Plano de negocio

pela sócia Silvia Elena Galocio Dias . É responsável pela tomada de decisão, passada pelos outros setores. Gerente de Produção: Diego Camargo é responsável pelo setor de produção, onde realiza seu trabalho com competência e habilidade. Esse setor executa o plano de produção e produz os produtos e seus componentes. Tem como ponto fundamental, estar verificando nos funcionários, se há necessidades de treinamento. Deve também inspecionar a qualidade do produto, medir desempenhos, procurando sempre identificar e implementar melhorias e novas tecnologias, efetuar manutenção nos equipamentos, efetuar a movimentação interna de matérias, componentes e produtos acabados. Gerente de Recursos Humanos: Fernanda Debones Vieira é responsável em nossa empresa, pelo setor de Recursos Humano, onde administra com habilidade. Pois esse setor é fundamental, ele seleciona, contrata e treina pessoas, medi o nível de satisfação dos funcionários, define planos de cargos e carreiras, está sempre atento ao mercado em relação a mão-de-obra, administra pagamentos, recolhe e paga impostos trabalhistas, desenvolve planos de benefícios, e executa procedimentos de demissões. Gerente Financeiro: Carlos Eduardo Goioto é o responsável pelo setor Financeiro de nossa empresa, onde realiza o trabalho com competência, pois cuida de toda a contabilidade, que tem como função captar e administrar recursos financeiros, efetuar relatórios financeiros, e por fim, efetuar a emissão dos balanço.

dos auditores independentes, referentes ao exercício social Recursos humanos de 2011. $R ¿QDO GH  D &RPSDQKLD FRQWDYD FRP  FRODERUDGRUHV GLUHWRV H RIHUHFH RV A atuação da Companhia compreende a distribuição comercial por atacado, EHQHItFLRV GH¿QLGRV SHOR *UXSR %RWLFiULR FRP RSo}HV GLIHUHQFLDGDV SDUD DWHQGHU comércio eletrônico/virtual e exportação de produtos de perfumaria, cosméticos e os colaboradores e familiares. higiene pessoal. Responsabilidade social 1R %UDVLO p…

UHVSRQVDELOLGDGHVRFLDOFRUSRUDWLYDFRPIRFRHFRQ{PLFR¿QDQFHLURDPELHQWDOHVRFLDO A Companhia segue a Política de Investimento Social Privado do Grupo Boticário, a qual direciona parte da sua receita líquida anual para diversas iniciativas, projetos e programas, com repasses à Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza e outras instituições. Em 2013, a Companhia promoveu investimentos em importantes movimentos de infraestrutura no Paraná, com a nova linha de fabricação de…

Sumário Introdução........................................................................................4 Como montar uma floricultura................................... ......................5 Ambiente mercadológico..................................................................7 Mercado ..........................................................................................8…

legislação ambiental, tratamento de efluentes e resíduos, produção e aplicação de produtos e serviços ecologicamente corretos e preocupação com os impactos ambientais. Práticas de sustentabilidade social estão associadas à promoção e participação da empresa em projetos de natureza social, compromisso com o desenvolvimento das pessoas e da sociedade, suporte no crescimento da comunidade e assumir a responsabilidade social. Essas três dimensões da sustentabilidade precisam estar…

RSE. Com isso essas empresas mostram que sua estratégia e competitividade podem ser parceiras do cuidado com o meio ambiente e a busca de uma sociedade mais justa. Segundo Tenório et al. (2004) entendimento de RSE, que ressalta a função da empresa como geradora de lucro e impostos, já não seria mais suficiente para orientar os negócios diante de novos valores requeridos pela sociedade pós-industrial. 5.4 Indicadores de responsabilidade social Os indicadores de responsabilidade social…

produtos em mais de 100 países. Seu crescimento anual gira em torno de 30% nas vendas. Em 2009 a companhia teve que rever o seu sistema de logística e definir o seu investimento em pelo menos US$ 150 milhões para ampliar a sua estrutura de distribuição no país. Em 2003 a Avon lançou o Instituto Avon no qual tem por objetivo iniciar projetos da para a detecção precoce de câncer de mama, fim da violência domestica contra as mulheres e saúde integral das mulheres. Abaixo estão todos os…

cédula de identidade RG nº 45.219.255-9, SSP/SP, e CPF nº 344.931.688-54, residente e domiciliado na Avenida: Brasília nº 583, Vila Amorim, Suzano/SP, CEP:08610-100; Daniela Caroline da Silva, brasileira, natural de Poá, solteira, nascida em 01/10/1990, empresária, portador da cédula de identidade RG nº 32.237.758-4, SSP/SP, e CPF nº 378.760.208-95, residente e domiciliado na Rua: Alfredo Maurício Varela nº 42, Vila Varela, Poá/SP, CEP: 08558-230; Fernanda Cristina da Silva,…

toucador, produtos cosméticos, artigos de vestuário, jóias, bijuterias, artigos para o lar, alimentos, complementos nutricionais, softwares, livros, material editorial, produtos de entretenimento, produtos fonográficos, medicamentos, inclusive fitoterápicos e homeopáticos, drogas, insumos farmacêuticos e saneantes domissanitários, podendo, para isto, praticar todos os atos e realizar todas as operações relacionadas com seus fins. II. a prestação de serviços de qualquer natureza,…

de fascinação E exemplo de sucesso. 6 SUMÁRIO PARTE 1 - Análise Empresarial 1. A EMPRESA NATURA 1.1. HISTÓRICO DE DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS OCORRIDAS 1.2. DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS 1.3. MATRIZ E FILIAIS 11 12 14 17 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E RH 2.1. PRINCÍPIOS DE RELACIONAMENTO NATURA 2.2. NÚMERO ATUAL TOTAL DE FUNCIONÁRIOS 2.3. ORGANOGRAMA 2.4. ESTRUTURA INTERNA DOS DEPARTAMENTOS E CORPO ESTATUÁRIO 2.5. COMUNICAÇÃO INTERNA NOS DEPARTAMENTOS 2.6. BENEFÍCIOS E…