Perguntas Da Prova Responsabilidade Social E Meio Ambiente

valores e objetivos do Colégio SOLAR, dimensões a partir das quais deve ser interpretado e contextualizado o Projeto Pedagógico; • A Missão Educacional, que expressa nossa crença na pessoa humana e nas suas possibilidades de transformação por meio da educação; • As finalidades educativas, que buscam definir as crenças, valores e propósitos de nossa ação pedagógica nas dimensões humana, cultural, sociopolítica e ética; • Os Pressupostos do processo de Ensino -…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 Responsabilidade e atribuições do cargo ............................................................... 4 Requisitos necessários ........................................................................................... 4 Tipos de Recrutamento…

Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental Orientador: Prof.Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barboza; Fabiane T. Muzardo. BELO HORIZONTE- MG 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3 2 PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO 4 2.2 RECRUTAMENTO 5 2.2.1 Recrutamento Interno 5 2.2.2 RECRUTAMENTO EXTERNO 5 2.3 SELEÇÃO 6 2.3.1 Entrevistas De Seleção 6 2.3.2. Provas…

INICIO TRABALHO 2 -DESENVOLVIMENTO: 2.1- DESCRIÇÃO DE CARGO: CARGO : GERENTE COMERCIAL SETOR : gerenciamento SUPERIOR IMEDIATO: gerente geral RESPONSABILIDADES DO CARGO: Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos,…

Alunos: Simone Neves, Diogo Fernando Profª: Maria Helena Amiti Perguntas desenvolvidas durante a aula 1. Com o que o QVT (Qualidade de Vida do Trabalhador)? Resposta: Segundo Albuquerque e Limongi-França (1998), Qualidade de Vida no Trabalho é um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para

Empresa Eletrosom onde abordaremos os temas: Direito Empresarial e do Trabalho, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental, com o propósito de ampliar nossos conhecimentos. O objetivo específico será o detalhamento dessas disciplinas onde serão abordados recrutamento e seleção, seleção de pessoas, descrição de cargos, sistema de remuneração, benefícios sociais, responsabilidade social e ambiental. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO A Eletrosom foi fundada em…

investimento no mercado que possam ajudar a empresa no seu desenvolvimento financeiro. Evitar custos elevados e contribuir para o equilíbrio das contas da empresa, controlar os ativos e asseguras o cumprimento das obrigações financeiras da empresa. 3 Responsabilidades Processar as contas a pagar e a receber; Processar transações como faturamento de clientes, pagamentos de fornecedores, equipamento e materiais; Elaborar processos de geração da análise envolvendo a coleta de dados do…

Competência. È o saber fazer acontecer. Hoje é preciso saber atrair, aplicar, desenvolver, recompensar, reter e monitorar esse ativo precioso para a organização Conceito e Processo de Recrutamento Recrutamento de pessoal é uma atividade de responsabilidade do sistema de ARH que tem por finalidade e captação de recursos humanos interna e externamente à organização objetivando abastecer o subsistema de seleção de pessoal no seu atendimento aos clientes internos da empresa.…

Sumário Introdução_______________________________________ 4 Desenvolvimento__________________________________5 Ambiente interno Ambiente exeterno Plano de comunicação_____________________________6 Recrutamento externo_____________________________ 7 Seleção de candidatos_____________________________8 Entrevistas Provas de conhecimentos__________________________10 Técnicas vivências________________________________11 Eficacia de grupos________________________________

metodologia de ordem qualitativa utilizando o procedimento de aplicação de questionários com perguntas abertas direcionadas aos professores e alunos da EJA gerando assim os dados da pesquisa. As bases teóricas fixam-se na área da Psicologia, principalmente em Paulo Freire, Vygotsky, e Wallon. Introdução O presente artigo trata da (inter) relação professor aluno e através da pesquisa pretende responder a pergunta sobre quais vínculos são estabelecidos e como são construídos na relação…