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PROINTER / 2ª SÉRIE: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO SANTA CRUZ / RJ. GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) ALUNOS (AS): ADRIANI DE SOUZA QUINTAS / RA: 416932. CARLOS RAMON DE SOUZA SANTANA / RA: 442871. LUCIANA DA S BRANDÃO DE CASTRO / RA: 412460. MAURO DE MORAIS LEAL / RA: 442872. TUTOR PRESENSIAL: ELI ANDERSOM DA SILVA SOUZA. RIO DE JANEIRO, 28 DE OUTUBRO DE 2013. SUMÁRIO: Introdução.......................................................................................... página 4. Relatório Parcial / Reciclagem........................................................... página 5. Proprietários....................................................................................... página 6. Objetivos da Empresa........................................................................ página 7. Razão para o nome da Empresa..........................................................página 7. Justificativa da escolha.......................................................................página 7. Fundamentos da Empresa...................................................................página 8. Produtos/Serviços – Nome.................................................................página 9. Papel em geral...........

DETALHAMENTO DA EMPRESA A empresa estudada é Saia Justa Indústria de confecções, atua no ramo de vestuário, adquirida pelos sócios Roberto e Gusmão a pouco tempo, aquisição esta que foi bem planejada a nível de conhecimento de mercado e pela tradição da empresa, más equivocada em termos financeiros, pois eles não se interaram da situação financeira da empresa antes da aquisição, e acabaram surpreendidos pelas dívidas oriundas da antiga administração. Fica evidenciada a necessidade de…