O Contador Administrando Recursos

eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas da organização. Mesmo que de forma simplificada ou sem creditos a administração sempre teve seu papel marcado na Historia. Lideres que ficaram marcados na Historia foram grandes administradores, administrando países, organizando explorações, planejando guerras e controlando esforços humanos. Administração é uma necessidade humana, pois desde a pré-história o homem precisava administrar a família e seus escassos…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 JUSTIFICATIVA 4 1. CONTABILIDADE 5 1.1. Contador, Técnico em Contabilidade, Contabilista 5 2. EMPRESA 6 2.1 Definição de empresa 6 2.2 Tipos de Empresa 6 3. PLANO DE NEGÓCIO 8 3.1 Definição de Plano de Negócio 8 3.2 Serviços a serem prestados na sociedade 8 3.3 Questões Tributárias 9 4. PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA 11 4.1. Estrutura de capital 11 4.2. Estrutura Física 12 4.3. Estrutura Funcional

pedras, para representar cada cabeça de ovelha, executando, portanto o que o contador chamaria hoje em dia de inventário. Após o término dessa “contagem” o homem separava essas pedrinhas e as guardavam cuidadosamente, pois representava sua riqueza naquele determinado momento. (LIMA; SANTOS; BARBAIS, 2007) Quando o sol começava aparecer e derreter a neve, o pastoreio dirigia outra vez o seu rebanho a montanha, administrando e protegendo suas ovelhas. Passado algum tempo novas ovelhas…

orçamento é um instrumento de planejamento e controle que se torna de grande relevância para as empresas, pois estabelece com antecedência as ações a serem executadas e os recursos que serão despendidos, ou seja, a empresa mensura o quanto deseja produzir para alcançar a receita proposta e a partir daí tem que analisar quais recursos vai disponibilizar para que consiga produzir o almejado, isso significa que ela precisa saber qual custo terá com mão de obra, matéria prima e se vai…

contexto, a aplicação da Tecnologia da Informação é essencial, podendo ajudar a empresa a atender parte das exigências como velocidade, precisão, qualidade, redução de custos, etc. A tecnologia da informação é ampla e vasta, apresentando uma série de recursos, dispositivos e possibilidades conforme as necessidades da empresa. Uma das principais necessidades da empresa é possuir um sistema de informação adequado as suas necessidades. Isso deve-se ao fato de que a informação deve ser…

INTRODUÇÃO Uma empresa sem contabilidade é uma empresa sem histórico, sem identidade e sem as mínimas condições de sobreviver ou de planejar seu crescimento, seu futuro. As funções de um contador ou escritório de contabilidade não se limitam a apurar os impostos e manter a contabilidade em dia, o contador deve contribuir com todas as áreas da empresa com o objetivo de oferecer ao empresário as ferramentas necessárias para a preservação do seu patrimônio e a gestão dos negócios. Ele…

governantes a assumirem compromissos com a arrecadação e gastos públicos. A (LRF) é um código de conduta para os administradores públicos que passam a obedecer normas e limites para administrar finanças, prestando contas de quanto e como gastam recursos da sociedade. A Lei de Responsabilidade Fiscal constitui um principal instrumento regulador das contas públicas, merece destaque os seguintes pontos:  São estabelecidos limites para os gastos de pessoal para as três esferas de governo…

aprendizado compartilhado pelos funcionários, os próprios funcionários os clientes é a receita que leva a eficácia. O capital intelectual de uma empresa pode ser encontrado em três lugares: - Capital Humano: o conhecimento das pessoas que criam recursos para os clientes. Exemplo: o colaborador cuja proposta acrescenta valores à organização. - Capital Estrutural: os sistemas que foram requeridos para transportar e conduzir o conhecimento, feito sistemas ou laboratórios de…

Manual do Professor Capítulo 2 1 CAPÍTULO 2 ADMINISTRANDO ORGANIZAÇÕES E PESSOAS: QUEM, O QUÊ E POR QUÊ? ABERTURA DO CAPÍTULO Os trabalhos executados por gerentes estão sendo reformulados pelos mesmos fatores que estão alterando a economia, as organizações e outros trabalhos. Ao contrário de apenas 20 anos atrás, o trabalho do gerente de hoje se parece mais com o de um treinador do que com o de um chefe, e a permanência e estabilidade no emprego estão desaparecendo.…

NO AMBIENTE DE TRABALHO 3.1 - Estresse...................................................................................................10 3.2 - Fatores relacionados ao estresse.........................................................10 3.3 - Administrando o estresse......................................................................11 4. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................11 5. PROCESSO…