comportamento organizacional

2º Trabalho Comportamento Organizacional (Individual)–1ª série ADM e/ou Contábeis FAV -Profª Sandra Carvalho Nome: _________________________________________________ R.A.:_________________Curso/Série:____________ Através das explicações dadas em sala de aula, do capítulo 3 do livro-texto (PLT) de Comportamento Organizacional, assim como pela interpretação de trechos do filme Gladiador assinalem dentre as alternativas abaixo a que melhor responde as questões: 1. (Prova FMP-RS - 2011 - TCE-RS - Auditor Público Externo - Administração) Parte superior do formulário Ao se falar em Pensamento Sistêmico, pode-se afirmar que: a) As fronteiras entre os sistemas, ou entre o sistema e seu ambiente são arbitrárias; os sistemas são construtos, entidades construídas cognitivamente pelas pessoas, de modo que um sistema é o que se percebe como tal. b) A teoria dos sistemas é a continuidade do pensamento e visão de mundo, em alinhamento com o paradigma analítico de causa e efeito. c) Qualquer entendimento da ideia de um sistema compreende a falta de interação entre as partes isoladas; existência exclusiva de componentes específicos. d) O enfoque sistêmico é um sistema de ideias, mas que não são caracterizados como filosofia, por não servirem de método de interpretação e utilização de conhecimentos. e) Busca entender os problemas complexos com base na multiplicidade de variáveis e interdependência de causas e efeitos, sempre na busca da solução economicamente viável. Parte

SISTEMAS é uma teoria que tem por objetivo melhorar a compreensão sobre sistemas, podendo ser aplicada, de forma geral, a todo o tipo de sistemas. É interdisciplinar, pois para a sua compreensão e aplicação recorre-se a conceitos de Filosofia, Sociologia, Biologia, Psicologia e Administração, entre outros. 6 Teoria Geral dos Sistemas Da Biologia…para várias ciências : Aplicação da Teoria dos Sistemas Teoria dos Sistemas Economia Fisiologia Astronomia Sociologia…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância RA - 285827 Edina Mengali dos Santos Fernandes RA - 291069 Jean Louis Machado Brinate RA - 293899 José Luíz da Silva RA - 294523 Judismar Schiflfer RA - 285834 Rafael Gonçalves da Penha TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Comportamento Organizacional Conteúdo Solicitado no Desafio 1: 1.1 Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica/Mudança 1.2 Inovação e as Organizações/O Indivíduo / Personalidade e…

Psicologia Trabalho para avaliação da 1ª NP Disciplina: Fisiologia e processos básicos Aluna: Vanilla Oliveira Alencar Turma: H014-51 / M35AB Professor: Tauily Claussen D Taunay Fortaleza- CE 2014.1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir irá abordar temas apresentados em sala de aula, referentes à cadeira de Fisiologia e Processos Básicos, tendo como objetivo…

volta-se para o ambiente e para o equipamento necessário. O ambiente deve ser o mais tranqüilo e o menos formal possível. Prevenir que não ocorram interrupções durante a sessão. O material necessário resume-se ao utilizado pelos escribas. Na escolha dos participantes, é sempre bom ter um grupo misto. Por exemplo é produtivo que participem homens e mulheres, sempre que isto seja possível. É proveitoso também incluir alguns membros que não estejam demasiado envolvidos com o problema.…

2101215-403860 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP SERVIÇO SOCIAL PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II Agnelo Cunha Rolla RA 423849 Cristiane Pinho Lobo RA 436808 Lucimeia Santos Portela RA 428170 Rivania Cerqueira Lima RA 1299963351 Selma Alves Dos Santos Rodrigues RA 427008 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Professor Presencial: Marcos Moreira FEIRA DE SANTANA-BA 2014 Cultura Um conjunto de hábitos, instrumentos, objetos, tipos…

Etapa 01 Analise do Filme Tropa de Elite..........................................................................03 e 04 O que é cultura..............................................................................................................05 Quais as Manifestações Culturais representadas no filme? Justifique........................................................................................................................05…

ativadores inteligentes de recursos organizacionais: que fornecem à empresa inteligência, talento, criatividade, comprometimento e renovação constante em um mundo de mudanças e desafios. As pessoas como parceiras da organização: como parceiros, as pessoas investem conhecimento, esforços, etc. na empresa, na expectativa de obter retorno (salários, crescimento profissional, benefícios). Postura proativa, comprometimento, responsabilidade são características de parceiros. Importante: “a…

Universidade de Ribeirão Preto Unaerp Psicologia PAULA DE CARVALHO LEONE COMO EU CHEGUEI E COM EU ESTOU NO FINAL DESTA DISCIPLINA- CONTRUÇÃO PESSOAL RIBEIRÃO PRETO 2013 Paula de Carvalho Leone COMO EU CHEGUEI E COM EU ESTOU NO FINAL DESTA DISCIPLINA-CONTRUÇÃO PESSOAL Trabalho apresentado Á disciplina de Atividades Complementares II Docente: Profª e Mestre Lilian de Almeida Guimarães RIBEIRÃO PRETO…

atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. O Comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas. As áreas predominantes são: • Psicologia: Ciência que busca medir, explicar e, algumas vezes modificar o comportamento dos seres humanos e dos animais. • Sociologia: Estuda o sistema social no qual os indivíduos desempenham seus papéis, ou…