Na Demonstração Do Resultado Do Exercício Dre A Conta Qu

1 – Balanço Patrimonial O Balanço Patrimonial é uma demonstração contábil divulgada periodicamente por empresas e sua compreensão é de essencial importância para o processo de avaliação e valoração de empresas. O balanço segue o método das partidas dobradas, ou seja, quando uma conta é credita, outra conta deve ser debitada, de forma que a soma de todos os créditos seja igual à soma de todos os débitos. O balanço é dividido em três contas principais: Ativo, que é apresenta todos os…

todos estudem os assuntos abordados. Um negócio bem sucedido consegue identificar e atender as demandas atuais ou latentes na sociedade. A prospecção das oportunidades, a escolha do foco e o desenho do modelo de negócio da empresa são alguns dos resultados dos processos de Reflexão Estratégica apresentados neste caderno. No jogo do Desafio Sebrae parte da estratégia da empresa está dada, mas inúmeras decisões dependem de refletir estrategicamente sobre o negócio e aplicar conceitos…

.................................................. ......... 5 04. Exercícios de Fixação (Patrimônio)............ ................................................... .........................................5 e 6 05. Plano de Contas............................... ................................................... ................................................... ..... 6 06. Exercícios de Fixação (Plano de Contas) ...... ................................................... .......

responsabilidade corporativa e social. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Projeção de Indicadores Econômicos, site Banco Itaú disponível em 02/06/09 12 Figura 2 – Balanço Patrimonial da TI, site de finanças YAHOO!, acesso em 03/06/09 16 Figura 3 – DRE da TI, site de finanças YAHOO!, acesso em 03/06/09 17 Figura 4 – Fluxo de caixa da TI, site de finanças YAHOO!, acesso em 03/06/09 18 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 7 2 ANÁLISE DA…

Conceitos Introdutórios. A função financeira: o campo, a natureza, o objetivo e a metodologia da Administração Financeira; a Administração da liquidez; Capital de giro; Administração das disponibilidades; Administração financeira; Administração de contas a receber. Análise das demonstrações financeiras. Orçamento, princípios e utilidades, etapas do processo orçamentário, elaboração do orçamento em seus vários tipos: Orçamento de Vendas; Orçamento de Produção e Orçamento Global. MÊS…

INVESTIMENO FIXO CAPACITAÇÃO DE PESSOAL Os gastos com capacitação de pessoal são os gastos necessários para treinamento dos funcionários no momento de abertura da empresa. E necessário para que a empresa consiga obter o melhor resultado de seus subordinados e também "moldá-los" às características da organização. Vocês podem achar livros que contemplem a capacitação dentro do investimento pré-operacional. Para a cantina esperam-se gastos de R$ 200,00 em treinamento com atendentes

74 Quadro 11 - Vantagens e Desvantagens do Payback ............................................... 78 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Quadro Salarial (Valores em R$) ............................................................. 27 Tabela 2 - Resultados da pesquisa de viabilidade de localização ............................. 53 Tabela 3 - Maquinário Wash&Dry (Valores em R$)................................................... 56 Tabela 4 - Quadro Salarial (Valores em R$) .......................

24 Políticas de contas a pagar e a receber................................................ 28 Técnicas de negociação........................................................................ 30 Fluxo financeiro - cronogramas de desembolsos e disponibilidades..... 32 Processos de compra e venda.............................................................. 33 Patrimônio Contábil e suas variações.................................................... 36 Conceito contábil de contas e sua…

comprometeram para chegarmos apresentados. aos resultados aqui AGRADECIMENTO Agradecemos a Deus por guiar os nossos caminhos oferecendo ao grupo saúde, paz e sabedoria. Aos professores Luis Rabelo, José Roberto e Afonso Victor que, com os seus conhecimentos e experiências, orientou-nos na condução deste trabalho de conclusão de curso e expandiu nossas visões chegarmos ao resultado aqui formalizado. para RESUMO As…

de 2010 Alessandra Cristina de Souza 5 RESUMO O presente trabalho é resultado da participação dos quatro membros da equipe Curitiba T12- Equipe 01 na simulação de jogos de negócios – Strategy – no qual cada equipe era a diretoria de uma das empresas fabricantes de computadores participantes no jogo virtual. Após a simulação de oito meses, equivalente a uma semana de jogo, e a análise dos resultados alcançados, a equipe elaborou o plano de negócios, planejando as áreas…