trabalho

organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas: 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III apenas 4 - I e IV apenas 5 - II, III e IV apenas Sua resposta: 5 - II, III e IV apenas Questão 2: Nota: Não gerada De acordo com Lobato (2006) é correto afirmar que para conduzir a gestão estratégica competitiva, a organização deve compreender, de forma coletiva os limites de suas forças e competências para: Alternativas: 1 - Melhor conhecer o meio ambiente e poder converter em sucesso as oportunidades existentes 2 - Decidir como irá conduzir a redução do quadro de funcionários para melhorar a sua rentabilidade. 3 - Organizar de forma proativa a área de recursos humanos utilizando recursos externos 4 - Compreender as forças e fraquezas de seus concorrentes a fim de lançar novos produtos e serviços no mercado 5 - Definir as metodologias que serão utilizadas nas novas contratações de pessoal na organização Sua resposta: 1 - Melhor conhecer o meio ambiente e poder converter em sucesso as oportunidades existentes Questão 3: Nota: Não gerada O antigo departamento pessoal atualmente é conhecido como administração de recursos humanos ou gestão de pessoas, essa mudança na nomenclatura reflete: Alternativas: 1 - A mudança do enfoque estratégico para o…

Faaaala galera =) Venho aqui hoje mudando um pouco minha área pra postar uma entrevista que fiz essa semana. O entrevistado é ninguém menos que o André, conhecido antigamente como Galiant. Nunca ouviu falar? Bem, pra começar pode-se dizer que o cara é o melhor spriter brasileiro em atividade. Como se não bastasse, ele ainda é um dos membros (e o único BR) da equipe do MMORPG Phobos. E pra completar, ele ainda criou um fórum dedicado somente a perspectiva de 45º (que é usada no…

milcolaboradores, que atuam nas operações do Brasil, Argentina, Chile, México, Peru, Colômbia e França. O desenvolvimento sustentável orienta a maneira de a empresa fazer negócios desde sua fundação em 1969.A paixão pelas relações fez a companhia adotar a venda direta como modelo de negócios e atualmente reune mais de 1,421 milhão de consultoras, sendo 1,175 milhão no Brasil e cerca de 246 mil no exterior, que disseminam a proposta de valor da empresa aos consumidores. Esta pesquisa de…

recursos humanos mudaram muito esse paradigma, por entenderem modernamente que mais que um profissional qualificado tecnicamente, a empresa necessita de pessoas com comportamentos e atitudes adequados a cultura, a missão, a visão e aos objetivos do empreendimento. Ter só preparo técnico hoje em dia não quer dizer muito. É importante, mas não é o que faz a diferença na hora da contratação. Para o profissional de Recursos Humanos contratar uma pessoa, tem que conhecer todos os…

Contabilidade. Fundada há mais de 22 anos, é uma empresa de pequeno porte e com grande destaque no mercado. Hoje a empresa conta com mais de 46 funcionários, que dentre alguns foram direcionados para atender diretamente clientes de grande porte, onde o qual executam toda rotina contábil. A Amato, apesar de já está algum tempo no mercado, ainda se encontra em fase de crescimento. Ela é conhecida principalmente pelas empresas no ramo da Construção Civil, onde a qual tem experiência na…

dentro das empresas. Emprego e Renda: Custa caro para uma empresa investir em gestão de pessoas? Muitas empresas, senão a maioria delas, ainda orientam seus investimentos sob conceitos do início da era industrial, quando a formação de sua riqueza advinha principalmente dos recursos de capital (máquinas, equipamentos, recursos financeiros, etc.). Na era do conhecimento que vivemos nos dias de hoje, estes conceitos não são suficientes, pois a maior parte da riqueza das empresas agora é…

significativo no uso da tecnologia nas grandes organizações, e pode-se afirmar que não existem empresas que deem frutos sem este recurso. Segundo Gonçalves (1994, p. 64) “é necessário incorporar ao processo de trabalho as tecnologias que possibilitem a modernização da empresa, como forma de prestar um melhor atendimento ao cliente e possibilitar um sistema de informações, controle e gerenciamento que seja capaz de gerar menores custos.”. Reconhecida como uma das maiores empresas nesta…

interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III apenas 4 - I e IV apenas 5 - II, III e IV apenas Sua resposta 5 Questão 2: Nota: Não gerada De acordo com Lobato (2006) é correto…

interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III apenas 4 - I e IV apenas 5 - II, III e IV apenas Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada De acordo com Lobato (2006) é correto…

acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III apenas 4 - I e IV apenas 5 - II, III e IV apenas Questão 2:Nota: Não gerada De acordo com Lobato (2006) é correto…