Nr 16 Beneficios

........................ 14 13. Registro e divulgação dos dados............................................................ 16 Forma de registro: .................................................................................................. 16 Divulgação: ............................................................................................................ 16 Métodos, técnicas e aparelhos utilizados............................................................... 17 14. Periodicidade

trabalho em domicílio, criam novas formas de risco.” De uma maneira geral a definição de acidente é feita a partir de duas linhas de pensamento a legal e a prevencionista. Segundo o artigo 19 da Lei nº “8.213”, de 24 de julho de 1991, do Plano de Benefícios da Previdência Social, definem acidente de trabalho dentro do pensamento legal.” ‘’Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,…

...........................................................12 6.11 SAÚDE OCUPACIONAL E PATÓGENOS ....................................... 12 6.12 LOCAL DE INTERNAÇÃO DO PACIÊNTE....................................... 13 7. A NR 32 E O PGRSS........................................................................................ 13 8. PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL INTEGRADA NA SAÚDE – PGAs...14 9. PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE – PGRSS...............

apoiar as empresas a gerirem seus subprodutos e resíduos da forma mais eficiente. A gestão de subprodutos ou resíduos industriais tem deixado de ser uma simples obrigação legal para ser uma forma de gestão empresarial que pode gerar uma série de benefícios para o meio ambiente e para a sociedade, além de processos mais eficientes e rentáveis. Muitas vezes os resíduos podem se tornar algo de valor. A participação das empresas na Bolsa de Resíduos e no programa da Troca Ambiental da FIRJAN…

diante da realidade social são movimentos ação e reflexão (6). Conforme a Norma Regulamentadora (NR)-6, os EPI, descartáveis ou não, deverão ser disponibilizados em número suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposição. Para garantir a saúde ocupacional e segurança é preciso adaptação de medidas para proteção coletiva mediante o uso de EPI (7). A NR-9 tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de…

Federal poderá, para fins de apreciação dos pedidos de restituição ou ressarcimento e das declarações de compensação, fixar critérios de prioridade, inclusive em função do valor a ser restituído, ressarcido ou compensado. Art. 5.º – Os arts. 9.º, 15, 16, 17 e 62 do Decreto n. 70.235, de 1972, passam a vigorar com as seguintes alterações: "Art. 9.º .................................................................... § 1.º – As exigências de que trata o caput,…

.......5 3.1.Estrutura do PPRA....................................................................................................5 4. Antecipação dos Riscos Ambientais...........................................................................6 4.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio..............................................................................6 4.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................................7 5.Atividades na Empresa.............

de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP SÃO PAULO 2014 RESUMO Este trabalho apresenta os principais conceitos fundamentais da aplicação e atuação de Saúde e Segurança no Trabalho: Benefícios e Assistência Social e, para isto, a empresa escolhida foi a Carrefour Comércio e Indústria Ltda. Ela é uma empresa que se consolidou no mercado, e conquistou grandes clientes, atingindo uma grande fatia do mercado consumidor. A Empresa…

relativos ao exercício de profissão legalmente regulamentada a que se referia o Decreto­Lei no 2.397, de 21 de dezembro de 1987, revogado pela Lei no 9.430, de 27 de dezembro de 1996. § 14. Na hipótese de rescisão do parcelamento com o cancelamento dos benefícios concedidos: I – será efetuada a apuração do valor original do débito, com a incidência dos acréscimos legais, até a data da rescisão; II – serão deduzidas do valor referido no inciso I…

trabalhadores. A Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, modificam e aprovam uma nova redação das Normas Regulamentadoras – NR do capítulo V, Título II da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Vale lembrar que este capítulo existe desde 1º de Maio de 1943. As NR obrigatoriamente devem ser obedecidas pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem…