Os Impactos Da Burocracia Na Gestao De Saúde

uma alocação racional dos recursos e empregando processos otimizados de trabalho a organização foi eficiente. Efetividade: relação entre os resultados de uma ação ou programa, em termos de efeitos sobre a população-alvo (impactos observados) e objetivos pretendidos (impactos esperados). Alguns autores consideram efetividade como a união da eficácia com a eficiência. Economicidade: implica a minimização dos custos dos recursos utilizados na consecução de uma atividade, sem…

forma direta no processo de elaboração e aperfeiçoamento das normas. À medida que aumentam as preocupações com a manutenção e a melhoria da qualidade do meio ambiente, bem como a proteção da saúde humana, organizações de todos os tamanhos vem crescentemente voltando suas atenções para os potenciais impactos de suas atividades, produtos e serviços. O desempenho ambiental de uma organização vem tendo importância cada vez maior para as partes interessadas, internas e externas. Alcançar um…

na analise de como as empresas interagem com o meio em que habitam e praticam suas atividades, dessa forma, uma empresa que possua um modelo de Gestão Ambiental já está correlacionada à responsabilidade social. Tais eventos irá de certa forma interagir com as tomadas de decisões da empresa, tendo total importância na estratégia empresarial. Assim, a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social são atualmente condicionadas pela pressão de regulamentações e pela busca de melhor reputação…

2.3 Abordagem Neoclássica....................................................................................4 2.4 Abordagem estruturalista ..................................................................................4 2.4.1 Teoria da Burocracia......................................................................................4 2.4.2 Teoria Estruturalista .......................................................................................5 2.5 Abordagem Sistêmica.............

principais contribuições: melhoria acentuada da produtividade e eficiência nas fabricas. limitações e criticas: enxerga o trabalhador como uma peça de uma maquina , ignorando suas necessidades sociais e psicológicas. Teoria da Burocracia A burocracia significa " poder do escritório" os fatores que permitiram a consolidação da estrutura burocrática é possível destacar: - A racionalização do direito, que passa a ser escrito e organizado com base em ordenamentos…

Desenvolvimento e gestão de Pessoas. Com a chegada da Geração Y (nascidos após 1980) ao mercado de trabalho, o desenvolvimento e a gestão de pessoas passou a ser prioridade máxima para 68% dos executivos latino-americanos nos próximos três anos. Em seguida, estão questões como o crescimento da empresa tanto no mercado local quanto no global (54%) e a otimização da produtividade (39%). As informações são do estudo CEO Vision Revisited - Líderes de Hoje e do Futuro, elaborado pela…

estudos e pesquisas com o objetivo de identificar as necessidades do mercado. * Produto: desenvolvimento de produtos adequados às necessidades identificadas, em termos de características técnicas, marca, embalagem etc. * Preço: estabelecimento e gestão do preço dos produtos de acordo com as políticas comerciais da organização. * Distribuição: concepção e administração de um sistema de entrega do produto certo, no local certo, no momento certo e nas quantidades certas. *…

Sistema Único de Saúde com ênfase nas Unidades de Saúde da Familia requerido por docente da disciplina Noções Básicas de Saúde do curso de Segurança do Trabalho SUMÁRIO RESUMO Politica Nacional de Humanização (PNH) Avanços e desafios do SUS O SUS institui uma política pública de…

os financiamentos de agências nacionais e estrangeiras, as redes de empresas que investem na gestão de conhecimento e metodologias para reverter as carências (o subdesemprego, o desemprego e o mau desenvolvimento econômico da sociedade). 2 – A realidade do comprometimento e da missão de privilegiar o ser humano e as relações que exigem uma nova forma de gestão nas organizações sociais, ou seja, a gestão participativa, pois essas organizações não têm donos/acionistas e não visam lucros.…

DESENVOLVIMENTO 5 2.1 TRAJETÓRIA DA GESTÃO PÚBLICA 5 2.2 Mudanças na constituição de 1988 8 2.3 Conceito do ministro Besser. 9 2.4 CINCO MOVIMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA 9 CONCLUSÃO 11 Referencia 12 1 INTRODUÇÃO O mundo está passando por radical transformação social e econômica, que atinge todos os setores, inclusive as instituições governamentais, que deverão reinventar-se para adaptar-se à nova realidade. Esse novo cenário exige um Novo Modelo de Gestão Pública, integrado e…