Perguntas E Respostas Sobre Taylor Fayol

condições dadas para a obtenção de resultados planejados; III - Ardil, subterfúgio. Qual o que mais se aproxima dos nossos estudos? Resposta a. O significado I. b. O significado II. c. O significado III. d. Nenhum dos anteriores. 0,1 pontos Pergunta 2 1. A concepção de estratégia ligada à atividade de planejamento está dividida em: Resposta a. Cinco fases: planejar, organizar, liderar, executar e controlar. b. Quatro fases: informações estratégicas,…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Baseado nas teorias das Relações Humanas e Comportamental, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: c. A hierarquia das necessidades de Maslow é importante para entender os indivíduos, enquanto profissionais e em seus relacionamentos pessoais. Resposta Correta: [Nenhuma] Feedback da resposta: Um dos temas fundamentais da Teoria Comportamental representada pelos desdobramentos da Teoria das Relações Humanas e uma crítica à Teoria

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sobre a classificação das funções administrativas definidas por Fayol, assinale a alternativa incorreta: Resposta Resposta Selecionada: a. As funções relativas à gestão financeira e controladoria contábil são similares. Resposta Correta: a. As funções relativas à gestão financeira e controladoria contábil são similares. Feedback da resposta: As funções relativas à Gestão Financeira e Controladoria Contábil são funções distintas e que devem…

A administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos como Sócrates cita a administração como habilidade pessoal; Platão expõe a forma de governo e administração de negócios públicos; Aristóteles fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da antiguidade, foram importantes como: * Egípcios – burocracia administrativa. * Babilônios –

racionalização do trabalho e ficaram conhecidos como fundadores da Escola de Administração Cientifica ou Escola Clássica: Winslow F. Taylor e Henri Fayol. Taylor em 1903 publicou nos Estados Unidos o livro intitulado “Shop Management”. Taylor era engenheiro e mestre de obras em uma fábrica e tinha a preocupação em aumentar cada vez mais a eficiência no trabalho. Em 1916 na França, Henri Fayol também engenheiro, que trabalhava como administrador e que como diretor geral salvou uma grande…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Baseado nas teorias das Relações Humanas e Comportamental, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: c. A hierarquia das necessidades de Maslow é importante para entender os indivíduos, enquanto profissionais e em seus relacionamentos pessoais. Resposta Correta: [Nenhuma] Feedback da resposta: Um dos temas fundamentais da Teoria Comportamental representada pelos desdobramentos da Teoria das Relações Humanas e uma crítica à Teoria

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Leia as frases abaixo e assinale a alternativa correta em relação às teorias do pensamento administrativo: I) Os Princípios da Administração Clássica eram baseados em pressupostos da Administração Científica. II) Grandes investimentos e uma grande quantidade de mão de obra eram características do Fordismo. III) Atualmente as quatro funções básicas da administração são: Planejar, organizar, gerir e controlar. IV)

1) Quais as premissas básicas dos princípios da Administração Científica? Resposta: Princípio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Princípio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Princípio da Execução, deixa claramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Princípio do Controle, Certifica como o…

.............. 7 6. REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 8 1. INTRODUÇÃO Frederick Winslow Taylor mais conhecido por F. W. Taylor. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos cientificos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Elaborou os

Pergunta 1 1. A Responsabilidade Social Empresarial pode ser analisada sob dois pontos de vista. O ponto de vista clássico que vê a empresa como entidade econômica e tem como seu maior defensor Milton Friedman que defende que: “... existe uma, e apenas uma, responsabilidade social empresarial – usar seus recursos e empregá-los em atividades projetadas para aumentar seus lucros, desde que elas permaneçam dentro das regras do jogo, que são engajar-se na concorrência aberta e livre, sem…