Perguntas Clt 254 201

sugeridos pelos especialistas envolvidos no processo, técnicos ligados à temática e que trabalham em alguma das secretarias citadas. O constructo básico dos questionários foi baseado num modelo estruturado, composto de perguntas fechadas de caráter objetivo. Nenhuma das perguntas realizadas, assim, buscou tecer considerações acerca da opinião e/ou impressão pessoal dos entrevistados, 30 31 CENSO SUAS CRAS 2009 mas, antes, versaram sobre informações objetivas e condizentes…

empresa em cuja atividade preponderante o risco de acidente seja considerado grave, d) no percentual de 3% (três por cento) caso se cuide de empresa em cuja atividade preponderante o risco de acidente seja considerado grave, IV . Entre as perguntas abaixo, indique aquela que merece resposta negativa. LEI 8.212 (1) A contribuição do empregado, com salário-de-contribuição mensal não-superior a dois salários mínimos, é calculada .mediante a aplicação da alíquota de 7,65% ? Art.…

segundo a linguagem da CLT). De fato, o artigo 652, “a”, III, da Consolidação das Leis do Trabalho, fixa a competência da Justiça do Trabalho para conhecer e julgar causas propostas por esse pequeno empreiteiro contra o tomador de seus serviços (“dono da obra”). Qual a extensão do dispositivo celetista: meramente processual ou, a um só tempo, com caráter processual e também material trabalhista? Parece claro, pela natureza da regra enfocada (art. 652, CLT, de nítido caráter…

A) Morfologia do poder de comando. B) Natureza jurídica do poder de comando. C) Do poder regulamentar – extensão do poder diretivo. 7.2.4 A onerosidade. 7.3. Os elementos acidentais da prestação laboral. 7.4 Empregados excluídos da proteção pela CLT. 7.5 Tipos especiais de empregados. 7.5.1 Altos-empregados. Os empregados-diretores e os diretoresempregadores. 7.5.2 Os empregados públicos. 7.5.3 Os empregados domésticos. 7.5.4 O empregado em domicílio. 7.5.5 O trabalho intra-familiar…

empresa em cuja atividade preponderante o risco de acidente seja considerado grave, d) no percentual de 3% (três por cento) caso se cuide de empresa em cuja atividade preponderante o risco de acidente seja considerado grave, IV . Entre as perguntas abaixo, indique aquela que merece resposta negativa. LEI 8.212 (1) A contribuição do empregado, com salário‑de‑contribuição mensal não‑superior a dois salários mínimos, é calculada .mediante a aplicação da alíquota de 7,65% ? Art. 20…

fúngica em uma biblioteca pública no município do Rio de Janeiro Maria Cristina Strausz, Jorge Mesquita Huet Machado, Leila de Souza Rocha Brickus 79 A abordagem sociotécnica na investigação e na prevenção de acidentes aéreos: o caso do vôo RG-254 Vitor Alexandre de Freitas Cardoso, Henrique Luiz Cukierman 99 Contribuições da Clínica da Atividade para o campo da segurança no trabalho Maria Elizabeth Antunes Lima 109 Acidentes com material biológico em hospital da…

A) Morfologia do poder de comando. B) Natureza jurídica do poder de comando. C) Do poder regulamentar – extensão do poder diretivo. 7.2.4 A onerosidade. 7.3. Os elementos acidentais da prestação laboral. 7.4 Empregados excluídos da proteção pela CLT. 7.5 Tipos especiais de empregados. 7.5.1 Altos-empregados. Os empregados-diretores e os diretoresempregadores. 7.5.2 Os empregados públicos. 7.5.3 Os empregados domésticos. 7.5.4 O empregado em domicílio. 7.5.5 O trabalho intra-familiar…

sem as vantagens correspondentes [ex: estabilidade, aposentadoria integral]. Além disso, flexibiliza a regra de ingresso ao serviço público por concurso [art. 37, II da CF/88]. Na prática, permite que o regime jurídico do servidor público seja o da CLT. 24 para a definição de certos parâmetros sociais básicos que asseguram a dignidade humana27. Daí se incluir na pesquisa tanto o papel que a instituição Justiça do Trabalho desempenhou diante do fenômeno da terceirização no…

A) Morfologia do poder de comando. B) Natureza jurídica do poder de comando. C) Do poder regulamentar – extensão do poder diretivo. 7.2.4 A onerosidade. 7.3. Os elementos acidentais da prestação laboral. 7.4 Empregados excluídos da proteção pela CLT. 7.5 Tipos especiais de empregados. 7.5.1 Altos-empregados. Os empregados-diretores e os diretoresempregadores. 7.5.2 Os empregados públicos. 7.5.3 Os empregados domésticos. 7.5.4 O empregado em domicílio. 7.5.5 O trabalho intra-familiar…

............................................................ 96 A política trabalhista e os decretos por profissões ............ 98 As bases do direito coletivo............................................... 99 A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).................... 102 Os efeitos da política econômica de 1964......................... 105 § 4o O Brasil e o direito do trabalho recente 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. A Constituição Federal de 1988 ........................................ A…