Perguntas E Resposta Para Um Lider

Modelos de Administração ATIVIDADE 01 PERGUNTA 1 1. Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da…

Pergunta 1 1. Quadrilha | Quadrilha da sujeira | João amava Teresa que amava Raimundo que amava Maria que amava Joaquim que amava Lili que não amava ninguém. João foi para os Estados Unidos, Teresa para o convento, Raimundo morreu de desastre, Maria ficou para tia, Joaquim suicidou-se e Lili casou-se com J. Pinto Fernandes que não tinha entrado na história.(Carlos Drummond de Andrade) | João joga um palitinho de sorvete na rua de Teresa que joga uma latinha de refrigerante…

Modelos de Administração ATIVIDADE 01 PERGUNTA 1 1. Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da…

da igreja, e destacou: Grupos pequenos são o * lugar natural* em que cristãos aprendem a servir os outros participantes – membros ou não – do grupo com seus dons. A multiplicação planejada desses grupos é possível pela contínua formação de novos líderes como uma *consequência da vida do grupo*. No contexto dos grupos pequenos acontece aquilo que está por trás do conceito “discipulado”: * transferência de vida em vez de estudo de conceitos abstratos.18* Entende-se a partir desse autor…

de dados em perguntas respondidas por escrito pela população pesquisada; é o meio mais rápido de consecução de informações. 3.2 Elaboração de questionário 3.2.1 Na elaboração do questionário é necessária a observância das seguintes recomendações, dentre outras: emprego de questões fechadas, porém com opções exaustivas de respostas; elaborar perguntas absolutamente relacionadas ao tema; as perguntas devem ser claras, concretas e precisas; limitar o número de perguntas; cada pergunta…

O indivíduo inventa, cria e recria sua própria realidade principalmente quando se percebe como um ser social com o poder de transformação. Refletindo sobre essa frase, é correto afirmar que o trabalho é fundamental na vida do homem? Resposta a. Sim, pois através do capitalismo que conseguimos conquistar destaque na sociedade, esse é o motivo exclusivamente. b. Sim, pois o trabalho faz parte da identidade do homem, é a base para manter relações saudáveis. c. Não,…

LÍDER COACH X COACHING DEFINIÇÃO DE CONCEITOS E APLICABILIDADE ANA PATRÍCIA VELLOSO Consultora, Psicóloga Especialista na Área Organizacional. Proprietária da MP Consultoria em RH. Coach Executivo - Formada pelo ICI em curso credenciado pelo Internacional Coach Federation - ICF patriciavelloso@mpconsultoriarh.com.br SP - (11)77236550 BH - (31) 3227-0227/3225-8795  VÍDEO: INOVAÇÃO FOCO NO PRESENTE VISÃO DE…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No dia 20 de dezembro de 1995 o vôo 965 da American Airlines aproximava-se do aeroporto de Cali, na Colômbia. O comandante esperava ouvir as expressões “cleared as filed” (que significa “siga o plano de vôo traçado antes da decolagem”) ou “cleared direct” (“siga de onde você está direto para Cali”, em uma rota um pouco diferente daquela do plano de vôo). Os pilotos infelizmente não ouviram nem uma frase nem outra. O controlador pretendia dizer a…

• Pergunta 1 0 em 1 pontos Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as teorias de administração, considere as afirmativas a seguir. I. A teoria da burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. II. A visão sistêmica da administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é…

sempre dá suporte aos demais departamentos. 2. ENTREVISTA COM SÓCIO PROPRIETÁRIO 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Os responsáveis pelo recrutamento e seleção de pessoal é o Sr. Roberto, que é um dos sócios proprietários da empresa, e a Sra. Kátia, que é Líder do setor fiscal e contábil. Os meios mais utilizados para a contratação são a Catho (site de empregos) e indicação dos próprios funcionários. Quando a contratação é pela Catho, a mesma seleciona os perfis que mais se encaixam ao…