Origens Da Teoria Da Contingencia

RA:1151388042 Teorias Administração Supervisor: Prof. Evandro Denzin Pirassununga 2011. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das…

Principais Teorias da Administração Teoria Comportamental Teoria Comportamental: Marca a mais profunda influência das ciências do comportamento na administração. Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente, processando-as de acordo com suas convicções e assumindo atitudes, opiniões e pontos de vista em todas as circunstâncias. A organização neste sentido é vista como um sistema de decisões. A teoria comportamental (ou Teoria…

período temos dois personagens que desenvolvem os primeiros trabalhos a respeito da administração, os engenheiros Frederick W. Taylor que desenvolveu a teoria da administração cientifica dando ênfase a variável tarefa e Henry Fayol, criador da teoria clássica dando ênfase a variável estrutura. 1.1. Teoria da administração cientifica – Taylor. A teoria de Taylor tem como foco as tarefas dentro da organização, onde ele tem como objetivo reduzir os desperdícios e aumentar a produção…

Etapa nº 2 Teoria clássica da administração Em 1916 surgia na França, espraiando-se pela Europa, a teoria clássica da administração. Se a administração científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário, a teoria clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. A teoria clássica, ao contrário, partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA Origens Existem dois tipos de organização cada um adaptado a um tipo de setor ou ‘meio ambiente’: a organização mecânica e a organização orgânica. Segundo os autores, a organização mecânica seria caracterizada pela formalidade, pela existência de um organograma detalhado e rígido, pela pouca comunicação entre os diversos setores sem nível horizontal. A organização orgânica opõe-se ao primeiro modelo. Os papéis organizacionais não são explícitos, não se…

•Controle da Ação Empresarial. Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática - vol. 1. 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5) 1) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. 2) CARAVANTES, Geraldo R.. Administração : Teorias e Processos. 2ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2008. 3) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução…

As Origens do Behaviorismo O behaviorismo e uma abordagem psicológica clássica que se mantem ate os dias de hoje, composta de varias correntes, e que se desenvolveu a partir do determinismo do filosófico de James, do funcionalismo de Dewey e do método experimental da psicologia de Yerkes, além das pesquisas sobre o condicionamento, proposta pelo fisiologista russo Pavlov Ivan Petrovitch (1849-1939). O Behaviorismo também dominado comportamentalismo ou analise funcional do comportamento, e uma

Aula 01 – Parte 1 Perspectivas da Administração 2 Agenda • Introdução; • Conteúdos específicos: – Perspectiva da Ciência da Administração; – Perspectiva Clássica e perspectiva dos Recursos Humanos; – Perspectiva da Teoria de Sistemas; – Perspectiva da Teoria de Contingência. • Reflexões e tendências; • Referências. 3 Introdução • “Aprender Administração constitui uma viagem pessoal que levará, toda sua carreira, toda a sua vida.” (BATEMAN; SNELL, 1998). 4…

seleção, na sociedade. Para tanto, retoma alguns aspectos da teoria darwiniana da evolução das espécies como, por exemplo, a adaptação ao meio e o processo de transformação por que passam as espécies e os ambientes ao longo do tempo, apontando as analogias possíveis entre tais etapas e aquelas existente no processo de evolução e sobrevivência das culturas. Depois da construção desses aspectos teóricos, apontaremos a formulação de toda a teoria moral desenvolvida por Skinner, passando…

contexto histórico sobre as primeiras propostas de abordagem sobre a personalidade, passando pela teoria psicanalítica, na visão de Freud, seguido por Carl Jung, que refere os oito tipos de personalidade dominantes (traços), por Hans Eysenck, que traz um enfoque genético sobre a personalidade e por George Kelly, que refere uma visão cognitivista da personalidade. Ao final, abordou-se a teoria behaviorista radical de B.F. Skinner, que apresentou uma visão funcionalista do…