Origem Da Qvt

presente resenha tem por base os seguintes artigos: “Qualidade de vida no trabalho: origem, evolução e perspectivas” (Vasconcelos 2001); “Qualidade de vida no trabalho x auto-realização humana” ( Morett); “Stress e Qualidade de Vida no Trabalho: a Percepção de Profissionais do Setor de Hotelaria” (Ayres, Silva e Souto-maior 2004) e “Qualidade de vida no trabalho: uma visão crítica da relação entre o trabalhador e a empresa” (Souza Jr 2003). Como se pode observar, os textos citados…

Analisa os fatores que impedem um bom ambiente do trabalho. O trabalho contém o conceito e os tipos de benefícios, em seguida os objetivos e custo, respectivamente. Mostra ainda a origem e evolução da QVT, diversos conceitos e, finalmente, o principal modelo que deve servir como referencial à implantação de um programa de QVT. Aponta os problemas vivenciados na empresa Construtora Almeida Neves. Percebe as ferramentas adequadas referentes a cada situação. Mostra a realidade atinente ao…

voltado a minimização de acidentes de trabalho, ainda serão relacionados tipos dos referidos acidentes, diferença de ato e condição insegura, prevenção de acidentes e regulamentação da utilização de EPIs. Por fim, a qualidade de vida no trabalho, sua origem, seus aspectos, segundo autores renomados, fatores que influenciam diretamente no resultado deste tema, tipo de ambiente, figuras ilustrativas, seus elementos e finalmente a implantação. HIGIENE Conceitos de Higiene…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) RESUMO Esse trabalho cogita a importância da Qualidade de Vida no Trabalho em relação à produtividade dos colaboradores. O interesse por este estudo surgiu a partir de alguns estágios em algumas empresas na cidade de Picos que revelaram grandes índices de insatisfação de seus colaboradores a respeito da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratório-explicativa, que utiliza como principal

menores riscos possíveis. 4 Qualidade de Vida no Trabalho Segundo Huse & Cummings (1985 apud RODRIGUES 1995, p.76-77.), o termo Qualidade de Vida no Trabalho foi cunhado por Louis Davis (1966), quando desenvolvia uma série de estudos que deram origem a uma abordagem socio-técnica em relação à organização do trabalho, tendo como base a satisfação do trabalhador no trabalho e em relação a ele. Nesta mesma época, Louis Davis e colaboradores realizavam, nos Estados Unidos,…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) RESUMO Este trabalho faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores neste campo de estudo e identifica as suas dimensões. Alem disso, avalia as dificuldades e obstáculos enfrentados para adequada implementação de programas de QVT. Aborda, ainda, a conduta Workholic, predominante na direção de muitas empresas, e conclui que há muito por fazer para…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), por sua vez, pode ser vista como um indicador da qualidade da experiência humana no ambiente de trabalho. Trata-se de um conceito estreitamente relacionado à satisfação dos funcionários quanto à sua capacidade produtiva em um ambiente de trabalho seguro, de respeito mútuo, com oportunidades de treinamento e aprendizagem e com o equipamento e facilidades adequadas para o desempenho de suas funções. Alguns conceitos fundamentais à QVT são:…

Programas de QVT são utilizados como uma poderosa ferramentadesde anos 60/70, em virtude da preocupação de se manter no mercado e principalmente de ter trabalhadores satisfeitos, motivados e comprometidos, considerando que o maior intuito da administração é olucro. Em época contemporânea vemos que a necessidade de retenção de talentos tornou-se mais veemente. Observando-se a formação das novas empresas, principalmente nas áreas de serviços e tecnologiavê-se que existe um constante…

1.1 A origem da qualidade de vida......................................................................6 1.2 A importância da QVT...................................................................................7 2. Implantação da QVT.......................................................................................7 ............................................................................................................................8 2.1 Porque as empresas não investem em…

evoluído para satisfazer as necessidades das pessoas. Hoje em dia o trabalho ocupa um espaço importante na vida do homem e uma grande parte de sua vida se passa dentro de uma organização, por isso a importância da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é fazer com que os colaboradores se sintam bem na organização, fazendo dela um ambiente agradável e produtivo. O trabalho é uma atividade social e faz com que o homem interaja com a sociedade, faz crescer as exigências em relação aos…