Pesquisa Cientifica De Cultura E Clima Organizacional

FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Isabella Cardoso Amaral PERCEPÇÕES SOBRE A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Estudo de caso na ALFA Belo Horizonte 2013 Isabella Cardoso Amaral PERCEPÇÕES SOBRE A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Estudo de caso na ALFA Trabalho de conclusão de curso apresentado no Curso de Graduação em Administração do…

voltaram-se inteiramente para a gestão do fator humano e da subjetividade. Elas são convocadas, em seu próprio benefício, a deixarem um modelo de atuação mais focado nas habilidades estáticas, que não leva em conta as particularidades de sua própria cultura e valores, nem a subjetividade de seus profissionais, seus desejos e capacidade para afetar o curso do próprio trabalho, para um outro modelo que, além de focar sua ação no cliente, também focalize a gestão da realização humana como…

da estatistica na organização Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. Profs. Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassisse, Rodrigo Trigueiro. Alexânia- GO 2013

¾ pol. (68 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) Federal do Piauí. Picos-PI, 2012. – Universidade Orientador(A): Prof. MSc. Cléverson Vasconcelos da Nóbrega 1. Comunicação Interna. 2. Relacionamento Interpessoal. 3. Cultura Organizacional. I. Título. CDD 658.452 Dedico este trabalho aos meus pais Francisco Cândido de Lima e Maria de Lima Sousa pelos ensinamentos ao longo de minha vida, aos meus irmãos José Francisco, Reginaldo Francisco e Mário…

¾ pol. (68 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) Federal do Piauí. Picos-PI, 2012. – Universidade Orientador(A): Prof. MSc. Cléverson Vasconcelos da Nóbrega 1. Comunicação Interna. 2. Relacionamento Interpessoal. 3. Cultura Organizacional. I. Título. CDD 658.452 Dedico este trabalho aos meus pais Francisco Cândido de Lima e Maria de Lima Sousa pelos ensinamentos ao longo de minha vida, aos meus irmãos José Francisco, Reginaldo Francisco e Mário…

PESQUISA DE SATISFAÇÃO INTERNA COM GESTORES DE UMA DETERMINADA INDÚSTRIA CALÇADISTA Jéssica Haubert Taís Endres RESUMO O presente artigo apresenta uma pesquisa qualitativa com seus clientes internos, onde visa determinar o nível de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho e ao clima organizacional, e o que ambos impactam na prestação dos serviços. Palavras-chave: Cliente interno; clima organizacional; satisfação interna. 1 INTRODUÇÃO Á consciência do…

seus produtos foram uniformizados pela rede HERING STORE. A HERING STORE ARAXÁ foi fundada em 12/11/07. Atua no setor de vestuários: masculino, feminino e infantil e está localizada na rua: Capitão José Porfirio, 162, centro. 2.1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A empresa conta hoje com 14 colaboradores em seu quadro fixo, distribuído da seguinte maneira: 1 gerente Responsável geral da loja. 1 subgerente e caixa Ajuda o gerente nas tarefas, responsável pelo VM da loja e realiza funções…

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS - CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ALINE DE SOUSA BEZERRA CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES QUE INFLUENCIAM NA EMPRESA XYZ PICOS (PI) 2011 1 ALINE DE SOUSA BEZERRA CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES QUE INFLUENCIAM NA EMPRESA XYZ Monografia apresentada ao Curso de em Administração da Universidade Piauí – UFPI, em cumprimento exigências para obtenção do título de Administração. Bacharelado

PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG Acadêmica: Professor Orientador: Fábio de Paula Rodrigues Chaves, Esp. Área de Concentração: Recursos Humanos. Gurupi, Maio de 2010 -7 1 CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG Trabalho de Conclusão de Curso…

TRABALHO..................................4 2.1.1.1.1.1TEMA 3-ÉTICA...........................................................................................4 2.1.1.1.1.1TEMA 4-CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.....................................4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do Anexo 12 INTRODUÇÃO APLICAR OS CONTEÚDOS ESTUDADOS NAS DISCIPLINAS DO…