Ohsas 18001 Analise Critica Da Direção

RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 2004 RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Sumário 2004 Introdução 03 Mensagem da direção 04 Missão, visão e valores 05 Histórico 06 Estrutura e gestão 07 Públicos estratégicos 09 Ações de interesse da comunidade 18 Iniciativas de preservação do meio ambiente 21 Metas e desafios 22 Desempenho econômico 23 Carta dos Auditores 24 Introdução …

SA 8000 9 3 – Responsabilidae Social das empresas – Dimensão Interna 10 3.1 – Gestão de Recursos Humanos 10 3.2 – Saúde e Segurança no Trabalho 11 3.3 – Adaptação à mudança 11 3.4 – Gestão do impacto ambiental e dos recursos humanos 12 4 – Análises a casos Portugueses 13 4.1 – Caso Prático 1 – LIPOR 13 4.1.1 – A Empresa 13 4.1.2 – Gestão de Recursos Humanos 14 4.1.3 – Saúde e Segurança no trabalho 14 4.1.4 – Gestão do impacto ambiental e dos recursos humanos 15 4.2 – Caso Prático 2 -

pelo belo. Ou seja, ouve performance do orador, a tecnologia foi de ponta, a platéia aplaudiu etc. É preciso estudar os níveis de reação, aprendizagem, mudança de comportamento e resultados; e isso a luz de especialistas, participantes supervisores, análises de relatórios etc. Para se obter uma organização afortunada, deve-se fazer parte de sua engrenagem uma estrutura que fomente outrossim a segurança e saúde do 7 trabalho. Não são poucos os casos de nefastos acidentes nas empresas…

Bancos, financiadores e seguradoras dão privilégios a empresas ambientalmente sadias ou exigem taxas financeiras e valores de apólices mais elevadas de firmas poluidoras. A sociedade em geral e a vizinhança em particular está cada vez mais exigente e crítica no que diz respeito a danos ambientais e à poluição provenientes de empresas e atividades. Organizações não-governamentais estão sempre mais vigilantes, exigindo o cumprimento da legislação ambiental, a minimização de impactos, a…

(1998, p.5) define “... um sistema de medição de desempenho que possibilita que decisões e ações sejam tomadas com base em informações porque ele quantifica a eficiência e a eficácia de decisões passadas por meio da aquisição, compilação, arranjo, análise, interpretação e disseminação de dados adequados.” (NEELY, 1998, p. 5) Com uma visão mais técnica, Kueng et al. (2000) afirmam que o sistema de medição de desempenho (SMD) pode ser entendido como um sistema de tecnologia de informação…

CAPA INSTITUTO DE PESQUISAS ENERGÉTICAS E NUCLEARES Autarquia associada à Universidade de São Paulo ANÁLISE DE REQUISITOS NORMATIVOS PARA O DESENVOLVIMENTO E A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE EM INSTALAÇÕES E ATIVIDADES NUCLEARES BRASILEIRAS EDUARDO KIBRIT Dissertação apresentada como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Mestre em Ciências na Área de Tecnologia Nuclear – Aplicações Orientadora: Profa. Dra. Désirée Moraes Zouain SÃO PAULO 2008

no jargão da qualidade. O gerenciamento da melhoria é de responsabilidade da direção e tem como objetivo a sobrevivência e o crescimento do negócio, situando-se no nível estratégico. O gerenciamento da rotina é um método de gestão de responsabilidade dos colaboradores e busca a eficiência organizacional por meio da obediência aos padrões de trabalho, é preciso educar e treinar todos os colaboradores. Passos da análise e solução de problemas – Ciclo PDCA 1. Identificação do problema…

naturais e humanos, mas também para contribuir com o desenvolvimento social, por meio da realização profissional e pessoal de seus colaboradores e da promoção de benefícios ao meio ambiente e à sociedade. Sistema da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS 18001) Este sistema busca assegurar o cumprimento de procedimentos que venham a garantir o gerenciamento dos riscos à saúde e à segurança dos envolvidos em uma organização. Trabalhando com base nesses princípios, a organização consegue…

os resultados obtidos, neste caso é importante mensurar o antes e o depois de uma melhoria, identificando os possíveis resultados a serem obtidos. Entenda, que a reunião de encerramento, deve estar focada no que foi encontrado, realizando uma análise crítica sobre tais resultados. Como em qualquer reunião, os registros são importantes, portanto sempre tenha em mãos os dados relevantes para registros de resultados e situações relacionadas a esta atividade. PDCA na auditoria É isso ai…

a serem tomadas quanto à sua comunicação no âmbito da empresa são: a) Da própria vitima ou de colegas ao encarregado do setor (normalmente oral) b) Do encarregado do setor ao chefe do departamento (normalmente oral) c) Do chefe de departamento à direção da empresa e ao departamento de segurança (por escrito). A empresa deverá comunicar ao INSS, em, no máximo, 01 dia útil, da ocorrência do acidente, através do preenchimento da Comunicação de Acidente do Trabalho. Coordenação Pedagógica –…