ONGS – Filantropia, Ética e Gestão

Filantropia, Ética e Gestão Comentar a relação e a superação da cultura da generosidade e a cultura dos direitos: A esmola como uma expressão de generosidade já aparece no Antigo Testamento e permanece ate os dias de hoje. Essa prática, a partir das lutas sociais, vem se transformando em políticas sócias, que buscam reverter à cultura de favores, de misericórdia, e implantar uma cultura de direitos. Somente após 1930, com as mudanças provenientes dos embates das classes trabalhadoras, o desenvolvimento das forças produtivas e a criação de condições objetivas para seu desenvolvimento e substituição, é que pode começar a descobrir a verdadeira face da pobreza como fenômeno sócio econômico e político. A partir de 1930, a assistência começou a ser assumida pelo Estado, que passou a distinguir na Filantropia os campos do atendimento á saúde e a criança. Contudo, o exercício da cidadania se tornou um privilégio de classes. Na sociedade brasileira, as diferenças sociais e pessoais se transformam em desigualdades, os direitos convertem se em tutelas e favores, isto desde a época do coronelismo. As autoridades se apresentam como quem concede favores e benefícios, como apadrinhadores daqueles que as procuram para reivindicar o que, na realidade, são legítimos direitos. As políticas sociais no Brasil foram mais perversas do que inclusivas e fortaleceram o desenvolvimento do capital em detrimento do bem estar social. Qual a finalidade e as características de um…

Marcia Regina Assis Danelichen, que no decorrer da minha vida, proporcionaram-me além de extenso carinho e amor, os conhecimentos da integridade, perseverança e de procurar sempre em Deus à força maior para o meu desenvolvimento como ser humano. Por essa razão, eu Rodrigo Assis Oliveira Lopes gostaria de agradecer e reconhecer à vocês, minha imensa gratidão e amor. Um agradecimento especial aos meus avós Ailton Lopes dos Santos e Benedita de Oliveira que permaneceram sempre ao meu lado,…

A EDUCAÇÃO INCLUSIVA NAS ESCOLAS PÚBLICAS RESUMO: Este artigo traz como objetivo principal aprofundar o estudo sobre a inclusão nas escolas públicas A cada dia a educação inclusiva proposta pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e pela Constituição Federal se torna requisito necessário que garante ao portador de necessidades especiais o direito de exercer sua cidadania. A meta da educação inclusiva encontra-se fundamentada teoricamente nas pesquisas, e auxilio legal na…

Teórico-Metodológico do Serviço Social III Etapa 1 No século XX surgia o Serviço Social como uma disciplina de intervenção. Ao longo dos anos foi se modificando e transformando-se para conseguir arranjar soluções e dar respostas aos vários problemas que este mundo vem sofrendo. O Serviço Social rompeu totalmente com as práticas conservadoras, pois o avanço do mundo tem contribuído para a reformulação de práticas tradicionais. Com esta demarcação o Serviço Social coloca hoje em dia…

LIDERAR 1.1. As Tarefas do Líder O líder que delega tarefas é um gestor inteligente. As corporações enxergaram que uma das maiores habilidades dos profissionais de liderança é saber distribuir tarefas entre os subordinados em prol da equipe e da corporação. Ser líder não significa afirmar que saberá fazer todas as atividades melhor que os membros do grupo. Delegar traz confiança para a equipe, responsabilidade, conhecimento e evolução para os subordinados. Inicialmente o líder…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da FACECAP/CNEC Capivari, sob orientação do Professor Me. Valdir Antonio Vitorino Filho. EVERTON BIZIN Monografia defendida e aprovada em, __ de Setembro de 2010, pela Banca examinadora constituída pelos seguintes professores: ______________________________________________ …

Desafio 1 Etapa 1 Passo 1 – ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIOS Curso | C.S.Tecnologia em Gestão Pública | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 1º Sem | Disciplina | Comportamento Organizacional | Nome Tutor Presencial | | Nome Professor EAD | Me. Ericson Makarius Borges | | | | | Passo 2 – o comportamento Organizacional é o estudo da parte viva da empresa, seus entes, para tanto observa as atitudes, o comportamento, o temperamento e os procedimentos…

Me ajudem a terminar esse trabalho!! Até o dia 19/05. Por favor!! SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE MONICA COSTA DE ARAUJO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Cidade 2014 MONICA COSTA DE ARAUJO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao…

CÉLIO DE OLIVEIRA SANTOS ROBERTO APARECIDO LOPES A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL/GERENCIAL PARA A TOMADA DE DECISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Eça de Queirós, como requisito para a obtenção do título de graduado. Prof. Esp. Rosa Maria dos Santos FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS JANDIRA – SP – NOVEMBRO/2010 2 FOLHA DE APROVAÇÃO BENJAMIN PEREIRA FILHO PAULO CÉLIO DE…

Conceitos, criação de valor para o cliente e administração de marketing Nos anos 50, segundo Kotler (2004), o marketing ocupava apenas um lugar no organograma, de um serviço comercial. Já nos anos 60 ele descreve que se deparou com o marketing basicamente descritivo. Na época havia três abordagens simultâneas, sendo a primeira a inconstitucional, mostrava como funcionavam as várias organizações de marketing, como as atacadistas e varejistas. A outra abordagem, a de commodity…