Os Indicadores Que A Organização Possui Para Avaliação De Desempenho Do Processo De Capacitação E Desenvolvimento De Pessoas E Seus Desdobramentos Na Organização Eficiência Eficácia E Adaptabilidade

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOROCABA 2012 TÍTULO: A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. SUBTÍTULO: Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3º E 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação da…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. Nome: Amanda Oliveira RA: B035GE2 Nome: Carina R. dos Santos RA: B035BD8 Nome: Fabiana Lopes Vieira RA: A9757J-6 Nome: Glaucia Ap G. Canin RA: B02BDA4 Nome: Juliana Sampaio…

A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIÇÃO DE PEQUENO PORTE Um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV Trabalho apresentado como exigência avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração, da Universidade Paulista, sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO - 2013 – ÍNDICE Introdução 03 1. Revisão Conceitual 04 2. Estudo de Caso 08 2.1 Perfil da Organização

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E GESTÃO DE PESSOAS ARIM COMPONENTES CRISTIANE ALINE DA SILVA DANILE DOS SANTOS SANTANA MANOEL DE SELES NOGUEIRA OLIVEIRA MATHEUS CALÓ DA GUARDA NILMA APARECIDA ALVES DE OLIVEIRA THIAGO FABIANO DA SILVA Orientador: Vladimir SANTANA DE PARNAIBA / SP 2011 CRISTIANE ALINE DA SILVA DANIELE DOS SANTOS…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas Ribeirão Preto 2012 Artur Vicentini Froldi – R.A A42495-4 Daiane Lira da Silva - R.AT931CC- 0 Frederico Fernandes Madurro – R.A B04HDE-6 Mariane Silva Brasileiro – R.A B00FEG-5 Rebeca Adriana Silva Medeiros – R.A b047IH-0 ISO – SYSTEMS ISOLAMENTOS TÉRMICOS Um Estudo Sob a Ótica de Processos Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas

PAULO 2011 Dedicamos este trabalho às nossas famílias, objetos de nossa determinação e agentes inspiradores na infinda tarefa de seguir em frente. AGRADECIMENTOS Grande é nossa lista de agradecimentos (o que nos torna pessoas de sorte). Existem pessoas em nossas vidas que nos deixam felizes pelo simples fato de terem cruzado o nosso caminho. Algumas percorrem ao nosso lado, vendo muitas luas passarem, mas outras apenas vemos entre um passo e outro. A todas elas chamamos…

RIBEIRÃO PRETO 2014 PRISCILLA FRANCIS MENDES DA SILVA R.A: B9481H-2 TEMA: A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE ( DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS DO BNDES): UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE SAPATOS DE PORTE PEQUENO. Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da…

teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição, análise e interpretação de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. O tema e a estrutura do roteiro de conteúdo do 4º/3ºsemestres aproximam-se da estrutura de um possível artigo científico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão para publicação em periódicos e/ou apresentação em eventos científicos abertos a trabalhos…

foi identificado e estudado pela equipe na organização/empresa) visando a sugestões de melhoria em uma organização/empresa de ______ (preencher com o porte segundo os critérios do BNBES) (Elementos Pré-textuais) INTRODUÇÃO 1 Fundamentação Teórica (referente ao tema e ao aspecto ou desafio que será analisado e para o qual haverá sugestões de melhoria). 2 Estudo de Caso 2.1 Perfil da Organização 2.a.1 Apresentação da empresa a) Nome da organização b) Tipo (empresa privada, empresa…

fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. Neste semestre, o roteiro de conteúdo dos 4º/ 3º semestres aproxima-se da estrutura de um possível artigo científico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão para publicação em periódicos e/ou apresentação em eventos científicos abertos a trabalhos do…