Nem Todas As Organizações Inovadoras São Sustentaveis

disponíveis atualmente. b. As estruturas urbanas devem ser revistas para introdução de construções sustentávies, sejam residenciais, comerciais e industriais c. O setor de transporte precisará ser reformulado, pois, da forma como está, não é sustentável. d. Há necessidade de fontes alternativas de energia, como a solar, a eólica, a geotérmica, a das ondas e marés. e. O consumo de energia de eletrodomésticos deverá ser estimulado, pois representa muito pouco em termos de economia.…

grande conferencia em Estocolmo, na Suécia. Desde então, as organizações vem criando novas conferencias como a, Rio 92, onde foi aprovada a agenda 21, a Rio + 20 e várias outras. Porém este assunto parece que ainda não foi totalmente compreendido por boa parte da população e por algumas indústrias, que ainda não reciclam 100% de seus resíduos, prejudicando o meio ambiente. Visando o tema de responsabilidade social com desenvolvimento sustentável falaremos dos processos da tecnologia de…

MODELOS DE GESTÃO 3 O QUE É DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ( D.O. ) Desenvolvimento organizacional é uma abordagem moderna, democrática e variada ao desenvolvimento planejado das organizações. O Desenvolvimento Organizacional visa a clara percepção do que está ocorrendo nos ambientes interno e externo da organização, a análise e decisão do que precisa ser mudado e a intervenção necessária para provocar a mudança, tornando a organização mais eficaz, perfeitamente adaptável às mudanças e

atividades que contribuam para o desenvolvimento sustentável. (__) Um dos mitos é acreditar que somente negócios voltados para produtos da natureza e biodiversidade são considerados emprego verde. A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: Escolher uma resposta. a. V, F, V. b. V, V, F. c. V, F, F. d. F, F, V. e. V, V, V. Question 2 Notas: 1 Nem todas as organizações inovadoras são sustentáveis. A urgência da…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PRISCILA FERNANDES NEVES gestão do design gestão social e o design São Paulo 2010/02 GESTÃO SOCIAL A partir do final do século XX, e início do XXI, a importância da área social mudou forma considerável. De acordo com Ladislau Dowbor “a área social, hoje, é o negócio”. A transformação é profunda. No decorrer de meio século, passamos de uma visão filantrópica, de generosidade assistencial, de caridade, de um tipo de bálsamo tranquilizador para…

GESTÃO DE PESSOAS Faculdade de Tecnologia de São Paulo Guarulhos – Maio de 2011 1. Introdução Para muitas pessoas, o treinamento ainda é visto como uma tarefa desnecessária no dia a dia do trabalho. Quando pensamos em treinamento, logo vem na cabeça àquela imagem de uma sala de aula, aonde voltamos ao tempo de escola com um professor e provas para verificar o aprendizado, porém o ato de treinar pode assumir várias formas além da convencional.…

Catalogação-na-Publicação (CIP) Index Consultoria em Informação e Serviços S/C Ltda. Curitiba - PR Rocha Loures, Rodrigo C. da Educar e inovar na sustentabilidade / Rodrigo C. da Rocha Loures.– Curitiba : UNINDUS, 2008. 194 p. 1. Desenvolvimento sustentável. 3. Gestão empresarial. I. Título. 2. Educação. R672 CDD (20.ed.) 658 CDU (2. ed.) 658 IMPRESSO NO BRASIL/PRINTED IN BRAZIL Dedico este livro a minha mulher Vera Lília, cuja obra artística é uma fonte permanente de…

orientação do Tutor EaD Felipe Rossi. POLO DE APOIO PRESENCIAL: OSASCO/SP Dezembro/2014 RESUMO As empresas que introduzem o modelo de gestão sustentável estudam os principais incentivos para a adoção de programas de responsabilidade social. Esse modelo é considerado uma ferramenta inovadora na medida em que busca estabelecer relações entre as organizações e seus stakeholders. Vive-se num novo tempo onde ser uma empresa responsável torna-se vital para a sobrevivência…

sustentável.b. É chamada de geração M os jovens nascidos e criados com a internet;possuem múltiplas possibilidades de socialização nas redes sociais; são pluga dose bem informados; interagem muito bem com as mídias digitais, colaborando para uma nova forma de atuação social e política.c. O hypercar é uma proposta de um carro verde, econômico, não poluente; uma inovadora criação da indústria automobilística que pretende reduzir em cerca de70% o consumo de combustível por meio da…

Bancos éticos ou alternativos. Surgiram na década de 90 na Europa O seu propósito é de construir uma relação direta entre poupança e empréstimo que realizam projetos sustentáveis reunindo critérios sociais e ecológicos. Principais características: I. Ética II. Transparência III. Solidariedade IV. Fomentação de iniciativas econômicas Principais bancos alternativos: Oekobank – Alemanha Triodos Bank – Países Baixos Etimos – Itália “Surgiram na década de 90 na Europa” E a grande maioria