Comportamentos inclusivos

COMPORTAMENTOS INCLUSIVOS DIANTE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Romeu Kazumi Sassaki São Paulo, dezembro de 2005 Evidências no dia-a-dia nos mostram que existe um interesse, cada vez mais generalizado dentro da população, em conhecer e relacionar-se corretamente com as pessoas que têm uma deficiência. Palestras, cursos, campanhas, livros, folhetos, revistas – em todas as partes da sociedade constatamos mensagens escritas, faladas, desenhadas e dramatizadas ensinando as formas corretas de se interagir com pessoas cuja deficiência é bastante variada e cuja presença é notada com mais freqüência a cada dia que passa. Neste artigo, apresento uma síntese desses comportamentos inclusivos diante de pessoas com deficiência, parte deles transcrita e/ou adaptada de inúmeros textos publicados (ver Bibliografia consultada) e parte aprendida em minha experiência profissional dentro do campo da reabilitação profissional, bem como em minha atuação no movimento de direitos, nos últimos 45 anos. Dicas gerais diante de uma pessoa com qualquer tipo de deficiência Converse com ela respeitosamente, sabendo que ambos desejam ser respeitados como seres humanos. Comporte-se de igual para igual, ou seja, considerando que vocês dois possuem a mesma dignidade. Aceite a outra pessoa como ela é, assim como você espera ser aceito do jeito que você é. Ofereça ajuda sempre que notar que a pessoa parece necessitá-la. Pergunte antes de ajudar e jamais insista em ajudar. Se ela…

educação igualitária, ajudando na formação de pessoas mais solidárias, reflexivas e humanas. Em especial, dedico aos educandos com alterações no processo de aprendizagem que transformam cada obstáculo em desafio. À Rosane, minha mãe e minha primeira professora na universidade da vida. 5 RESUMO Este trabalho tem como objetivo principal discutir a Inclusão Escolar e o papel do Psicopedagogo dentro das escolas inclusivas. Para tanto foi necessário elucidar questões pertinentes,…

deficiência: “Ainda existe descaso na aplicação da Lei de Cotas, só tomam atitude quando o órgão aplica multa. Para não dizer que esta postura é regra, considero que 80% das empresas agem desta forma e só decidem contratar com a multa batendo na sua porta” Ele também considera que o trabalho de organizações não governamentais tem sido fundamental para vencer barreiras. “E de conhecimento que as instituições escolares do governo e da iniciativa privada, não têm acessibilidade e seus…

Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, a ser realizado pelo IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal. O Concurso Público será regido pelas instruções especiais a seguir transcritas. INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1. DOS EMPREGOS 1.1. Os empregos objeto deste Concurso são os que seguem: AGENTE EDUCACIONAL PROFESSOR I – Educação Infantil PROFESSOR I – Ensino Fundamental PROFESSOR II – Ciências PROFESSOR II – Educação Física PROFESSOR II – Geografia PROFESSOR II –…

Decreto nº 129. Redefiniu o conceito de pessoa com deficiência e preocupou-se em estabelecer medidas de habilitação que assegurassem e promovessem oportunidades de emprego no mercado regular. Desde já, é importante salientar que, embora no decorrer do presente trabalho serão realizados outros comentários a respeito da mesma convenção, a previsão normativa expressa, constante no artigo 4 da Convenção 159, é a que autoriza a utilização de “medidas positivas” como princípio de oportunidade…

deficiência física na perspectiva da pessoa que vivência, sua principal cuidadora e de profissionais de enfermagem CUIABÁ - MT 2012 1 DANIELY BEATRICE RIBEIRO DO LAGO Significados da deficiência física na perspectiva da pessoa que vivência, sua principal cuidadora e de profissionais de enfermagem Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Enfermagem da UFMT como requisito para obtenção do Título de Mestre em Enfermagem. Área de concentração: Processos e Práticas em Saúde e…