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empresas. Estas mudanças repercutam diretamente sobre a importância das pessoas e no estilo de liderança da organização Inicialmente será apresentado reflexões relacionadas á importância e o papel do autoconhecimento. Em seguida um estudo sobre a inteligência emocional relacionada ao estilo de liderança das competências gerenciais dentro das organizações, buscando a competitividade empresarial. Na sequência será finalizado com uma conclusão, onde sobrepõe a opinião pessoal sobre os assuntos abordados neste artigo. IMPORTÂNCIA E O PAPEL DO AUTOCONHECIMENTO É fácil percebermos características de líder: ágil, bom ouvinte, carismático, comprometido, observador, objetivo, entre muitas outras. Entre tantas características, como podemos desenvolver qualidades de liderança em nós mesmos? Como ser um líder? São perguntas que muitos profissionais vão em busca de respostas. Por outro lado, muitas filosofias afirmam que “nossos maiores inimigos, somos nós mesmos”. Que o propósito da vida não seja simplesmente o crescimento aleatório, mas sim o desenvolvimento, ou seja, a Evolução. É impossível mudarmos da noite para o dia, mas enquanto não mudamos, podemos trabalhar para o desenvolvimento. Mas para que isso seja possível é preciso enxergarmos nossa própria imagem. Isso nos faz refletir sobre à importância de nos conhecermos verdadeiramente, e posteriormente, por em prática habilidades de liderança. Controle necessário à fluidez das idéias é uma característica vista com…

Assim, este estudo analisou a liderança da mulher no mercado de trabalho, já que a participação da mulher no mercado de trabalho tem aumentado significativamente nos últimos anos. Foi visto que hoje, a presença expressiva de mulheres em cargos e funções cada vez mais diversificados mostra que elas têm conquistado seu espaço no âmbito público de produção. Além disso, elas estão liderando os índices de escolaridade em relação aos homens e, ainda que de forma menos expressiva, estão…