Pareto Rh

FACULDADE METROCAMP Módulo: Planejamento de Qualidade, RH, Comunicação, Riscos e Aquisições do Projeto Melhores práticas voltadas a Planejamento de Qualidade, RH, Comunicação, Riscos e Aquisições do Projeto Nome: Bruna Cristina da Cunha Turma: PMI 5335 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................................ 03 1. PLANEJAMENTO

do problema se resolve com a correta identificação do mesmo; Levantar o histórico do problema, identificando a freqüência e como o mesmo ocorre; Mostrar as perdas atuais e ganhos viáveis, utilizando-se um histograma, por exemplo; Fazer a análise de Pareto (logo veremos o significa) Priorizando temas e estabelecendo metas numéricas viáveis. Nessa tarefa, deve-se buscar somente os resultados indesejáveis. Atenção: a causa faz parte da Etapa 3. Nomear a pessoa responsável ou nomear o grupo…

gráfica utilizada para o gerenciamento de qualidade auxiliando na identificação do problema. Ficaram conhecidas como os 4 Ms (Metodo, Materias, Mao de obra e Maquinas) hj incluíram mais 2 m´s Metricas (medicão) e Meio Ambiente Grafico de Pareto criado pelo Vilfredo Pareto e um método simples para separar as principais causas de um problema. Ajuda a identificar, atribuir prioridades e a concentrar recursos onde são mais necessários. É um instrumento de controle estatístico muito simples…

de Pareto .......................................................................................... 22 Figura 3 – Diagrama de Causa e Efeito ............................................................................ 24 Figura 4 – Fluxograma de um Processo ........................................................................... 26 Figura 5 – Metodologia do Ciclo PDCA ............................................................................ 33 Figura 6 – Gráfico Diagrama de Pareto ...

de Pareto, diagrama de relação, histograma e gráficos. 3.2.4 Plano de ação 3.2.4.1 Elaboração da estratégia de ação Discussão com o grupo envolvido 3.2.4.2 Elaboração do plano de ação para o bloqueio e revisão do cronograma e orçamento final. Ponto Fraco do Diagnóstico: Comunicação da direção e para a direção: transparência e integridade. O que? Fazer o diagnóstico interno, organizar o plano de comunicação, conhecer as ferramentas para comunicar com eficiência. Quem? Direção, Gerencia…

........14 Folha de verificação........................................................................................16 Folha de estratificação....................................................................................17 Diagrama de pareto.........................................................................................18 Kaizen...............................................................................................................19 Kanban...........................

gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. Implementação e planejamento 1-Política da qualidade: *Estratégias *Objetivos gerais e específicos *Abrangências *Identificação (fluxograma),(PDCA-tarefas e acompanhamento),(Lista de v.) e (D.de Pareto—visualizar problemas no processo e elementos) 2-Diagnóstico Avaliação de toda estrutura física e humana. 3-Organização e administração: Defini-se o padrão de qualidade 4-Planejamento Estruturação do plano de ação Metas e etapas…

trabalho serão abordados o recrutamento e seleção, legislações trabalhistas e auditoria e consultoria em recursos humanos. Veremos os conceitos e exemplos de cada um dos temas citados, como funciona, a importância dessas informações para o profissional de RH. O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos e oferecer competências para a organização. Todo processo de seleção comtempla, no mínimo,…

constantemente e repetidamente (ciclicamente), e toma-se uma ação para eliminar ou ao menos mitigar defeitos no produto ou na execução. 8) Quais são as sete ferramentas da qualidade? As sete ferramentas do controle de qualidade são: 1.Diagrama de Pareto 2.Diagramas de causa-efeito (espinha de peixe ou diagrama de Ishikawa) 3.Histogramas 4.Folhas de verificação 5.Gráficos de dispersão 6.Fluxogramas 7.Cartas de controle. O uso de EPI’s é obrigatório segundo as leis da CLT e é…

dirigir, orçar e informar. (C) planejar, executar, verificar e agir. (D) prever, executar, verificar e controlar. (E) planejar, investigar, comandar e controlar.C (SAD/PE) Assinale a alternativa que indique corretamente o propósito do Diagrama de Pareto. (A) Analisar as correlações entre fatores. (B) Representar visualmente a dispersão de dados variáveis. (C) Descobrir ou apresentar a importância relativa de dados ou variáveis. (D) Demonstrar as oscilações de determinadas…