Parecer De ética

“Quem sei?” trata de questões epistemológicas, isto é, questões que envolva o conhecimento. O que conhecemos e não conhecemos, os limites da nossa compreensão são tratadas nessa segunda parte. A terceira parte “O que devo fazer?” trata de questões éticas, quais atitudes tomar e como faze-las sem afetar a moral e seguindo princípios éticos e como faze-las quando se deve seguir a vontade de uma maioria. Desse modo, a obra fala sobre questões humanas, questões essas que os filósofos buscam…

8/26/2011 LAUDOS E PARECERES PSICOLÓGICOS curso CRP01-Brasília, ago/2011 Roberto Moraes Cruz, Dr. Universidade Federal de Santa Catarina robertocruzdr@gmail.com Roberto Moraes Cruz, Dr. 1) Professor 2) Professor e pesquisador do Curso de Psicologia e do Programa de PósGraduação em Psicologia da UFSC. de cursos de especialização e capacitação em Avaliação Psicológica, Psicologia Jurídica, Psicologia do Trabalho, Métodos e Técnicas de Pesquisa e Diagnóstico em Saúde . 3) Coordenador

1 O PROFISSIONAL DA CIÊNCIA CONTÁBIL 1.1 O perfil do profissional contábil O profissional contábil é aquele cuja atividade é, basicamente, a prestação de serviços e tem como função registrar, avaliar e informar, por meio de pareceres, laudos e estudos, a situação de natureza física, financeira e econômica do patrimônio das pessoas físicas ou jurídicas, dando-lhes parâmetros para a tomada de decisões. Seu trabalho é de grande responsabilidade e fundamental para a…

Reflexões sobre a Adoção do Conceito de Ética nas Análises Efetuadas pelos Tribunais de Contas: Um Ensaio Preliminar I - INTRODUÇÃO Estamos no século XXI e talvez nunca tenhamos ouvido ou lido tanto sobre ética; talvez nunca a corrupção tenha se feito tão presente em uma sociedade, quanto se apresenta hoje no Brasil; talvez nunca as organizações governamentais e seus gestores tenham sido tão questionadas, desacreditadas e satirizadas quanto hoje o são. Vivemos um momento de profusão…

DECISÃO RESOLUÇÃO PARECER Legislação em Enfermagem Lei: é uma norma jurídica que se constitui em regra de conduta social e objetiva regular a atividade dos homens e suas relações sociais. Caráter obrigatório. Decreto: ato normativo subordinado a lei, visa desenvolver os preceitos determinados pela lei. Resolução: ato normativo legal, elaborado por órgão colegiado federal. Decisão: ato normativo legal, elaborado por órgão colegiado estadual. Parecer: é o estudo prévio de uma

Portela | Data: | Disciplina: Ética Profissional | Valor da Prova: 10,0 | NP1 ( ) | NP2 ( x ) | SUBSTITUTIVA ( ) | EXAME ( ) | NOTA: | CIENTE DO ALUNO: | AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA ÉTICA PROFISSIONAL Questão 1- Pesquise na internet e leia atentamente as seguintes leis: Lei 5.194/1966. Resolução nº 205/1971 (Ética do Engenheiro), Lei nº 4.769. Regulamento aprovado pelo decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967, Resolução nº 253/2001 (Ética do Administrador de Empresas) e

DECRETO Nº 85.878 - De 7 de abril de 1981 ............................................................................ 09 RESOLUÇÃO Nº 417 - De 29 de setembro de 2004 .................................................................. 11 Anexo Código de Ética da Profissão Farmacêutica .............................................................. 11 Capítulo I Dos Princípios Fundamentais .................................................................................... 11 Capítulo II…

(NPPJ’S) 13 3.2 NORMAS TÉCNICAS DE PERÍCIA CONTÁBIL (NBC-T-13) 13 3.2.1 Da Perícia Contábil - NBC T 13 14 3.2.1.1 Conceituação e Objetivos da Perícia Contábil 14 3.2.1.2 Da Execução 15 3.2.1.3 Dos Procedimentos 17 3.2.2 Parecer Pericial Contábil - NBC T 13.7 20 3.2.3 Planejamento da Perícia - NBC T 13.2 23 3.2.4 Laudo Pericial Contábil - NBC T 13.6 26 4 PERITO CONTÁBIL 31 4.1 ASSISTENTE TÉCNICO 32 4.2 ASSISTENTE TÉCNICO E O PERITO DO JUIZ 33 …

A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética não existiu na década de 1990 e ainda hoje vemos algumas situações semelhantes ,a falta de ética gera muitos prejuízos as organizações,empresas e comércios a falta de ética na maioria das vezes e por causa do lucro muitas empresas colocam o lucro no centro de tudo, Dentre a ética existe a meia-etica que é como a meia-verdade,e o parecer ético,a ética e um ponto primordial um ponto inicial que toda empresa que pretende ser diferenciada…

Ética e Relações Humanas no Trabalho A Falta de Ética gera prejuízos às empresas Curso: Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos – 1°série Atualmente todos estão preocupados com a famosa “Ética”, se não estão, realmente é preciso ter essa predisposição para conhecer o realmente significado e os benefícios que a ética traz, sabendo que sem a ética, não tem como colher frutos bons, tanto na vida pessoal como profissional. Para a empresa, é de fundamental importância