Paper Planejamento Estratégico E Sistema Da Informação

RESUMOS DE ARTIGOS RESUMO 01 Este artigo trata da análise do sistema de gestão do custo da qualidade nas indústrias químicas associadas à ABIQUIM (Associação Brasileira da Indústria Química e de Produtos Derivados). Os dados coletados foram tratados pelas técnicas da estatística descritiva e da análise fatorial. Os resultados evidenciaram que o sistema de gestão do custo da qualidade: a) em 39% das empresas estava incorporado ao sistema de gestão de negócios; b) não era utilizado…

A IMPORTÂNCIA DO ALINHAMENTO DO CAPITAL HUMANO À ESTRATÉGIA CORPORATIVA Vivian de Oliveira dos Santos 1 Leonardo Roth2 André Mauro Santos de Espíndola3 RESUMO Passada a era industrial e chegada a era da informação, as organizações começam a perceber que não basta ter melhores equipamentos, melhor tecnologia e mais recursos financeiros para tornarem-se competitivas, o conhecimento surge como o fator fundamental para a sobrevivência e para obtenção de vantagens competitivas sustentáveis. O…

ANDRADE GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS E O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO São Paulo 2009 CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE RODNEI CARLOS DE ANDRADE GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS E O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Monografia apresentada no curso de Tecnologia em…

COMPUTAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SILVANA CRISPIM LOUREIRO SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Preservação das Informações Estratégicas com Foco em sua Segurança Orientador: Prof. Dr. Jacir Bordim Brasília, 14 janeiro de 2008 II UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA INSTITUTO DE CIENCIAS EXATAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SILVANA CRISPIM LOUREIRO SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Preservação das Informações…

desenvolvimento e aprimoramento das ações e programas constitutivos de tais políticas. O Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) consiste numa das expressões do processo de conjugação entre as políticas sociais e das tecnologias de informação e comunicação. Pretende-se, com base em entrevistas realizadas com assistentes sociais, apreciar a relevância do Cadastro Único para os programas sociais, enfocando os avanços, estratégias, desafios e perspectivas que…

análise dos mecanismos mais difundidos entre as empresas nacionais Guilherme Lerch Lunardi Pietro Cunha Dolci João Luiz Becker Antônio Carlos Gastaud Maçada Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS RESUMO A Tecnologia de Informação (TI) tem se tornado um dos principais ativos das organizações, sendo utilizada na realização de boa parte das operações de muitas delas. Essa dependência, em termos de volume de investimentos e impacto nos negócios, tem feito com…

capital intelectual das organizações. A Gestão do Conhecimento trata de identificação do que se sabe ou do que se deve saber dentro da organização. Significa criar, capturar, arquivar, organizar, sistematizar, disseminar e aplicar o conhecimento, informação e expertise entre os colaboradores com interesses e necessidades similares para criar inovação e gerar retorno. Tipos de Conhecimento Um Comportamento Criativo e Inovador As organizações estão impondo um novo padrão de…

confrontadas duas visões sobre a participação do Estado nos grandes investimentos em infraestrutura. A visão dominante, de cunho neoliberal, questiona amplamente a validade dessa participação, enquanto uma visão alternativa, de cunho geopolítico e estratégico, a avalia como fundamental para o desenvolvimento. Esta última, até mesmo por sua complexidade, será mais longamente trabalhada. I.1 – O Papel do Investimento Público Para tratar da relação entre a infraestrutura e o…

DESAFIO PROFISSIONAL DO 3º BIMESTRE Disciplinas de planejamento , programação e controle de produção ; logística empresarial Sumario Resumo ....................................................................................................pag. 4 1 DESAFIOS PROFISSIONAIS...............................................................pag.4/5 1.2 Nome da Empresa................................................................................pag.6 1.3 Regiões em que atua.....................

que o colaborador atenda expectativas da organização. 1.3- Sistemas Abertos e Sistema Fechado • Sistemas Abertos A estrutura de sistemas abertas é formada pela interação e intercâmbio da organização com o ambiente. De acordo com as mudanças do ambiente externo, a organização se adapta para sobreviver mudando seus produtos, técnicas e estruturas. A interação e intercâmbio da organização com o ambiente moldam a estrutura de sistemas abertos. Quando ocorre uma mudança no ambiente…