O Filme Tempos Modernos E As Questoes Do Serviço Social

Professor-Tutor presencial Giane Lutke Cuiabá-MT Abril/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1- DEFINIÇÃO. 1.1-GESTÃO DE PESSOAS 1.2- AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS 2- PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNO E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. 2-1 COMPRARATIVO DO FILME TEMPOS MODERNOS COM A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO 3- QUESTIONÁRIO DIRETO A UM GESTOR: 4-HISTÓRICO DA EMPRESA 4-1- MISSÃO 4-2-VALORES 5-PLANO DE AÇÃO 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7. REFERENCIAS…

CURSO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICO DO SERVIÇO SOCIAL I PROFESORA: ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES ACADÊMICOS: AUZENIR DA SILVA SANTOS. RA: 434238 CARLA CRISTIANE ALVES DOS SANTOS FREIRE. RA: 422941 ISAMARA LOPES DA CONCEIÇÃO. RA: 422877 LUCIENE DE SOUZA DOS SANTOS. RA: 422958 ATIVIDADE DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO- METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I JUAZEIRO-BA 2013 CURSO

INDAIATUBA SERVIÇO SOCIAL - 4º SEMESTRE Fundamentos das Políticas Sociais Prof. EAD: Maria Edliene X. Rocha Garcia Profª. Tutora EAD: Milla Cristiane P. Gonçalves Mônica A. Roque – RA 3806614797 Milene A. Rosa – RA 3815674114 Tatiana Lima da Silva – RA 3876699566 Indaiatuba, 30 de Setembro de 2013. FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS SOCIAIS FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS…

VITÓRIA SERVIÇO SOCIAL FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I ALESSANDRA ROSA VILLA NOVA (RA 431525‏) ANA MARIA WENCESLAU VIERIA DA SILVA (RA 418893) EGIANIA MARLI SCHULZ CINDRA (RA 438769) KAMILA DE OLIVEIRA SOUZA (RA 426982) SIMONE MARIA TEODORO DA SILVA (RA 417700) VERÔNICA VIEIRA FERREIRA BORGES DA SILVA (RA 417540) RELATÓRIO CIENTÍFICO SOBRE O NASCIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL ENQUANTO PROFISSÃO E AS LUTAS ENFRENTADAS PELOS PRIMEIROS ASSISTENTES…

Questões Sociais Decorrentes das Mudanças pós Revolução Industrial Introdução: O filme Tempos Modernos relata a história de um vagabundo e uma jovem órfã. A história se passa na época em que ocorre uma grande crise econômica americana. Existia uma grande onda de desemprego e a pessoas passavam por uma séria crise financeira. No filme, o vagabundo (Charle Chaplin) tenta sobreviver em meio ao mundo moderno e industrializado. As indústrias buscavam somente o lucro e para isso, explorava…

Keynes sempre esteve envolvido em assuntos públicos numa posição ou outra , particularmente em questões de comércio e finanças. Este aspecto de sua carreira está em perfeita consonância, a economia como ciência pura era-lhe muito menos interessante do que a economia a serviços de políticas. A contribuição de Keynes à teoria prática de economia política tem de ser vista em perpectiva, seguindo-se primeiramente a inflação, a instabilidade da taxa de câmbio e os desequilíbrios do balanço…

SERVIÇO SOCIAL FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICOS – METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIA O SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL E SUA EVOLUÇÃO HISTÓRICA O Serviço Social é uma profissão dinâmica que possui um curto, mas belo processo histórico. Seus fundamentos foram estruturados no final do século XIX, quando se consolidou o processo de industrialização, conhecido na história da humanidade como Revolução Industrial. Tal ‘revolução’ facilitou a consolidação do capitalismo, que

A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora traziam as idéias e melhorias, mas não havia…

Executivo........................................................... 4 2. Plano de negocio: Identificação da empresa..................... 5 3. Hobby dos empreendedores.............................................. 6 4. Uso do hardware/ software/ serviços ............................... 6 5. Quando aconteceu a motivação?....................................... 6 6. Pesquisa de produtos correlatos........................................ 7 7. Características que devera ter meu…

mudanças eles são lucratividade, redução de custos; competitividade, novos clientes, imagem do mercado entre outros. Em uma organização deve-se existir: Divisão de recrutamento e seleção de pessoal, divisão de cargos e salários, divisão de benefícios sociais, divisão de treinamentos, segurança e de pessoal. Quem trabalha na organização é o recrutamento de pessoal e seleção de pessoal. A mudança organizacional é uma realidade do mundo atual e tal realidade provavelmente não mudará tão…