Pesquisa Clima Organizacional Correios

esses pontos fracos, desenvolve o projeto, com soluções reais. Questão 2 Suponha que, a partir de uma pesquisa interna, a empresa XYZ identificou que seus colaboradores reclamavam da falta de canais de acesso e comunicação com os superiores imediatos. A pesquisa sinalizou também que este procedimento dificultava o processo de inovação na empresa. Como os empreendedores podem favorecer um clima adequado à inovação em suas empresas? Atualmente ferramentas para endomarketing, tais que…

O impacto da Cultura Organizacional no planejamento de Relações Públicas por Armando Levy armando@epress.com.br Agenda     O que é “cultura”? O que é “cultura organizacional”? Elementos da cultura corporativa Como desenvolver a cultura da organização? A Cultura da Nike e as ações de RP  2 Cultura    Modo de ser, pensar e fazer de um grupo, comunidade, sociedade ou país Gostos, paixões, convenções e opiniões que mantêm uma sociedade unida Tradições,…

mesmas. Estes por sua vez são complementados pelos sistemas de informação a fim de proporcionar o suporte necessário à tomada de decisão eficaz colaborando com os objetivos da empresa, assim como a melhora significativa do fluxo dos processos organizacionais. Faz-se importante destacar que toda e qualquer organização como forma de subsistência emprega algum tipo de processo, tecnologia ou até mesmo sistema de informação a fim de suprir necessidades do mercado ou de seu ambiente externo.…

favorecendo grandes filas. Altas taxas bancárias. 3.3 Oportunidades Banco Postal. Direito de utilizar, com exclusividade, 5.299 agências próprias do Correio como correspondente financeiro, oferecendo todos os serviços bancários. Atua em diversos segmentos. Expansão para outros países. Inscrição para aquisição do processo de privatização com as agências do correio, favorecendo melhorias no gerenciamento do fluxo de pessoas nas Agências do Banco e o aumento de novos consumidores de…

O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram". A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider…

setor funcionalismo da empresa Banco do Brasil. mais precisamente na área de recursos humanos processos organização de arquivos e clima organizacional com a finalidade de propor sugestões de melhoraria nos processos organizacionais e conseqüentemente trazer satisfação aos seus clientes internos. O método de pesquisa foi realizado através de observações diretas e uma pesquisa de campo por meio de atividades desenvolvidas pela autora deste relatório. O capítulo I apresenta a…

Elsa Tavares Pereira Controlo Interno e Gestão dos Correios de Cabo Verde S.A.R.L Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 18.2.14 Elsa Tavares Pereira Controlo Interno e Gestão dos Correios de Cabo Verde S.A.R.L Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Acadêmicos: Jardel Campos Wanderson Martins Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro, de 2008 1 JARDELCAMPOS DE CARVALHO WANDERSON MARTINS CAVALCANTE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio…

Instituição: Universidade Anhanguera - Uniderp Curso: Administração EaD Disciplinas: Processos Administrativos; Tecnologias de Gestão; Direito e Legislação; Desafio Profissional Análise Organizacional Hotel Boa Vida Acadêmica: Amanda Nunes de Medeiros RA: 1299104413 Tutora: Michelle Saraiva Melo Rio Grande, 26 de Maio de 2015. INTRODUÇÃO O trabalho que apresento a seguir tem por finalidade, mostrar diversas situações reais vivenciadas por um administrador. Seu principal objetivo

... 17 TABELA 3: PRINCIPAIS DESAFIOS ORGANIZACIONAIS ................................................................ 25 TABELA 4: RELAÇÃO ENTRE DIMENSÕES E PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS ........................ 29 TABELA 5: MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS UTILIZADOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS ........... 35 TABELA 6: PRINCIPAIS DESAFIOS DE GESTÃO DE PESSOAS ......................................................... 36 TABELA 7: TENDÊNCIAS – FORMATO ORGANIZACIONAL E ESTRUTURA DE RH....................