Processo Decisório, como política, e a Administração como fatores de reorganização administrativa do setor de recursos humanos de uma Instituição Pública de Ensino Superior

Processo Decisório, como política, e a Administração como fatores de reorganização administrativa do setor de recursos humanos de uma Instituição Pública de Ensino Superior CARLOS VIEIRA MOTA Graduado em Ciências Econômicas pela Faculdades Integradas da União Pioneira de Integração Social (Upis). Especialização em Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão e Suporte Empresarial pela Universidade de Brasília (UnB) e Especialização em Desenvolvimento Gerencial pela Universidade de Brasília (UnB). Mestre em Administração pelo Centro Universitário Euro-Americano (Unieuro). RESUMO O que se busca com este artigo é entender os efeitos da tomada de decisão, em termos de política, para reorganização administrativa do setor de gestão de pessoas de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES). A reestruturação envolve além da gestão de pessoas, a gestão de processos de trabalho e os arranjos vigentes na estrutura organizacional da Instituição. O entrelaçamento da política, determinante da mudança, e da administração, como executora dos processos de renovação do ciclo de governança, aproxima as demandas sociais das políticas públicas, maximizando o uso de recursos poucos disponíveis no setor públicos. Dois aspectos da administração pública serão apresentados: um envolvendo práticas empreendedoras e modernizantes; outro tradicional, auto-referenciando. A validade teórica do processo administrativo dessas duas práticas não serão dissociados, prevalecendo a…

principais: analisar, sintetizar e imaginar, avaliar. SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL Resolução de Problemas e Tomada de Decisão Em acontecimentos imprevistos, recorremos ao que sabemos e aplicamos esses conhecimentos, tomando decisões que vão levar à solução do problema. Os problemas estão por toda parte, assim como as soluções. A habilidade de pensar criativamente vem ganhando cada vez mais importância para os profissionais. SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL Resolução de Problemas e…

Riscos de Corrupção 4 APRESENTAÇÃO O debate internacional sobre o fenômeno da corrupção, que afeta praticamente todos os países do mundo e, sem distinção, tanto instituições públicas quanto corporações privadas, tem-se concentrado, cada vez mais, no campo das medidas preventivas, em lugar da ênfase tradicionalmente posta apenas naquelas de caráter repressivo. Isso ocorre porque se reconhece hoje que a punição depois de consumado o fato ilícito não é suficiente para impedir…

gestão e como se dá o processo de tomada de decisão no âmbito do IFSUL, com base na adaptação dos modelos propostos por (BURNS e STALKER, 1960) e (SILVA, 2005). A amostra da pesquisa foi colhida através de entrevista com a Pró-Reitoria Adjunta de Administração e seus colaboradores. Com o resultado da pesquisa, concluiu-se que a organização apresenta, segundo os fatores divisão do trabalho, especialização, e padronização, características da estrutura mecânica. Já nos fatores…

O PROCESSO DECISÓRIO NA VIVÊNCIA DO ENFERMEIRO: FATOR DETERMINANTE NA ATUAÇÃO COM EXCELÊNCIA. Aline Mayara de Oliveira[?] Érika Valéria A. Pires Lima[?] Mayara Liandra Cordeiro[?] RESUMO: O Enfermeiro, como gestor, educador e promotor da saúde e do bem estar de uma sociedade, enfrenta, como ofício que lhe é outorgado pela função, momentos em que o raciocínio demanda escolhas rápidas e precisas. A Tomada de decisão consiste em encontrar a melhor estratégia…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA/Uemanet. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. POLO: SÃO BENTO RESUMO ANALÍTICO EQUIPE: Ana Carla Raiol Barros, Bruno Conde Carvalho Fonseca, Lúcia Carliane Pinheiro, Maria de Fátima Oliveira e Uziel Ferreira Silva ESTADO: DA ESTRUTURA À ORGANIZAÇÃO Tália Barcelos Hortegal (Tutora a Distância) SÃO BENTO 2012 EQUIPE: Ana Carla Raiol Barros, Bruno Conde Carvalho Fonseca, Lúcia Carliane Pinheiro, Maria de Fátima…

grandes organizações estão inseridas se modifica constantemente, o que faz com que mudanças, tanto internas quanto externas, ocorram a todo instante. Nesta ótica, é necessário que os administradores estejam cada vez mais aptos e capacitados a tomar decisões e conhecer as conseqüências advindas desta imensa responsabilidade. A Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) é uma instituição que investe no aprendizado do seu efetivo e aposta no aperfeiçoamento profissional como uma ferramenta…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL E PROCESSO DECISÓRIO ESTRATÉGICO EM INSTITUIÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS DE ENSINO SUPERIOR: O CASO DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, CAMPUS CURITIBA RICARDO BELINSKI CURITIBA 2004 RICARDO BELINSKI PRÁTICAS DE INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL E PROCESSO DECISÓRIO ESTRATÉGICO EM INSTITUIÇÕES SEM FINS…

extinguiu ou modificou a estrutura do órgão responsável pela formulação e orientação da política externa do país, o Itamaraty. Pelo contrário, foi uma das agências federais menos modificada quando da transição de regimes. Nesse caso, por se tratar de órgão do poder executivo, cujos altos funcionários são pelo Presidente nomeados, o alinhamento com os objetivos e estratégias do governo militar foi natural da chancelaria, apesar de atualmente tal alinhamento ser desmentindo pela…

principalmente, na instituição escolar . Nesse sentido, uma das principais políticas educacionais no Brasil é a descentralização do ensino via municipalização. Nesse sentido, a construção de uma nova institucionalização democrática da escola não se perfila como desafio ao novo modelo de gestão educacional hegemônico. Pelo contrário, o desafio desse novo modelo define-se como a construção de uma nova governabilidade - entendida de forma instrumental e, portanto, como um conteúdo…