Pespectiva da história da adm

padronizadas são entendidas como funções interpretativas e, portanto, existentes muito mais nas mentes dos seus membros, do que nos elementos formais e objetivos das organizações. Palavras-chave: Trabalho; significado; organizações; estratégias; recursos humanos. Introdução Antes de se falar sobre o significado do trabalho, é importante saber que a história do trabalho começa quando o homem buscou os meios de satisfazer suas necessidades - a produção da vida material. Essa busca se reproduz historicamente em toda ação humana para que o homem possa continuar sobrevivendo. Na medida em que a satisfação é atingida, ampliam-se as necessidades a outros homens e criam-se as relações sociais que determinam a condição histórica do trabalho. O trabalho fica então subordinado a determinadas fontes sociais historicamente limitadas e a correspondentes organizações técnicas, o que caracteriza o chamado modo de produção (BERLINGER, 1983). Dentro do chamado modo de produção, é importante salientar que o trabalho é designado como uma atividade que altera o estado natural das pessoas, transformando-as para melhor satisfazer suas necessidades, podendo ser visto como um processo através do qual, o homem produz coisas necessárias à sua existência, através da transformação da natureza. Por sua vez, o processo de trabalho é entendido como o resultado da combinação do objeto, dos meios, da força e do produto do trabalho. O objeto é a matéria com que se trabalha(...) Os meios de…

população através d a prop aganda e do marketing, tendo uma grande responsabilidade pela construção do s valo res que regem a no ssa so cied ad e. Tod as essas mu danças geraram uma eno rme ansied ade nas popu laçõ es das cid ad es grandes, po is elas vivem no meio d e u m bo mb ardeio d e info rmações qu e as sedu zem e as manip ulam. As pessoas qu erem adquirir os novos produto s lançad os no mercado, ao mesmo tempo em qu e transfo rmam as notícias transmit idas p ela mídia em…

tempo. Essas características são encontradas em todos os jovens que estão entre 14 aos 20 anos e acreditam que não ha nada que eles não possam fazer, principalmente sem pensar nas consequências que essas determinadas “aventuras” possam ocasionar. É a fase da necessidade de estar em todos os lugares ao mesmo tempo, da melancolia, dos picos de irritação, da descoberta sexual e social, e da ausência de interesses que envolvam familiares ou pessoas mais velhas , que não são tão jovens e…

importantes da disciplina. A Psicologia é uma área de conhecimento que cresce rapidamente. Todos os dias somos bombardeados com novas informações e pesquisas que aparecem nos meios de comunicação. Esta “explosão de informações” transforma, a maioria das vezes, os livros e cursos introdutórios da disciplina em espaços de muita informação e pouca reflexão. Em resposta a este problema, resolvemos aprofundar teorias e conceitos que considera- mos fundamentais para que você faça uma…

de trabalho e relacionandoas com o mal-estar docente. Foi realizada também uma pesquisa documental junto à Superintendência Regional de Ensino sobre as movimentações (afastamentos temporários) desses profissionais no período de 1996 a 2006. A amostragem foi probabilística, por conglomerados e estratificada, sendo selecionadas 10% do total de professores da rede pública estadual e municipal de ensino, totalizando 213 professores. Os resultados obtidos apontaram que os fatores…

de se comunicar e que estejam dispostas a contri-buir na ação conjunta a fim de alcançar um objetivo comum. Nas organizações, a limitação final para alcançar os objetivos não é mais a capa-cidade intelectual ou a força, mas a habilidade de trabalhar de maneira eficaz com os outros. Os objetivos das organizações variam dos lucrativos aos educacionais, religiosos, políticos, sociais e filantrópicos. As organizações são distintas dos grupos e sociedades em termos de complexida-de…

de 2005 e 2007, envolvendo três instituições — UERJ, UFMG e PUC-SP —, contando ainda com a participação de pesquisadores do Grupo de Trabalho em História da Psicologia da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP) e com o apoio do Conselho Federal de Psicologia (CFP). 2011 IMAGO EDITORA Rua da Quitanda, 52/8º andar — Centro 20011-030 — Rio de Janeiro-RJ Tel.: (21) 2242-0627 — Fax: (21) 2224-8359 E-mail: imago@imagoeditora.com.br www.imagoeditora.com.br…

deste volume, no todo ou em parte, sob quaisquer formas ou por quaisquer meios (eletrônico, mecânico, gravação, fotocópia, distribuição na Web e outros), sem permissão expressa da Editora. SÃO PAULO Av. Angélica, 1091 - Higienópolis 01227-100 São Paulo SP Fone (11) 3665-1100 Fax (11) 3667-1333 SAC 0800 703-3444 IMPRESSO NO BRASIL PRINTED IN BRAZIL Colaboradores Aidyl L.M. de Queiroz Pérez-Ramos – Doutora em Psicologia Clínica pela Pontifícia Universidade Católica de São…

deste volume, no todo ou em parte, sob quaisquer formas ou por quaisquer meios (eletrônico, mecânico, gravação, fotocópia, distribuição na Web e outros), sem permissão expressa da Editora. SÃO PAULO Av. Angélica, 1091 - Higienópolis 01227-100 São Paulo SP Fone (11) 3665-1100 Fax (11) 3667-1333 SAC 0800 703-3444 IMPRESSO NO BRASIL PRINTED IN BRAZIL Colaboradores Aidyl L.M. de Queiroz Pérez-Ramos – Doutora em Psicologia Clínica pela Pontifícia Universidade Católica de São…

e do compromisso com as transformações sociais, optamos por lutar junto com os Servidores Públicos Federais de todo o país e nos apresentamos, neste momento, para continuarmos nosso trabalho acadêmico. O EnFEFE, nasceu em 1996 com a reflexão sobre o “cotidiano do professor de educação física”. Ao longo de sua curta, mas significativa, história discutimos os “rumos da educação física escolar”, os “parâmetros curriculares nacionais”, o “planejamento, os conteúdos da educação física” e, na…