No Que Se Refere Ao Trabalho Humano Avalie As Afirmações

sustenta que o comportamento humano depende de mecanismos psicológicos que foram modelados pela seleção natural no ambiente anterior de adaptação. Estão CORRETAS somente as afirmativas: A ) I e II. Justifique sua resposta: B ) I e IV. Justifique sua resposta: C ) II e III. Justifique sua resposta: D ) II e IV. Justifique sua resposta: E ) III e IV. MÓDULO 1 – SENSAÇÃO Neste módulo, estudaremos como se dá os processos de sensação e percepção em seres humanos. O…

IMPACTO NO MERCADO DE TRABALHO. OBJETIVO 1. Identificar as características do ambiente destacadas na aula englobando: estratégia, processos e pessoas. 2. Listar as principais características do perfil dos profissionais atuantes no mercado de trabalho. As organizações encontram-se inseridas em um dinâmico, volátil e globalizado ambiente, onde o processo de mudança estabelece-se como uma realidade permanente, gerando transformações significativas na dinâmica do mercado de trabalho…

TEMA: Teoria dos jogos TÍTULO: Estratégia de Marketing OBJETIVO: O objetivo é demonstrar de que forma as organizações podem incrementar ou adotar uma estratégia, a partir da Teoria dos Jogos. Além desse macro objetivo o trabalho busca ainda: * Averiguar como a Teoria dos Jogos pode ser útil para as organizações em suas negociações e tomadas de decisão; * Analisar a viabilidade da aplicação da Teoria dos Jogos em organizações; 1/4 * Estudar até que ponto é racional para uma…

covalentes. h) O que mantém as moléculas unidas? R.: São as intensas forças de atração atômica. i) O que são forças de atração atômica? R.: São as forças de atração e repulsão entre partículas carregadas eletricamente. 2. Nas afirmações a seguir, escreva C nas afirmações corretas e corrija as que julgar erradas: a ( c ) A ligação metálica é gerada pela força de atração entre íons positivos e elétrons livres. b ( f ) As órbitas dos elétrons são chamadas de camada de valência. …

Considere as seguintes afirmações: I) O conceito primário do marketing está baseado nas necessidades humanas. II) Os desejos são a forma que as necessidades humanas assumem quando são moldadas pela cultura e pela personalidade individual. III) Demanda são os desejos apoiados pelo poder de compra. IV) Marketing é definido como a criação de produtos ou serviços sem ouvir os clientes ou consumidores. Sendo que: Somente as afirmações I, II, III são verdadeiras. Somente as afirmações I e II…

e a coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, bem de uso comum do povo, essencial à sadia qualidade de vida e sua sustentabilidade". A definição acima, refere-se a: ( ) Desenvolvimento sustentável ( ) Ecologia ambiental ( ) Rio-92 (X) Educação Ambiental ( ) Política do desenvolvimento das Nações Unidas AULA 2 EDUCAÇÃO AMBIENTAL Aluno(a): SEBASTIAO ANDRE NALIM 1) O saber usar para…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ANTÔNIO JOSÉ SILVA FRANCISCO GUSTAVO ENGELS SCHLICKMANN ISAAC SOUZA DA ROSA RICARDO AGUIAR THIAGO FIGUEIREDO ALVES RELATÓRIO DO PROCESSO METODOLÓGICO Tubarão 2014 O presente trabalho teve como metodologia, pesquisas nas Resoluções do CFC, das Normas Brasileiras de Contabilidade e alguns livros. Ficamos responsáveis por resolver as questões do Enade de 2012, onde as disciplinas envolvidas foram: Auditoria Contábil, Contabilidade Aplicada ao Setor Público,

1. Psicologia e Direito, apesar de terem um mesmo objeto de interesse, divergem quanto aos métodos de aproximação e compreensão do comportamento humano (Rovinski, 2007). Avalie as seguintes afirmativas quanto às diferenças de paradigmas entre estas duas disciplinas. I. O Direito necessita trabalhar com o conceito de livre arbítrio, enquanto a Psicologia estuda os determinismos da conduta. II. Juristas necessitam trabalhar com graus de certeza sobre a previsibilidade de conduta que a…

necessidades dos clientes. Nota-se também que o sucesso das organizações modernas depende, e muito, do investimento nas pessoas, com a identificação, aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual. No que se refere à concepção atual de gestão de pessoas, considere as afirmações abaixo: (I) Devido à necessidade das organizações tornarem-se mais competitivas surgiram estratégias diferenciadas no que tange à gestão de pessoas. Dentre elas encontra-se a atual estratégia de…

grau não existiria e, portanto, não seria uma função de 1º. grau. A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que (a) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. (b) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. (c) a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. (d) a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. - (e) as duas afirmações são falsas. (f) Declaro que ainda não cursei esta Disciplina 2.…