Resenha do livro quem mexeu no meu queijo

Quem Mexeu no Meu Queijo? Ao ler o livro Quem Mexeu no Meu Queijo?, pude constatar que devemos estar sempre nos adaptando a novas mudanças e não nos acomodarmos com a situação que nos encontramos. A mensagem que o livro passa pode ser aplicado tanto na vida pessoal quanto dentro das organizações. Na vida pessoal a mensagem pode aplicar-se na questão da acomodação, de achar que as coisas estão bem da maneira que estão e não querer correr riscos com uma nova mudança, ou seja, não tentar melhorar a situação, não tentar melhorar de vida. O fato de todas as manhãs, eles saírem à procura de queijo em um labirinto simboliza a busca pelo alcance dos nossos valores e objetivos. Temos que ser como os ratos e não no acomodarmos quando percebermos que uma situação está mudando, devemos agir. O queijo é uma metáfora daquilo que se deseja ter na vida, seja um bom emprego, um relacionamento amoroso, dinheiro, saúde ou paz espiritual. O labirinto é o local onde as pessoas procuram por isso - a empresa onde se trabalha, a família ou a comunidade na qual se vive. No entanto, os personagens esquecem de que, à medida que fazem uso do queijo, este vai acabando, ou melhor, desgastando. Ao perceberem que o queijo terminou, cada um toma uma atitude diferente, da mesma maneira que cada um de nós, que também assumimos posturas diferentes diante de uma dificuldade, diante de uma mudança. O livro mostra como cada personagem lida com a mudança e como eles reagem a ela. Durante a leitura

Recursos Humanos Disciplina: Planejamento de Marketing Professor: Celso Antonio Bernadon Período: RHU-14 Curso de ADM – RH 14 Edilene Balen SUPERE SEUS MEDOS E SINTA-SE LIVRE JOHNSON, Spencer. Quem mexeu no meu queijo? 39 ed. Rio de Janeiro: Record, 2003. Nas últimas décadas, as mudanças estruturais, tecnológicas e organizacionais vêm refletindo no mundo do trabalho. A economia vem passando por mudanças que trazem transformações no processo produtivo e do…

Quem mexeu no meu Queijo? O Pedagogo que atua como gestor de pessoas precisa está preparado para as mudanças, uma vez que o seu papel é trabalhar em cima do desenvolvimento do funcionário para que ele atinja um objetivo especifico dentro das metas da empresa. A mudança é um dos aspectos que impulsiona nosso trabalho, ficar atento aos novos paradigmas e as transformações da empresa implica em melhor se adequar ao contexto. Dessa forma, sinto-me preparada para as mudanças que vão…

| Video: Palestra de rosa Moscardi | |Leitura: artigo: Segurança | | | | | |Pesquisa traça perfil da segurança da |10 | | | | |informação no Brasil | | | | |…

objetivo do trabalho é retratar a mensagem que o livro ‘’Quem mexeu no meu queijo?’’, nos passa. No decorrer do trabalho baseando-se no enfoque do livro irá se abordar as mudanças que devemos ter dentro das empresas evitando a estagnação ou declínio da mesma, enfocando também o espírito inovador que devemos adotar para que realmente se alcance o sucesso. O trabalho também busca explicitar a rapidez com que devemos enxergar as mudanças para não perder o lugar dentro do mercado e que os…

Cinthia G. Cruz GESTÃO DE MUDANÇAS EM TEMPOS DE CAOS Profª Drª Maristela de Magalhães Bóccia Trabalho solicitado para complemento de apresentação de seminário em classe, e pontuação parcial de avaliação da disciplina “Formação e Gerenciamento de Equipes” do curso de MBA - Recursos Humanos. Universidade Nove de Julho – UNINOVE São Paulo 2010 SUMÁRIO 1. Teoria do Caos e as Organizações 03 2.…

ed. 1993. ABNT é uma entidade, sem fins lucrativos, reconhecida como única Fórum Nacional de Normalização através da resolução nº 07 da CONMETRO, de 24/08/1992. Organização do trabalho: O que é norma? A história da ABNT(ISO E IMETRO) NBR's Acadêmicas. dia 21/08/2013 Começo das apresentações dos seminários: 1ª equipe: Falou sobre a organização da vida de estudos na universidade. Os instrumentos de trabalho; A exploração dos instrumentos de trabalho; A…

dispostas a deixar que os outros saibam quem são), 13. ser maior que seus problemas, 14. acreditar que somos merecedores do sucesso, ao invés de escolher entre duas coisas, procurar ter ambas (as pessoas pobres acreditam que precisam escolher entre a felicidade e o dinheiro, o trabalho ou a família, as pessoas bem sucedidas procuram meios de possuir as duas, sempre), 15. considerar patrimônio líquido ao invés de apenas o valor do contracheque, 16. administrar bem o dinheiro,…

Filme:Coach Carter 5:00 Filme:Dogville 5:00 Filme:Os Incríveis 5:00 Filme-A Corporação 5:00 Filme-Tem Boi No Trilho 5:00 Filme-Narradores de Javé 5:00 Filme-O Que Você Faria? 5:00 Filme-Fale com Ela 5:00 Filme-Ser e Ter 5:00 Filme-Além do Cidadão Kane 5:00 Filme-Manderlay 5:00 Filme-Caché 5:00 Filme-Metropolis 5:00 Filme- O Som do Coração 5:00 Filme- O Diabo Veste Prada …

Na etapa 3 falamos sobre os demonstrativos contábeis da Faculdade Anhanguera. E por fim, na etapa 4 falamos sobre os tipos de Sociedade, suas diferenças e a sua importância na sociedade brasileira. 1. O OBJETIVO DA CONTABILIDADE O principal objetivo da contabilidade e permitir que o usuário, na forma física ou jurídica avalie sua situação financeira ou economia através do sistema de informação. Este sistema é formado através da organização de dados, técnica de acumulação,…