Delta Caf Ssss

quadrados; • 1962- lançamento do primeiro lote (Delta Popular) • 1970- Início da importação de África e criação da chávena de café (ícone da Delta) • 1980- primeira reestruturação e aposta na publicidade • 1985- aparecimento da novadelta • 1986- processo de internacionalização, abertura da novadelta em espanha; • 1990- fase adulta; • 2000- classificada a marca de confiança, campanha solidária “Um Café por Timor”, voluntariado “Coração Delta”; • (…) – Camapanhas de apoio de socorros anaufrafos e “Planeta Delta”, projeto de solidariedade social “Tempo Para Dar”, festivais, aparecimento da delta Q … • 2011- comemora 50 anos e é eleita, pelo 10º ano consecutivo, a marca de confiança dos portugueses. A Delta assenta em 9 valores fundamentais: o Integridade o Transparência o Lealdade o Qualidade o Sustentabilidade o Solidariedade o Responsabilidade Social o Humanidade o Verdade Dados importantes sobre a empresa • São consumidos, em Portugal: 6.267.000 Cafés Delta • Vendas: + 260 milhões • Café vendido: + 22600 toneladas • Colaboradores: mais de 3000 • Mais de 230 técnicos de assistência das máquinas • Capital Próprio no ano 2011: 111 3790 277; • Principais origens do café verde: entre 30 países destacam-se o Brasil e Vitname ; • Exportações: 25% do negócio • É uma sociadade anónima e, por essa razão, não se encontra cotada na Bolsa. • Acionistas: Elementos da família Nabeiro • Grupo das grandes empresas Delta além fronteira • Destribui para 5…

Delta Cafés Grupo 1 - G2NA Autores do Trabalho: Daniela Freitas…………207026 João Paulo Pacheco……207078 João Pedro Gomes…….207020 José João Silva…………207080 Liliana Penteado……….207082 Susana Viegas………........98140 Trabalho elaborado para a unidade curricular de Comportamento organizacional leccionada pela Prof. Doutora Isabel Romão. RESUMO: Este trabalho pretende fazer a apresentação e enquadramento empírico da empresa Delta Cafés, analisando o seu enquadramento geral e a…

Organização e Métodos ? O profissional de O&M vem a ser um organizador da empresa, um profissional capaz de reformulartoda a estrutura organizacional, são responsáveis por estudo amplos. Criam Organogramas, Manuais , Sistemas. Desenvolvem projetos, prestam Assessoria, ou seja, são responsáveis por compreender todas as complexidades da empresa para propor os ajustes. Uma pena é saber que profissionais tão capacitados, tenham praticamente sido “extintos” do meio trabalhista. Alguns…

Marketing Viana do Castelo, 14 de Maio de 2015 Breve história da Delta “Nasce” em 1961, na vila alentejana de Campo Maior ,quando Manuel Nabeiro dec ORGANOGRAMA “Fidelização dos consumidores; Qualidade do serviço prestado; Cultivar uma imagem sólida, baseada nas relações externas” “ Entrada em força no canal de distribuição retalhista europeu, tornandose assim uma marca prestigiada no mercado europeu de cafés, à semelhança do que tem vindo a acontecer no nosso país”…

História da Delta Fundador A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café. Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade. O…

Plano de Negócios – Escritório de contabilidade DELTA CONT O Escritório O Escritório Contábil Delta Cont trata-se de um novo negócio que terá como objetivo a Prestaçãode Serviços Contábeis e Consultorias para empresas de Micro e Pequeno Porte. A sede do escritório será na cidade de Divinópolis – MG, por ser uma cidade polo na Região Centro Oeste do estado. De acordo com o SEBRAE, a cidade de Divinópolis possui cerca de 15.655 empresas, das quais 99% são Micro e Pequenas empresas. Nossa…

Delta Cafés Curso: Gestão Disciplina: Gestão das Organizações I 14 de Dezembro de 2012 Docente: Anabela Correia Trabalho realizado por: Ana Sofia Nunes de Oliveira Marques Nº 20120496 Cristiana Alexandra Lucas de Sousa Nº 20121036 Jéssica Daniela Santos Gomes Nº 20120565 Nádia Medina Estrela António Nº 20120581 Gestão das Organizações I Índice Introdução…

Nº página 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA........................................................... 4 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO........................................................ 4 1.2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA............................................................. 4 1.3 HISTÓRICO.............................................................................................. 5 1.4 PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS................................................. 10…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Professor: Marcos Aurélio Salles 1º Semestre de 2014 QUESTÕES PARA ESTUDOS – 1ª PARTE 1. Os órgãos de linha : a) Devem necessariamente assessorar os órgãos de staff. b) Devem necessariamente ouvir os órgãos de staff. c) Devem receber assessoria e serviços dos órgãos de staff. d) São superiores hierarquicamente aos órgão de staff. e) São inferiores hierarquicamente aos órgão de staff. 2. A organização formal, que se…

FACULDADE DELTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Wagner Aparecido de Bastos ESTÁGIO SUPERVISONADO O papel da Liderança na Motivação das Pessoas Goiânia 2013 FACULDADE DELTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado para a Disciplina Estágio Supervisionado, do curso de Administração da Faculdade Delta sob a orientação do profº. Me Léllis …