Pasta De Estágio Fundamentação Teorica Dirigida A Gestão

FORMAS DE ACESSO PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO DO CURSO ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DO CURSO ESTRUTURA CURRICULAR PRÁTICA PROFISSIONAL 5 7 9 9 10 11 11 15 15 16 17 19 20 21 21 24 25 26 27 28 104 109 138 144 5.2.1. DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS 5.2.2. ESTÁGIO CURRICULAR 5.3. 5.4. 6. 7. 8. 9. DIRETRIZES CURRICULARES E PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS INDICADORES METODOLÓGICOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM CRITÉRIOS DE APROVEITAMENTO DE ESTUDOS E DE CERTIFICAÇÃO DE CONHECIMENTOS…

individuais de quem comunica: obtém-se, assim, uma desejável padronização, que permite que comunicações elaboradas em diferentes setores da Administração guardem entre si certa uniformidade; b) da impessoalidade de quem recebe a comunicação: ela pode ser dirigida a um cidadão, sempre concebido como público, ou a outro órgão público – em um e outro casos temos um destinatário concebido de forma homogênea e impessoal; c) do caráter impessoal do próprio assunto tratado: o tema das…

de Aplicação – Expressão/Comunicação, do anterior Curso Secundário Tecnológico de Animação Social, cujos conteúdos abrangiam as expressões dramática, plástica e musical, e que tinha, como corolário do seu projecto pedagógico, a realização de um estágio de animação sociocultural no 12º ano. No âmbito da presente revisão curricular, conforme é apresentado no documento do DES atrás mencionado, a formação em contexto de trabalho deixou de ser parte integrante de uma disciplina,…

DE IMPLANTAÇÃO DE UMA CONSULTORIA E ASSESSÓRIA POLÍTICA NA CIDADE DE CHAPECÓ-SC ANA MARIA FORTES Estágio Supervisionado CHAPECÓ/SC 2008 Universidade Comunitária Regional de Chapecó - UNOCHAPECÓ Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Período 8º - (Oitavo) Disciplina Estágio Supervisionado II Coordenador de Curso Prof. Paulo Sérgio Jordani – M.Sc. Coordenadora de Estágio Prof. Ana Paula Granella Zarpelon – M.Sc. Orientador de Conteúdo Prof. Paulo Sergio Ledra – Esp.

para Crianças Ana Filipa Santos Neves O Segmento Infantil como Mercado de Influência Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Outubro de 2011 Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Ana Filipa Santos Neves Marketing para Crianças O Segmento Infantil como Mercado de Influência Dissertação de Mestrado em Marketing e Gestão Estratégica Trabalho realizado sob a orientação da Professora Doutora Ana Maria Soares Outubro de 2011 Declaração…

Curso PÓS-GRADUAÇÃO Disciplina Ética e Responsabilidade Social Professor IRENE OLIVEIRA Carga Horária 24h Período Turno 8h às 12h – 13h às 17h Titulação MESTRADO Turma EMENTA Ética: conceito. Ética e Cultura. Responsabilidade Social: conceito. Gestão Social. Ética nos negócios. Benefícios derivados da ética e da responsabilidade social. Criação de um ambiente de trabalho ético e socialmente responsável. OBJETIVOS GERAIS Compreender a relação da cultura organizacional com os…

para Crianças Ana Filipa Santos Neves O Segmento Infantil como Mercado de Influência Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Outubro de 2011 Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Ana Filipa Santos Neves Marketing para Crianças O Segmento Infantil como Mercado de Influência Dissertação de Mestrado em Marketing e Gestão Estratégica Trabalho realizado sob a orientação da Professora Doutora Ana Maria Soares Outubro de 2011 Declaração…

processos de privatização e da gestão finalística dos entes reguladores implica na superação de grandes desafios relacionados à capacitação de servidores e ao aperfeiçoamento dos métodos e técnicas de auditoria, na construção de base sólida de conhecimento sobre boas práticas regulatórias, utilizando inclusive modelos comparados. As EFS têm como objetivo realizar trabalhos relevantes, tempestivos e que gerem impacto positivo na efetividade do uso de recursos públicos e na gestão…

inovações constantes e cada vez mais implementadas. A disputa cada vez mais acirrada por uma fatia do mercado exige decisões estratégicas rápidas e criativas, conduzindo as organizações a abandonarem modelos de gestões tradicionais para novos modelos de gestão. Com a globalização dos mercados proliferaram alianças estratégicas, parcerias, associações, terceirizações fusões e aquisições de empresas. As crises econômicas, também se fizeram sentir, com reflexos sobre ações tomadas pelas…

ALAGOAS - CEAL reservarse ao direito de proceder à contratação em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades; 15.3 O candidato aprovado será o único responsável por manter seu endereço/telefone atualizado junto ao Departamento de Gestão de Pessoas da COMPANHIA ENERGÉTICA DE ALAGOAS - CEAL, para fins de eventual necessidade de chamada; 15.4 A contratação estará condicionada: a) À apresentação de todos os documentos e atendimentos aos requisitos relacionados no item…