Os Quatro P S Da Pepsico

pode ser feito. Um se chama ontem e o outro se chama amanhã, portanto hoje é o dia certo para amar, acreditar, fazer e principalmente viver”. (Dalai Lama). RESUMO SILVA, Adriana. A Influência do marketing na economia. Florianópolis, 2008. 81 p. (Trabalho de Conclusão de Curso de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Santa Catarina) O mercado, lei da oferta e demanda, consumidor, preço e valor de produtos e serviços são coisas das quais hoje depende essencialmente de…

(atacadista) Sadia Perdigão Aurora Frigorífico Tatu Carnes Pepsico Ki Bom Elma Chips Nestlé Arcon Piraque Tarumã Triunfante Companhia Esperança PetBom Guirado S/A Vila Nova Goiás Vale 3.1.1 Quanto à Compra Representantes comerciais passam nos estabelecimentos e retiram os pedidos com os próprios proprietários. Exigências: Valor mínimo de compra: entre R$ 200,00 e R$ 300,00. Prazos para entrega: Alguns fornecedores, como a Pepsico já possuem mercadoria no…

atacadistas distribuidores; • equipes próprias atendem grandes varejistas como hipermercados e redes de supermercados e o restante do pode ser coberto via atacadistas e/ou representantes comerciais sem vínculo empregatício; • BIC, Coca-Cola, Pepsico, Unilever e Gillette utilizam esse sistema de distribuição. CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO São dois tipos: Pós-Venda e Pós-Consumo  Pós-Venda Leite(2009) afirma que este canal foca no retorno de bens ou materiais que retornam ao seu ponto de

público com a construção de valores para a sociedade, relacionada com a proteção da saúde e a promoção do bem-estar das crianças. Por esse motivo, trabalha em conjunto com outras 23 empresas líderes da área de alimentos e bebidas, dentre elas a Pepsico, Sadia, Parmalat, McDonalds, para a elaboração e adoção de um Compromisso Público de Publicidade Responsável ("Compromisso"), em vigor desde 1º de janeiro de 2010. Por meio do referido Compromisso, comprometem-se, entre outras coisas, a:

ADMINISTRAÇÃO Entende-se que administração é o processo de tomar decidir sobre objetivos e melhor utilização de recursos. Segundo Hampton (1992, p.9) “O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos, chama-se administração”. Seguindo a mesma linha de pensamento, o autor Chiavenato (1999, p.6) cita que a administração constitui uma maneira de administrar alguns recursos organizacionais como “[...] humanos,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE DE CASOS RELATADOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto BELO HORIZONTE 2002 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO…

um líder de sucesso. 1.2 METODOLOGIA O método é o conjunto das atividades sistemáticas e racionais que permite alcançar o objetivo, traçando o caminho a ser seguido, detectando erros e auxiliando as decisões do cientista. (LAKATOS; MARCONI, 2001, p.83). A metodologia utilizada neste trabalho foi à pesquisa bibliográfica. A pesquisa bibliográfica é elaborada, fundamentada em diversos trabalhos de cunho cientifico de diversos autores em variados assuntos, tendo em vista que estes…

.................................................................................................28 Figura 31 Logotipo Pepsico...................................................................................................28 Figura 32 Logotipo Unilever..................................................................................................29 Figura 33 Logotipo P&G.......................................................................................................29…

21 empresas. Ribeirão Preto, 2009. 90 p. Dissertação (Mestrado – Programa de Pós-Graduação em Administração de Organizações) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo. Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki. 1. Gestão de RH Modelos de gestão de RH 2. Evolução da gestão de RH I. 3. PACHECO, M.S. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas. 2009. 90 p. Dissertação (Mestrado em…

Vendas CURSO: MBA SÉRIE: 2° SEMESTRE TURNO: NOTURNO CARGA HORÁRIA: 36 h. Bibliografia Base Santos, Edno Oliveira – Administração de Pequenas e Médias Empresas – Ed. Atlas, 2009. Martins, Eliseu – Contabilidade de Custos – Ed. Atlas, Kotler, P; Keller, K. – Administração de Marketing - Pearson Prentice Hall. Material elaborado pelo Prof. José Luís G. Hernandes 2 Objetivos a serem atingidos.  Dimensionamento, estruturação e zoneamento;  Estratégias de Operações…