atps

foi elaborado em sequência ao que se pede em cada etapa da ATPS. Ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da primeira página que corresponde ao início de cada assunto.INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada. ETAPA 1 - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NA EMPRESA O objetivo desta etapa é que vocês tenham uma visão macro da Administração de Materiais no contexto empresarial. Para tanto, vocês devem seguir os seguintes passos: - Ler o capítulo 01: Os recursos, da obra de Martins e Campos: Administração de materiais e recursos patrimoniais. - A partir da leitura deste texto, faça uma análise sobre a importância, responsabilidades e as atividades desempenhadas pelo setor Administração de Materiais em uma empresa. - Identificar uma empresa que tenha este setor (Adm. de materiais) e fazer uma visita técnica com o objetivo de conhecer todos os processos desenvolvidos nesta área de materiais. Para tanto, o grupo deve elaborar um questionário de no máximo 10 perguntas sobre o tema em questão para que vocês possam identificar a importância desta área para a empresa. ** Como sugestão de um roteiro de perguntas, a equipe poderá questionar a respeito da…

de Matos no nosso livro-texto se aplica a empresas de médio e grande porte. Imaginem que vocês tenham sido contratados para elaborar um Modelo de Gestão da Ética para uma empresa de pequeno porte ou uma microempresa, tendo que adaptar o modelo da citada consultoria. Façam a adaptação selecionando aquilo que, na visão de vocês, funcionará para as empresas menores e descartem aquilo que não funcionará. Só não poderão descartar aquilo que é considerado essencial para que seja um Modelo de…

PROJETO INTERDISCIPLINAR Curso de Direito PROJETO INTERDISCIPLINAR Curso de Direito Presidente do Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa Ltda. Alfredo Alves de Oliveira Melo Diretora Geral da Faculdade Novos Horizontes: Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Diretor de Graduação da Faculdade Novos Horizontes: Tueli Rodrigues Tavares Coordenação do Curso de Direito Daniel Vieira Sarapu Poliana Aroeira Braga Duarte Ferreira Organização: Tueli…

disponibilizado no ambiente virtual. Na realização desta atividade você deverá seguir todas as orientações descritas na tarefa e nos roteiros de atividades, concluindo esta tarefa você deverá postá-la, individualmente, no ambiente virtual para a devida correção.E lembramos que cada acadêmico (a) do grupo deverá postar individualmente este arquivo de conclusão da atividade, no ambiente virtual de aprendizagem, Moodle, dentro dos prazos estabelecidos no cronograma de aula. Lembrem-se !…

no ambiente virtual.Na realização desta atividade você deverá seguir todas as orientações descritas na tarefa e nos roteiros de atividades, concluindo esta tarefa você deverá postá-la, individualmente, no ambiente virtual para a devida correção. E lembramos que cada acadêmico (a) do grupo deverá postar individualmente este arquivo de conclusão da atividade, no ambiente virtual de aprendizagem, Moodle, dentro dos prazos estabelecidos no cronograma de aula.Lembrem-se ! * Esta…

Olá. A entrevista que faremos deverá ser exposta no trabalho ou apenas a conclusão de um todo? quarta, 13 março 2013 Mônica Danielle Nóbrega Alpire Alves (Tutor a Distância) TGP - C4 [21:45]: Olá querida Ana Magna. Você deve seguir essas orientações e colocar todo o trabalho nas Normas da ABNT. Disciplina Técnicas de Negociação 1º Etapa 1: Após a realização das pesquisas e leituras dos materiais didáticos você deverá elaborar um texto (1 página) que visa principalmente a compreensão do…

convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS PONTE RASA TGI TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO AZUL - APLICAÇÃO E REMUNERAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS Professor - tutor: José Mario Roncari Coordenador do curso: Prof. Carlos Roberto Dias Iema Coordenadora Geral: Prof. Carlos Roberto Dias Iema São Paulo 1º semestre - 2008 TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR - TGI ORIENTAÇÕES: O trabalho de graduação…

PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO 70 SEMESTRE EIXO NORTEADOR: Gestão de Operações e Projetos OBJETIVO Aliar os conceitos inerentes às disciplinas do eixo integrador a um estudo de caso prático que considere os desdobramentos da atividade de portfólio individual, com as regionalidades em que estão inseridos os alunos. A partir da base adquirida na atividade de portfólio individual, agora em equipe vocês têm a condição de simular as decisões e ações pertinentes à abertura de uma nova…

CAMPUS PENHA TGI TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO AZUL - APLICAÇÃO E REMUNERAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS Professora – Tutora – RH Ms. Sandra Raschini Alves Coordenador: Prof. Ms.Carlos Iema São Paulo 1º semestre - 2013 TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR - TGI ORIENTAÇÕES: O trabalho de graduação interdisciplinar proporciona ao estudante a visão holística do módulo através de uma aplicação prática do campo de aprendizado. Tem como foco o desenvolvimento das…