O Estresse Pode Ser Entendido

obediência estrita à hierarquia, devendo cada empregado limitar-se ao relacionamento com seu chefe imediato. ·Rotinas e procedimentos padronizados – cada tarefa deve ser rotinizada, de modo a ser executada sempre de maneira padronizada ·Competência técnica e meritocracia – o merecimento, entendido como qualificação técnica e capacidade, deve ser a base dos sistemas de recompensa e promoção. DIFERENÇA ENTRE AS EMPRESAS DE TECNOLOGIA QUE SEGUEM UMA TENDÊNCIA DE MAIOR FLEXIBILIDADE…

SINDROME DE BOURNOUT De acordo com Pereira (2002), o trabalho possui um papel de extrema importância na vida do ser humano, exigindo preparação, dedicação e boa parte do tempo diário, ou seja, 1/3 do dia é gasto com o trabalho por 30 á 35 anos, sem contar que a atividade exercida torna-se parte da identidade individual de cada pessoa, mas nem sempre o trabalho possibilita crescimento, reconhecimento e independência profissional, e por muitas vezes é causador de desinteresse,…

março; 9(2): 17-25 www.eerp.usp.br/rlaenf 17 O ESTRESSE NA ATIVIDADE OCUPACIONAL DO ENFERMEIRO Jeanne Marie R. Stacciarini* Bartholomeu T. Tróccoli** Stacciarini JM, Tróccoli BT. O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro. Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25. Trata-se de uma investigação exploratória para compreender o estresse em diferentes ocupações do profissional enfermeiro, tendo como objetivo analisar o que é estresse par a o enfer meiro, identificar…

9(2): 17-25 17 www.eerp.usp.br/rlaenf O ESTRESSE NA ATIVIDADE OCUPACIONAL DO ENFERMEIRO Jeanne Marie R. Stacciarini* Bartholomeu T. Tróccoli** Stacciarini JM, Tróccoli BT. O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro. Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25. Trata-se de uma investigação exploratória para compreender o estresse em diferentes ocupações do profissional enfermeiro, tendo como objetivo analisar o que é estresse par a o enfer meiro, identificar os…

trabalho, é apontado nas produções científicas a partir, sobretudo, dos anos 1980. O documento da Comissão das Comunidades Europeias (Comisión de las Comunidades Europeias, 2007) estabelece que algumas enfermidades consideradas emergentes, como o estresse, a depressão ou a ansiedade, assim como a violência no trabalho, o assédio e a intimidação, são responsáveis por 18% dos problemas de saúde associados com o trabalho. Tendo em vista que, até pouco tempo, o trabalho não era considerado…

Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25 17 www.eerp.usp.br/rlaenf O ESTRESSE NA ATIVIDADE OCUPACIONAL DO ENFERMEIRO Jeanne Marie R. Stacciarini* Bartholomeu T. Tróccoli** Stacciarini JM, Tróccoli BT. O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro. Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25. Trata-se de uma investigação exploratória para compreender o estresse em diferentes ocupações do profissional enfermeiro, vidades ocupacionais esse par er meir…

manifestados através de insatisfações, fadiga, ansiedade, etc. Os distúrbios mais comuns são: angústia, depressão, estresse, melancolia, neurose, paranóia e por último a síndrome de burnout. A angústia é caracterizada por um estado de abafamento, insegurança, ressentimento e dor; Os sintomas da depressão são: humor rebaixado, tristeza, sensação de vazio, falta do prazer em viver; O estresse é entendido através de uma reação do organismo (física e mental) a um esforço extremo importante.…

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0 FACULDADES INTEGRADAS EINSTEIN DE LIMEIRA – FIEL MIRIAM ROSE DO AMARAL O ESTRESSE LABORAL REFLETIDO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHOR LIMEIRA 2007 1 FACULDADES INTEGRADAS EINSTEIN DE LIMEIRA – FIEL MIRIAM ROSE DO AMARAL O ESTRESSE LABORAL REFLETIDO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHOR Monografia apresentada às Faculdades Integradas Einstein de Limeira - FIEL, como exigência parcial, para a obtenção do grau de bacharel em Administração de Empresas. Orientadora: Profa

principalmente o estresse. Da mesma forma que a dor é um sinal de que algo no corpo não está bem; conflitos internos, falta de motivação, absenteísmo, rotatividade e queda na produtividade, são também sinais de alerta na organização. Assim como a pessoa necessita da investigação do problema e tratamento, as empresas também necessitam investigar a origem dos seus problemas e buscar meios para solucioná-los, senão, também acabam adoecendo. Investigar as causas do estresse,…