELARIAS FORTALEZA-CE 2014 RESUMO Descrição e Análise de Práticas de Gestão…

FAECE/UNIP/FAFOR JEFFERSON DE OLIVEIRA SANTOS PIM-Projeto Integrado Multidisciplinar COCA-COLA GUARARAPES Fortaleza/CE 2012 1 JEFFERSON DE OLIVEIRA SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar COCA-COLA GUARARAPES 2 RESUMO A EMPRESA: QUEM SOMOS O Sistema Coca-Cola Guararapes Com atuação de destaque no País desde 1942, a Divisão…

contábeis, através de balanços anuais, e com respeito a tudo dentro dos padrões de gestão de qualidade total, valorizando os relacionamentos interpessoais, com uma gestão de pessoas voltada para o bem está dos funcionários. Referências Site: http://brasil.cat.com.br Site: http;//caterpillar.com.br Site: http;//marcosa.com.br (filial no Ceará) Kotler, Philip Administração de Marketing. 2006 Abrantes, José Gestão da Qualidade. 2009 Bom Sucesso, Edina Relações…