Integração do quadro de colaboradores na administração pública

Integração do quadro de colaboradores na administração pública Ruan Ferreira da Silva Professor Tutor Externo – Saulo Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0283) – Prática do Modulo IV 26/04/2014 RESUMO A gestão de pessoas diferente de recursos humanos traz outra “tonalidade” ao âmbito empresarial, tanto na administração pública quanto na privada. O paper a ser redigido refere-se à aplicação da gestão de pessoa em sua forma mais pura, no qual se diz respeito à manutenção no quadro de colaboradores no âmbito público, apesar de ela não ser totalmente aplicável as características da “vida pública”, por seu ambiente ser de comodidade, na maioria das vezes. Porém, com um plano de respaldo torna-se viável a aplicabilidade da mesma, podendo ou não ter rendimentos positivos, mas de todo modo aplicável. Palavras-chaves: Gestão; Pública; aplicabilidade; respaldo. 1. INTRODUÇÃO Gestão de pessoas, no sentido puro da palavra acomete referir-se a estruturação e manutenção de pessoas, no quadro empresarial, como colaboradores ou empregados. Especificamente falando, tornam-se vertentes, uma vez que se divide para montar a estrutura de gestão, como na administração pública a manutenção e integração de funcionários se dão por forma de concurso, sem pré-seleções, como na privada, é necessário embasar alguns modos para o efeito da integração do quadro de funcionários surtir efeito. Dentre esses conceitos é ainda necessário se estudar as feições do

Gestão Orientada para Resultado Paulo Daniel Barreto Lima Consultoria em Desenvolvimento de Gestão 2 Gestão pública: além dos limites administrativos A gestão pública não pode ser vista sob o aspecto meramente administrativo. Tem que ser vista também sob o aspecto político. Somente assim é possível entender o verdadeiro e amplo significado do termo resultado aplicado à gestão pública e entender a dimensão da própria gestão no espaço público. Resultado para os órgãos e…

Curso/Habilitação ADG0491 – Prática Módulo I 09/04/2014 1 TEMA/ASSUNTO 1.1 A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO E SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES. Nesta proposta de atividade interdisciplinar buscar-se-á a integração das seguintes disciplinas: Educação à distância, Metodologia científica, Comunicação e linguagem, Fundamentos da Administração, Teoria Organizacional e Comportamento organizacional, tendo como tema principal: A importância das pessoas no desenvolvimento e…

COMMERCIAL PAPERS Cerízia Alves Gomes¹ Palavras-Chave: Origem do commercial papers, aplicação do commercial papers, commercial papers no Brasil e sua importância numa economia globalizada. 1 Origem e desenvolvimento do Commercial Papers A declaração de dívidas por escrito acontece desde os tempos da Roma Antiga, com o passar das épocas essa dívida tomou forma através da nota promissória, e passou a ser usada como título cambial. Mas somente nos Estados Unidos em meados de 1704,…

GERENCIAL” A Administração Pública, visualizada pelo ângulo histórico, caracteriza-se pela evolução e aprimoramento de alguns modelos de gestão, os quais são classificados de acordo com a maneira em que a república - “res publica” - “coisa pública” ou o patrimônio público tenha sido gerido pelo detentor do poder e relaciona-se, inclusive, com o grau de participação direta ou indireta do cidadão neste processo. Destarte, o administrador deve gerenciar a “res” que sendo pública, é do…

Fone (0xx47) 3281-9000 - www.uniasselvi.com.br ANEXO VIII - PPC – REGULAMENTO DO TRABALHO DE GRADUAÇÃO REGULAMENTO DO TRABALHO DE GRADUAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CAPITULO I CONCEPÇÃO, DURAÇÃO OBRIGATORIEDADE DO TG Art. 1º. O Trabalho de Graduação do Curso de graduação em Administração é concebido como um dos momentos que privilegia o domínio teóricometodológico de temas desenvolvidos ao longo do curso. Art. 2º. O TG terá a duração, em horas,…

Modelo De Paper Pronto CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI Credenciado pela Portaria Ministerial nº 2.686, de 2 de setemb ro de 2004 Rodovia BR 470 - Km 71 - no 1.040 – Bairro Benedito – Caixa Postal 191 – 89130-000 – Indaial/SC Fone (47) 3281-9000 – Fax (47) 3281-9090 – Site: www.uniasselvi.com.br C 977 Palavras4 Páginas Position Paper POSITION PAPER O objetivo deste paper é esclarecer a importância do gerenciamento de estoques para as organizações na visão dos autores Dias…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROF. ALEXANDRE DE SÁ OLIVEIRA ACADÊMICO (A): LUIZ GUSTAVO FERNANDES SPEZIA POSITION PAPER Este paper tem como objetivo descrever a estrutura da administração de Recursos Humanos no setor público, tendo como foco apontar as falhas que compõe sua estruturação e como pode ser melhorada sendo que temos falta de profissionais capacitados que influenciam diretamente nas tomadas de decisões, as falhas nas reformas e algumas…

RESUMO O propósito deste paper é analisar como os estudantes de Administração da Undb utilizam a metodologia de cases e papers desenvolvida durante o decorrer de um ano letivo ou semestre e quais os temas mais escolhidos pelos formandos para elaboração da monografia. O TCC é o momento único num curso de graduação, em que o aluno, individualmente ou em grupo, poderá aprofundar em um tema por ele escolhido. O tema deverá estar em consonância com o conteúdo das disciplinas do curso.O…

| | | |4) Analisar as funções essenciais à justiça nos termos da Constituição de 1988. | |EMENTA: | |Direitos e garantias fundamentais. Direitos fundamentais sociais. Direitos de…